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文檔簡介
2025關于中國清華大學聘用的合同格式聘用合同合同編號:甲方(聘用單位):名稱:地址:聯(lián)系人:聯(lián)絡方式:乙方(受聘人):姓名:性別:身份碼:出生日期:聯(lián)絡方式:電子郵箱:通訊地址:鑒于乙方具備相關專業(yè)知識和能力,甲方需要乙方為其提供專業(yè)服務,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī),簽訂本合同,以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限聘用合同,自年月日起至年月日止。合同期滿后,雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。第二條聘用崗位甲方聘用乙方擔任崗位(以下簡稱“本崗位”)的工作。乙方同意按照甲方的要求,完成本崗位所規(guī)定的工作任務和職責。第三條工作內容與職責乙方應按照甲方的要求,認真履行本崗位的工作職責,完成甲方安排的各項工作任務。乙方的具體工作內容包括但不限于:(詳細描述乙方的工作職責)。乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度,服從甲方的管理,并按時完成工作任務。第四條工作地點與時間工作地點:。工作時間:乙方每周工作時間為小時,具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方根據(jù)工作需要,可調整乙方的工作時間,但應提前通知乙方。第五條勞動報酬甲方同意每月支付乙方基本工資人民幣元(大寫:元整),并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結果發(fā)放績效獎金。甲方應于每月日前向乙方支付上月的勞動報酬,不得無故拖欠。乙方的勞動報酬包括但不限于基本工資、績效獎金、福利補貼等,具體標準和發(fā)放方式由雙方另行約定,作為本合同的補充協(xié)議。第六條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,繳納比例按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方為乙方提供住房公積金,繳納比例為%。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、喪假等福利,具體標準按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓和學習機會,提升乙方的專業(yè)能力。第七條雙方的權利與義務甲方的權利與義務:甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。甲方有權對乙方的工作進行考核,并根據(jù)考核結果決定是否續(xù)簽合同或進行其他人事調整。甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬,并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方應為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,確保乙方能夠正常開展工作。乙方的權利與義務:乙方有權獲得甲方提供的勞動報酬、社會保險、福利待遇等合法權益。乙方有權拒絕甲方安排的違反法律法規(guī)和乙方職業(yè)道德的工作任務。乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,維護甲方的合法權益。乙方應盡職盡責完成本崗位的工作任務,不得無故曠工或擅自離職。第八條合同的變更、解除與終止合同的變更:(1)經甲乙雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同的相關條款。(2)因不可抗力或其他客觀原因導致合同無法履行時,雙方可協(xié)商解除合同。合同的解除:(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的,甲方有權解除合同。(2)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的,甲方有權解除合同。(3)乙方因故意或過失給甲方造成重大損失的,甲方有權解除合同。(4)甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供工作條件的,乙方有權解除合同。合同的終止:(1)本合同期滿后自動終止,雙方可協(xié)商續(xù)簽。(2)乙方達到法定退休年齡或因病喪失勞動能力的,本合同自然終止。(3)雙方協(xié)商一致,可以提前終止合同。第九條違約責任任何一方違反本合同的約定,均應承擔相應的違約責任。乙方違反本合同約定的保密義務、競業(yè)限制義務或提前離職的,應向甲方支付違約金人民幣元(大寫:元整)。甲方未按照合同約定支付勞動報酬或解除合同的,應依法支付乙方相應的經濟補償金。第十條其他條款本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的解除或終止,不影響雙方在合同期內已產生的權利義務關系。本合同的爭議解決方式:雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條保密條款乙方承諾在本合同履行期間及終止后,未經甲方書面同意,不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術機密、財務數(shù)據(jù)及其他機密信息。乙方在本合同履行期間及終止后,不得利用甲方的機密信息從事與甲方有競爭關系的活動。第十二條補充協(xié)議本合同的補充協(xié)議由甲乙雙方另行簽訂,與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽署本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效
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