畢業(yè)名企就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)名企就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[企業(yè)全稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[企業(yè)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[學(xué)生姓名]性別：[學(xué)生性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將畢業(yè)并有意向到甲方就業(yè)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.就業(yè)崗位乙方畢業(yè)后，甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作。該崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點乙方工作地點為[具體工作地點]。3.服務(wù)期限乙方應(yīng)在畢業(yè)后按照甲方要求及時到崗，并在甲方連續(xù)工作不少于[X]年。服務(wù)期限自乙方正式到崗之日起計算。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作期間的安全與健康。按照本協(xié)議約定的薪酬待遇和支付方式，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在服務(wù)期限內(nèi)，不得無故解除與乙方的勞動關(guān)系，但符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的除外。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動條件、勞動保護(hù)及支付勞動報酬。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的各項權(quán)利，包括但不限于休息休假、社會保險、福利待遇等。在服務(wù)期限內(nèi)，有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展和合理需求，向甲方提出崗位調(diào)整、培訓(xùn)等申請。2.義務(wù)乙方應(yīng)如實向甲方提供個人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息的真實性和完整性。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的崗位要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。在服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離職或到其他單位兼職。如乙方違反本約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。三、薪酬待遇及福利待遇1.薪酬待遇甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：試用期工資為每月人民幣[X]元，試用期為[X]個月。試用期滿后，乙方的月工資為人民幣[X]元，具體工資構(gòu)成及調(diào)整方式按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等]。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的崗位需求和個人發(fā)展情況，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、崗位輪換等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如因乙方自身原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)或未達(dá)到培訓(xùn)要求的，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣除相應(yīng)培訓(xùn)費用或采取其他處理措施。五、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方在甲方工作期間及離職后[X]年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.競業(yè)限制條款在服務(wù)期限內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約金的具體金額為乙方離職前一年工資總額的[X]倍。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動條件或勞動保護(hù)的；未按時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿且雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議約定提供勞動條件、勞動保護(hù)、支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職、違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。3.如因一方違約給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生