招工合同免責(zé)協(xié)議書

招工合同免責(zé)協(xié)議書?甲方（招工方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘員工，乙方有意應(yīng)聘甲方所提供的工作崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)、免責(zé)事項(xiàng)等達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。（二）工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。（三）工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，如有加班需求，應(yīng)按照甲方的加班制度執(zhí)行。3.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。（四）工作要求1.乙方應(yīng)按照甲方的工作規(guī)范和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度等。二、勞動報(bào)酬及支付方式（一）勞動報(bào)酬乙方的月工資為人民幣[X]元，工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。具體工資結(jié)構(gòu)及計(jì)算方式以甲方制定的薪酬制度為準(zhǔn)。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動報(bào)酬和享受福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑解決。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。四、免責(zé)條款（一）一般免責(zé)情形1.在乙方正常履行工作職責(zé)過程中，因不可預(yù)見、不可避免、不可克服的客觀原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或損失，乙方不承擔(dān)責(zé)任。但乙方應(yīng)及時(shí)采取合理措施減少損失，并向甲方報(bào)告。2.對于因甲方提供的工作條件、工作指令等存在明顯錯(cuò)誤或不合理要求導(dǎo)致的乙方工作失誤或損失，乙方不承擔(dān)責(zé)任。但乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出異議，并按照甲方的合理指示進(jìn)行調(diào)整。（二）特殊免責(zé)情形1.乙方在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到意外傷害的，如符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷認(rèn)定情形，由甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，乙方不承擔(dān)其他賠償責(zé)任。但乙方故意或重大過失導(dǎo)致事故發(fā)生的除外。2.因自然災(zāi)害、突發(fā)事件等不可抗力因素導(dǎo)致甲方的經(jīng)營活動受到嚴(yán)重影響，致使乙方無法正常履行工作職責(zé)或甲方無法按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬等，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但雙方應(yīng)及時(shí)采取措施減少損失，并相互協(xié)商解決相關(guān)問題。（三）乙方免責(zé)聲明乙方在此聲明，其具備從事本崗位工作所需的專業(yè)技能和知識，身體健康，能夠勝任本崗位工作。乙方承諾在工作過程中，將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因乙方自身故意或重大過失導(dǎo)致的任何損失或責(zé)任，乙方愿意承擔(dān)全部法律責(zé)任。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬或提供福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件或勞動保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方人身傷害或其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，解除與乙方的勞動合同，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)因此給乙方造成的其他損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致甲方支付的違約金等。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。乙方應(yīng)接受甲方的處罰，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，乙方應(yīng)返還已領(lǐng)取的全部勞動報(bào)酬，并按照法律規(guī)定承擔(dān)其他法律責(zé)任。六、爭議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)。（二）仲裁或訴訟若雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如一方提出解除協(xié)議，需提前[X]日書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。3.若出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的或本協(xié)議約定的解除情形，一方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。（二）協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議的有效期為[X]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。（三）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法