提供就業(yè)崗位協(xié)議書

提供就業(yè)崗位協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有提供就業(yè)崗位的需求，乙方有就業(yè)意愿，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就甲方為乙方提供就業(yè)崗位事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位描述1.崗位名稱：____________________2.崗位職責：負責____________________工作，包括但不限于____________________。按照甲方要求和工作流程，完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。積極參與團隊協(xié)作，與同事保持良好溝通，共同推進工作進展。3.工作地點：____________________4.工作時間：實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標準工時制下，每日工作時間為[X]小時，每周工作[X]天。不定時工作制和綜合計算工時工作制需經(jīng)勞動行政部門審批。5.勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，其中試用期工資為月工資的[X]%，即人民幣[X]元。甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。甲方根據(jù)經(jīng)濟效益、乙方工作表現(xiàn)等情況，可依法調(diào)整乙方工資待遇。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)崗位，并按時足額支付乙方勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。對乙方進行必要的職業(yè)培訓和指導，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)崗位，并按時足額支付勞動報酬。有權(quán)享受甲方提供的工作條件、勞動保護用品和福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。有權(quán)在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除本協(xié)議，試用期滿后提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷，不得隱瞞或虛報。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問題，應(yīng)及時向甲方報告，并采取必要的措施加以解決。三、勞動合同的簽訂1.甲方應(yīng)自用工之日起一個月內(nèi)與乙方簽訂書面勞動合同。勞動合同的內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。勞動合同的期限應(yīng)與本協(xié)議期限一致，或根據(jù)雙方協(xié)商確定。四、培訓與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。2.服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓的內(nèi)容和乙方的工作需要協(xié)商確定，但不得超過法律規(guī)定的上限。3.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。4.乙方在服務(wù)期內(nèi)提出解除本協(xié)議的，應(yīng)當提前通知甲方，并按照約定支付違約金。如乙方的解除行為給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔賠償責任。五、保密與競業(yè)限制1.保密條款：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密范圍。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制條款：如甲方認為有必要，可與乙方約定競業(yè)限制條款。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由雙方協(xié)商確定，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴视呻p方協(xié)商確定，但不得低于乙方離職前十二個月平均工資的[X]%。乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自營或與他人合營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的期限不得超過二年。六、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假、工傷假等。福利待遇的具體標準和享受條件按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3.乙方在工作過程中，如因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，及時為乙方申請工傷認定，并承擔相應(yīng)的工傷保險責任。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。如因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因，導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供就業(yè)崗位或勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議的，自通知送達之日起三十日后，本協(xié)議解除。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除本協(xié)議的，自通知送達之日起三日后，本協(xié)議解除。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散的，本協(xié)議終止。九、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)違約行為的性質(zhì)和造成的損失協(xié)商確定，但不得超過法律規(guī)定的上限。2.如乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、招聘費用、因乙方違約導致甲方的經(jīng)濟損失等。3.如甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、福利待遇損失、因甲方違約導致乙方的其他經(jīng)濟損失等。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的部分。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或由雙方協(xié)商補充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有