普通畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書

普通畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________畢業(yè)院校：________________所學(xué)專業(yè)：________________學(xué)歷：____________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的甲方同意錄用乙方為其[具體工作崗位名稱]崗位的員工，乙方同意按照甲方的要求在該崗位上工作，并為甲方提供相應(yīng)的勞動服務(wù)。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作流程等]。2.乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，積極配合甲方的管理和工作安排，不得無故拒絕或拖延工作。3.在工作過程中，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。三、工作地點乙方的工作地點為[詳細(xì)地址]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要或經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并提供合理的工作安排。四、工作時間與休息休假1.甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工時制度，按照規(guī)定的時間上下班。如有加班需要，乙方應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)依法支付加班費用。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方申請休息休假應(yīng)提前按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、勞動報酬與福利待遇1.甲方支付乙方的勞動報酬為每月人民幣[具體金額]元，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。3.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、試用期1.試用期為[試用期期限]個月，自乙方正式報到之日起計算。2.在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)接受甲方的考核，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)錄用乙方。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.試用期內(nèi)乙方的工資待遇為轉(zhuǎn)正后工資的[具體比例]%。七、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行管理、考核和獎懲。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。4.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，在乙方符合條件時，為乙方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定提供工作條件、支付勞動報酬和福利待遇。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。3.乙方應(yīng)如實向甲方提供個人信息、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.乙方在協(xié)議期間應(yīng)遵守法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。5.乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八、保密與競業(yè)限制1.乙方在協(xié)議期間及離職后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.在履行本協(xié)議過程中，如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.在履行本協(xié)議過程中，如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或福利待遇的；甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。5.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資報酬、福利待遇等費用。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。違約金的具體金額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，但不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。3.如因乙方違反保密或競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。