餐飲勞務用工合同樣本7篇

餐飲勞務用工合同樣本7篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國有關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立餐飲服務中的勞務用工關系，明確雙方的權利義務，達成如下協(xié)議：一、合同基本情況1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日4.勞務崗位：____________________5.勞務地點：____________________二、工作內容與職責1.乙方應按照甲方的要求，在約定的崗位上提供餐飲服務工作。2.乙方的工作內容、職責如下：（此處列舉具體工作內容和職責，如：負責餐廳的清潔衛(wèi)生，保證食品安全，提供優(yōu)質的客戶服務等）三、工作時間與休息休假1.甲方根據(jù)餐飲業(yè)特點，安排乙方的工作班次。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.法定節(jié)日、休息日加班時，甲方應當按照國家相關規(guī)定支付加班工資。四、薪資與福利1.甲方按月支付乙方勞務工資，具體金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位性質和工作年限等因素確定。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況，為乙方提供必要的勞動保護用品。3.乙方享有與甲方正式員工相等的餐飲福利待遇。五、社會保險與保障1.甲方按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方在勞務過程中發(fā)生工傷的，甲方應當按照國家和地方的相關規(guī)定支付工傷待遇。六、合同的變更、解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合崗位要求的；（2）嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同約定提供勞務條件的；（2）未及時足額支付勞務費的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同即行終止。七、違約責任1.甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應當支付乙方違約金。2.乙方違反本合同約定提前解除合同的，應當支付甲方違約金。3.甲乙雙方因履行合同產(chǎn)生的爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向人民法院起訴。八、其他約定事項（雙方可在此約定其他未盡事宜）篇2#甲方（用人單位）：公司名稱：公司地址：聯(lián)系電話：公司郵箱：#乙方（勞動者）：姓名：性別：年齡：學歷：專業(yè)：聯(lián)系方式：#合同簽訂日期：年月日#合同生效日期：年月日#合同終止日期：年月日#一、合同內容1.職位與職責：乙方同意在甲方指定的餐廳擔任服務員崗位，負責餐廳的日常服務工作，包括但不限于接待顧客、點餐、送餐、維護餐廳衛(wèi)生等。乙方需嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作。2.工作時間與休息時間：乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每天工作8小時，每周工作5天。休息時間按照國家的法定休息日進行安排。甲方保證乙方每周至少休息一天。3.工資待遇與福利：乙方的工資按照甲方的薪酬體系進行發(fā)放，試用期工資為元，試用期為個月，期滿合格者將正式錄用，并享受甲方提供的員工福利。具體福利待遇按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。4.社會保險與公積金：甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金，乙方需承擔個人應繳部分。具體繳費比例及金額按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。5.違約責任：如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，甲方有權解除本合同，無需支付違約金。試用期滿后，如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳，甲方有權解除本合同，但需提前天通知乙方。乙方如需提前解除勞動合同，需提前天書面通知甲方，否則需承擔相應的違約責任。6.保密義務：乙方需對甲方商業(yè)機密、客戶信息等保密信息保密，不得泄露給第三方。否則，由此給甲方造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。7.爭議解決：如雙方發(fā)生勞動爭議，首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h調解委員會申請調解。調解不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。8.合同終止與續(xù)簽：本合同到期前，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽。如需續(xù)簽，雙方需重新簽訂書面勞動合同。合同到期時，如乙方未完成甲方分配的任務或存在其他違約行為，甲方有權選擇不再續(xù)簽。合同終止時，乙方需按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，并返還甲方財產(chǎn)。#二、其他條款1.補充條款：雙方可在協(xié)商一致的條件下，對合同內容進行補充。補充條款需以書面形式呈現(xiàn)，并作為本合同的組成部分。2.合同生效條款：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方需嚴格遵守合同條款，確保合同的順利實施。如有違反合同條款的行為，將依法承擔相應的法律責任。3.合同變更條款：在本合同履行過程中，如因不可抗力或雙方協(xié)商一致等原因需要變更合同內容，雙方需簽訂書面協(xié)議進行確認。變更后的協(xié)議將作為本合同的補充部分。4.爭議解決條款：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議或糾紛，應首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定進行調解或仲裁。若仲裁結果仍無法使雙方達成一致意見時，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決爭議或糾紛。在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同中不涉及爭議的其他條款。5.