民航就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書

民航就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書?甲方（培養(yǎng)方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學(xué)員方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方在民航相關(guān)領(lǐng)域具有專業(yè)的培訓(xùn)能力和資源，乙方渴望通過甲方的培養(yǎng)提升自身能力并獲得民航領(lǐng)域的就業(yè)機(jī)會，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參加甲方組織的民航就業(yè)培養(yǎng)項(xiàng)目事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及就業(yè)方向概述1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供全面、系統(tǒng)的民航相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)課程，包括但不限于民航服務(wù)禮儀、航空運(yùn)輸基礎(chǔ)知識、客艙安全與應(yīng)急處置、機(jī)場運(yùn)營管理等課程內(nèi)容。培訓(xùn)將采用理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，確保乙方具備扎實(shí)的專業(yè)知識和實(shí)際操作技能。2.就業(yè)方向甲方承諾在乙方完成本協(xié)議約定的培訓(xùn)課程且考核合格后，為乙方推薦在民航領(lǐng)域相關(guān)崗位就業(yè)，就業(yè)崗位涵蓋但不限于航空公司乘務(wù)員、機(jī)場地勤人員、航空票務(wù)專員等。具體就業(yè)崗位將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)成績、綜合素質(zhì)以及民航行業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行安排。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定，要求乙方按時參加培訓(xùn)課程，遵守培訓(xùn)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否向乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書以及推薦就業(yè)。在培訓(xùn)過程中，如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或無法達(dá)到培訓(xùn)要求的情況，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)教學(xué)活動。為乙方配備專業(yè)、合格的培訓(xùn)師資隊(duì)伍，確保培訓(xùn)質(zhì)量。為乙方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和教學(xué)資源，包括但不限于教室、模擬客艙、實(shí)訓(xùn)基地等。在乙方完成培訓(xùn)課程且考核合格后，按照本協(xié)議約定為乙方推薦民航領(lǐng)域相關(guān)崗位就業(yè)，并積極協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通和對接。對乙方在培訓(xùn)過程中遇到的問題和困難，及時給予解答和幫助，保障乙方順利完成培訓(xùn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定，享有接受甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)課程的權(quán)利。在培訓(xùn)過程中，對甲方的培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法等提出合理的意見和建議。在完成培訓(xùn)課程且考核合格后，享有甲方按照本協(xié)議約定推薦就業(yè)的權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間、地點(diǎn)和要求，按時參加甲方組織的各類培訓(xùn)課程和教學(xué)活動，不得無故缺席或遲到早退。遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重培訓(xùn)師資，愛護(hù)培訓(xùn)設(shè)施和教學(xué)資源。認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程內(nèi)容，努力提高自身專業(yè)知識和技能水平，積極參加實(shí)踐操作和考核評估活動。按照甲方的要求，如實(shí)提供個人信息和相關(guān)資料，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。在培訓(xùn)期間，如有任何個人信息變更或其他重要事項(xiàng)，應(yīng)及時通知甲方。在甲方為其推薦就業(yè)后，應(yīng)積極配合用人單位的面試、錄用等相關(guān)工作，如無正當(dāng)理由不得拒絕就業(yè)機(jī)會。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣______元（大寫______元整）。該費(fèi)用涵蓋了培訓(xùn)課程學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)訓(xùn)費(fèi)、考核費(fèi)以及就業(yè)推薦服務(wù)費(fèi)等所有與培訓(xùn)及就業(yè)推薦相關(guān)的費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起______個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的______%作為定金，即人民幣______元（大寫______元整）；在培訓(xùn)課程開始后的______個工作日內(nèi)，支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣______元（大寫______元整）。甲方應(yīng)在收到乙方每筆款項(xiàng)后的______個工作日內(nèi)，向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、培訓(xùn)時間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時間本協(xié)議約定的培訓(xùn)課程總時長為______天，自______年______月______日起至______年______月______日止。具體課程安排和教學(xué)進(jìn)度以甲方制定的培訓(xùn)計(jì)劃為準(zhǔn)。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的教學(xué)場所，地址為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際教學(xué)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整培訓(xùn)地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。五、考核與結(jié)業(yè)1.考核方式甲方將對乙方的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期考核和結(jié)業(yè)考核。定期考核包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、階段性測試等；結(jié)業(yè)考核將涵蓋理論知識考試和實(shí)踐操作考核兩部分。理論知識考試采用閉卷形式，實(shí)踐操作考核將根據(jù)民航行業(yè)實(shí)際操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估。2.考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的考核成績將根據(jù)各項(xiàng)考核內(nèi)容的具體得分進(jìn)行綜合評定。理論知識考試成績占總成績的______%，實(shí)踐操作考核成績占總成績的______%?？偝煽冞_(dá)到______分及以上為考核合格。3.結(jié)業(yè)證書頒發(fā)若乙方在培訓(xùn)期間按時完成所有培訓(xùn)課程，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，且結(jié)業(yè)考核成績合格，甲方將為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書將證明乙方完成了甲方組織的民航就業(yè)培養(yǎng)項(xiàng)目，并具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能水平。六、就業(yè)推薦與保障1.就業(yè)推薦服務(wù)甲方承諾在乙方結(jié)業(yè)考核合格后的______個月內(nèi)，為乙方推薦至少______次民航領(lǐng)域相關(guān)崗位的就業(yè)機(jī)會。甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)以及就業(yè)意向，為乙方篩選合適的用人單位，并協(xié)助乙方進(jìn)行面試、筆試等應(yīng)聘環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作。2.就業(yè)保障措施在乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，甲方將繼續(xù)為乙方提供就業(yè)跟蹤服務(wù)，及時了解乙方在工作崗位上的適應(yīng)情況，并協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問題。若乙方在就業(yè)后因用人單位原因?qū)е率I(yè)，且乙方符合甲方再次推薦就業(yè)的條件，甲方將在乙方提出申請后的______個月內(nèi)，再次為乙方推薦就業(yè)機(jī)會。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)組織培訓(xùn)教學(xué)活動，導(dǎo)致乙方未能達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，退還乙方部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按照未退還費(fèi)用的______%向乙方支付違約金。若甲方未在乙方結(jié)業(yè)考核合格后的約定時間內(nèi)為乙方推薦就業(yè)機(jī)會，或推薦的就業(yè)崗位不符合本協(xié)議約定的要求，甲方應(yīng)按照乙方已支付培訓(xùn)費(fèi)用的______%向乙方支付違約金，并繼續(xù)履行推薦就業(yè)義務(wù)。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法獲得結(jié)業(yè)證書或其他相關(guān)培訓(xùn)證明文件，甲方應(yīng)退還乙方全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的時間、地點(diǎn)和要求參加培訓(xùn)課程或教學(xué)活動，每缺席一次，應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的______%向甲方支付違約金；累計(jì)缺席超過______次的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。若乙方違反甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還，并應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的______%向甲方支付違約金。若乙方在培訓(xùn)過程中提供虛假個人信息或資料，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還，并應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。若乙方在甲方為其推薦就業(yè)后，無正當(dāng)理由拒絕就業(yè)機(jī)會，甲方有權(quán)不再為其推薦就業(yè)，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方完成培訓(xùn)并獲得就業(yè)推薦服務(wù)后終止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