招聘人員解聘協(xié)議書

招聘人員解聘協(xié)議書?甲方（解聘方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（被解聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方就乙方在甲方處的招聘工作相關(guān)事宜達(dá)成了一定的協(xié)議，現(xiàn)因[具體解聘原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除相關(guān)協(xié)議，并就解聘事宜簽訂本協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)，避免爭議。一、解聘人員及工作內(nèi)容概述乙方于[入職日期]開始在甲方擔(dān)任[招聘崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述乙方在招聘崗位上的工作職責(zé)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、評估候選人等具體工作內(nèi)容]。在乙方任職期間，乙方積極履行工作職責(zé)，為甲方的招聘工作做出了一定的貢獻(xiàn)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因解聘乙方。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)審查乙方提交的各類工作資料及文件。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付解聘相關(guān)費(fèi)用。為乙方出具解聘證明，證明乙方在甲方的工作期限、崗位等信息。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，協(xié)助乙方辦理與解聘相關(guān)的手續(xù)，如社會保險(xiǎn)減員等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付相應(yīng)的解聘費(fèi)用。有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)為其辦理工作交接手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.義務(wù)按照甲方要求的時(shí)間和方式辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于整理并移交工作文件、資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等。確保交接的工作內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，不存在任何遺漏或錯(cuò)誤。對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，不得在離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。配合甲方完成與解聘相關(guān)的手續(xù)，如提交離職申請、辦理工作交接確認(rèn)等。在離職前，妥善處理好個(gè)人在甲方的各項(xiàng)事務(wù)，包括但不限于報(bào)銷費(fèi)用、歸還借用物品等。三、解聘費(fèi)用及支付方式（一）解聘費(fèi)用構(gòu)成1.工資結(jié)算：甲方應(yīng)向乙方支付截至解聘之日的工資，共計(jì)人民幣[X]元。工資計(jì)算期間為[起始日期]至[解聘日期]，工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方與甲方簽訂的勞動合同約定執(zhí)行。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十六條及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣[X]元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方的工作年限×乙方離職前十二個(gè)月的平均工資。乙方在甲方的工作年限為[X]年[X]個(gè)月，離職前十二個(gè)月的平均工資為人民幣[X]元。3.其他費(fèi)用：如乙方在工作期間有未報(bào)銷的費(fèi)用，經(jīng)甲方審核確認(rèn)后，甲方應(yīng)予以報(bào)銷，報(bào)銷金額為人民幣[X]元。（二）支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述解聘費(fèi)用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、工作交接1.交接時(shí)間：乙方應(yīng)在接到甲方解聘通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)開始辦理工作交接手續(xù)，并在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成全部交接工作。2.交接內(nèi)容：乙方應(yīng)向甲方指定的交接人員移交以下工作資料及物品：所有與招聘工作相關(guān)的文件、資料、記錄，包括但不限于招聘計(jì)劃、崗位說明書、面試評估表、候選人簡歷庫、錄用通知等。尚未完成的招聘項(xiàng)目及相關(guān)工作進(jìn)展情況，包括但不限于正在進(jìn)行的面試流程、待跟進(jìn)的候選人信息等，并提供詳細(xì)的工作說明和建議。甲方授予乙方使用的辦公設(shè)備、工具、賬號及密碼等，如辦公電腦、電子郵箱賬號、招聘系統(tǒng)賬號等。確保辦公設(shè)備能正常使用，賬號密碼已進(jìn)行交接且已修改為初始密碼或符合甲方安全要求的密碼。乙方在工作期間積累的客戶資源信息，但乙方應(yīng)確保已獲得客戶的同意或授權(quán)，方可將客戶信息移交甲方。同時(shí)，乙方應(yīng)對客戶信息的保密性負(fù)責(zé)，不得向任何第三方透露客戶的敏感信息。其他與招聘工作相關(guān)的重要物品或資料。3.交接確認(rèn)：工作交接完成后，甲方應(yīng)指定專人與乙方進(jìn)行交接確認(rèn)，并填寫工作交接清單。工作交接清單應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，作為工作交接完成的憑證。五、保密條款1.保密范圍：乙方承諾對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)模式、營銷策略、財(cái)務(wù)信息、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)方案等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；客戶信息包括但不限于客戶名單、客戶需求、交易記錄等。2.保密期限：乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起[X]年內(nèi)持續(xù)有效。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.違約責(zé)任：若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為造成的影響。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方承諾在離職后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競爭關(guān)系單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且存在競爭關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方應(yīng)在乙方離職后的每月[具體日期]前，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]%，即每月人民幣[X]元。3.違約責(zé)任：若乙方違反本競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止在競業(yè)限制單位的工作或服務(wù)，并采取措施消除違約行為造成的影響。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，并按照本協(xié)議約定支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付解聘費(fèi)用或辦理相關(guān)手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部解聘費(fèi)用及違約金，同時(shí)賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或違反保密條款、競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等