合同終止條款：在本合同履行過程中，如因乙方原因需要提前終止合同關系時（如辭職、自動離職等情形），乙方應提前書面通知甲方并辦理相關離職手續(xù)；如因甲方原因需要提前終止合同關系時（如裁員、破產(chǎn)等情形），甲方也應按照國家及地方相關規(guī)定給予乙方相應的經(jīng)濟補償或安置措施；若雙方協(xié)商一致同意提前終止本合同關系時，則雙方需簽訂書面協(xié)議進行確認并辦理相關離職手續(xù)；若一方違約導致另一方提前終止本合同關系時（如乙方違反保密義務或甲方未按時支付工資等情形），違約方需承擔相應的法律責任并賠償因此給另一方造成的經(jīng)濟損失；若雙方均存在違約行為導致無法繼續(xù)履行本合同關系時（如雙方均有過錯等情形），雙方需協(xié)商確定解決方案并簽訂書面協(xié)議進行確認；若雙方協(xié)商無法達成一致意見時（如分歧較大等情形），任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決爭議或糾紛；在爭議解決期間或協(xié)商期間或仲裁期間或訴訟期間等情形中均不影響雙方權利義務關系及其他條款的履行和效力；在爭議解決后或協(xié)商達成一致意見后或仲裁結果出來后或訴訟篇3#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________聯(lián)系方式：_________一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內容和地點1.乙方在甲方擔任的職位是：_________2.乙方的工作內容是：_________3.乙方的工作地點是：_________三、工作時間和休假1.乙方的工作時間是：每天工作_________小時，每周工作_________天。具體上下班時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的休假時間是：每月至少休息_________天，具體休假日期由甲方安排。3.乙方在以下情況下可以享受帶薪休假的待遇：_________（例如，工作滿一年后）4.乙方在以下情況下可以享受加班費的待遇：_________（例如，每周工作時間超過40小時）四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的月薪是：_________元，試用期為三個月，試用期內薪資為：_________元。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，薪資可調整。2.乙方在以下情況下可以享受額外的勞動報酬：_________（例如，加班、節(jié)假日值班等）3.乙方可以享受的福利待遇包括：五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），具體繳納比例和方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。此外，還可以享受年終獎、季度獎等獎勵措施。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和勞動保護設施，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。具體包括：提供安全帽、安全眼鏡、耳塞等勞動保護用品；定期對工作環(huán)境進行安全檢查和評估；提供必要的勞動保護措施等。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，具體包括：按時上下班、不遲到早退、不曠工；保持工作場所的整潔和秩序；愛護公共財物；遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)定等。如有違反，將按照甲方規(guī)定進行處理。3.在勞動關系中，雙方應尊重對方的權利，履行相應的義務。如一方違反合同約定，應承擔相應的法律責任。具體包括：因甲方原因導致乙方不能正常工作或造成乙方損失的，甲方應給予相應的經(jīng)濟補償；因乙方原因導致甲方損失的，乙方應給予相應的賠償?shù)?。六、合同解除和終止條款1.合同解除的條件包括：雙方協(xié)商同意解除；乙方因個人原因提出解除；甲方因業(yè)務調整或裁員等原因提出解除等。具體解除程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.合同終止的條件包括：合同期滿；乙方達到法定退休年齡；甲方解散或破產(chǎn)等。具體終止程序按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。3.在合同解除或終止時，雙方應友好協(xié)商，妥善處理相關事宜。如因一方原因導致合同無法繼續(xù)履行，應承擔相應的法律責任。具體包括：因甲方原因導致合同解除或終止的，甲方應給予乙方相應的經(jīng)濟補償；因乙方原因導致合同解除或終止的，乙方應給予甲方相應的賠償?shù)?。七、爭議解決和法律適用條款1.在履行本合同過程中，如雙方發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。具體爭議解決程序按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同的訂立、履行、變更和解除等事宜，均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)的規(guī)定。雙方應遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定，確保合同的合法性和有效性。如有違反相關法律法規(guī)的行為，將依法承擔相應的法律責任。篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國有關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立餐飲勞務用工關系，明確雙方的權利與義務，達成以下協(xié)議：一、合同基本情況1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日4.工作地點：_________________________5.職位：_________________________6.工作內容：乙方將在甲方指定的餐飲場所從事______工作。二、工作時間與休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如因工作原因需調整工作時間，雙方應協(xié)商一致。2.休息休假：按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、薪資與福利1.薪資：乙方的基本工資為______元/月，具體薪資標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.加班工資：乙方加班工資按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定支付。3.福利待遇：甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。四、社會保險與公積金1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.公積金的繳納按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應當告知乙方可能存在的職業(yè)危害及防護措施。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及崗位職責。2.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.本合同的解除和終止按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責任1.甲乙雙方應全面履行本合同，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.違約金的支付方式和數(shù)額按照國家法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。九、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人或授權委托人：____________（簽字）地址：_____________________________聯(lián)系電話：_______日期：____年__月__日篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國有關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為明確雙方的權利和義務，達成以下餐飲勞務用工合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方的餐飲部門從事___________________工作。2.乙方的工作地點在___________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時間。2.甲方應保證乙方每周至少休息一日。3.法定節(jié)假日，甲方應按照規(guī)定給予乙方相應的休假。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為_____元/月。2.甲方應按月支付乙方的工資，不得無故拖欠。3.甲方應根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應的獎金和福利。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有所在單位規(guī)定的各項福利待遇。3.乙方在工作過程中因工作原因造成的傷病，甲方應承擔相應的醫(yī)療和賠償費用。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和條件。2.甲方應告知乙方可能存在的職業(yè)危害，并采取必要的防護措施。3.甲方應定期對乙方進行健康檢查，確保乙方的身體健康。七、勞動紀律和保密協(xié)議1.甲乙雙方應遵守國家的勞動紀律和法規(guī)。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露。3.如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權追究乙方的法律責任。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。3.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自然終止。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反合同約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。2.具體違約責任根據(jù)違約事實和法律規(guī)定確定。十、其他約定事項____________________________________________________________________________十一、爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院起訴。十二、附則1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________簽訂日期：____年__月__日注意：本合同僅為樣本，實際合同應根據(jù)具體情況和法律要求進行調整和完善。在簽訂合同時，請務必咨詢專業(yè)法律顧問以確保合同的合法性和有效性。篇6甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國有關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為明確雙方的權利和義務，達成以下餐飲勞務用工合同：一、合同基本信息1.合同簽訂日期：____________________2.合同生效日期：____________________3.合同簽訂地點：____________________4.員工姓名：______________________5.性別：__________________________6.出生日期：________________________7.身份證號碼：______________________8.聯(lián)系電話：________________________9.工作地點：________________________10.職位及工作內容：___________________二、工作內容與工作地點1.乙方應按照甲方的要求，在指定的餐廳/酒店從事以下工作：_______________（具體工作內容）。2.乙方的工作地點將由甲方根據(jù)實際情況安排。三、工作時間與休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時間。2.甲方保證乙方享有法定的休息休假權利。3.具體的工作時間和休息休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞務報酬1.乙方的基本工資為_______元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、地方政府發(fā)布的工資指導線、工資增長指導線等，以及乙方的崗位變動和工作表現(xiàn)，適時調整乙方的工資。3.甲方每月按期向乙方支付工資，不得無故拖欠。五、社會保險與福利1.甲方按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權利，休假期間的工資按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，還將享受其他福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準和條件的勞動環(huán)境。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品。3.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病的崗位，應當向乙方履行告知義務，并提供必要的防護措施。七、合同解除與終止1.合同期內，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；篇7甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.甲方聘請乙方從事______餐飲相關工作。2.乙方的工作地點為_______________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間，乙方應服從甲方的安排。如遇特殊情況需調整工作時間，甲方應提前通知乙方。2.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的假期。四、薪酬福利1.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。具體工資標準和支付時間按照甲方規(guī)