招聘委托服務(wù)協(xié)議書

招聘委托服務(wù)協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有招聘相關(guān)人員的需求，乙方具備專業(yè)的招聘服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供招聘委托服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）招聘崗位及人數(shù)1.甲方委托乙方招聘的崗位為[具體崗位名稱1]，需求人數(shù)為[X1]人；[具體崗位名稱2]，需求人數(shù)為[X2]人；......（可根據(jù)實際情況詳細(xì)列舉所有招聘崗位及人數(shù)）。2.各崗位的具體職責(zé)、任職要求等詳見本協(xié)議附件《招聘崗位說明書》。（二）招聘渠道及方式1.乙方應(yīng)通過多種合法有效的渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于[列舉乙方計劃使用的招聘渠道，如招聘網(wǎng)站、人才市場、社交媒體平臺、校園招聘等]。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和各崗位的特點，制定個性化的招聘方案，確保招聘到符合甲方需求的合適人選。（三）招聘流程1.需求溝通：乙方與甲方進(jìn)行充分溝通，了解各崗位的詳細(xì)需求和招聘標(biāo)準(zhǔn)，明確招聘要求和時間節(jié)點。2.信息發(fā)布：乙方按照招聘方案，在選定的招聘渠道上發(fā)布招聘信息，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.簡歷篩選：乙方對收到的簡歷進(jìn)行篩選，挑選出符合基本條件的候選人，并向甲方推薦。4.面試安排：根據(jù)甲方的意見，乙方負(fù)責(zé)組織候選人的面試工作，包括但不限于電話面試、現(xiàn)場面試等。面試過程中，乙方應(yīng)協(xié)助甲方全面了解候選人的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗、綜合素質(zhì)等情況。5.背景調(diào)查：對于甲方確定的擬錄用人員，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于工作經(jīng)歷核實、學(xué)歷驗證、犯罪記錄查詢等。背景調(diào)查應(yīng)確保真實、客觀、準(zhǔn)確。6.錄用決策：甲方根據(jù)面試情況和背景調(diào)查結(jié)果，做出最終的錄用決策。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)等。（四）服務(wù)成果交付1.乙方應(yīng)向甲方提供完整的招聘服務(wù)報告，包括但不限于招聘渠道使用情況、簡歷篩選情況、面試記錄、背景調(diào)查結(jié)果、錄用人員名單及相關(guān)資料等。2.乙方應(yīng)將錄用人員的相關(guān)檔案資料移交給甲方，包括但不限于個人簡歷、面試評價表、背景調(diào)查報告、勞動合同等。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的招聘服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整招聘崗位的要求和招聘人數(shù)，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、背景調(diào)查和錄用決策。2.義務(wù)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息，包括但不限于崗位說明書、崗位職責(zé)、任職要求、福利待遇等。按照本協(xié)議的約定，及時向乙方支付招聘服務(wù)費用。協(xié)助乙方開展招聘工作，包括但不限于提供面試場地、安排面試時間、參與面試等。對乙方提供的候選人信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得招聘服務(wù)費用。有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求信息，自主制定招聘方案和選擇招聘渠道。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保招聘工作的順利進(jìn)行。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，誠信、專業(yè)、高效地履行招聘委托服務(wù)義務(wù)。嚴(yán)格遵守招聘工作的相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，確保招聘過程的公平、公正、公開。對甲方提供的招聘需求信息和候選人信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。定期向甲方匯報招聘工作進(jìn)展情況，及時溝通解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。如因乙方原因?qū)е抡衅腹ぷ鞒霈F(xiàn)失誤或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用1.甲方應(yīng)向乙方支付的招聘服務(wù)費用為人民幣[X]元。2.上述服務(wù)費用包含乙方為完成招聘委托服務(wù)所產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于招聘渠道費用、人員薪酬、差旅費、辦公費等。（二）支付方式1.預(yù)付款：本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元。2.中期款：乙方完成簡歷篩選并向甲方推薦候選人后，甲方向乙方支付服務(wù)費用的[X]%，即人民幣[X]元。3.尾款：甲方錄用人員入職并辦理完相關(guān)手續(xù)后[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余的服務(wù)費用，即人民幣[X]元。（三）發(fā)票開具乙方應(yīng)在收到甲方支付款項后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘需求信息、候選人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停招聘服務(wù)工作，并要求甲方支付已完成工作對應(yīng)的服務(wù)費用及違約金。2.若甲方違反保密條款的約定，向第三方披露或使用乙方的保密信息，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和要求完成招聘服務(wù)工作，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費用的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已收取的服務(wù)費用，同時乙方應(yīng)按照服務(wù)費用的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方推薦的候選人不符合甲方的招聘要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新推薦合適的候選人。若因乙方原因?qū)е录追戒浻玫娜藛T在試用期內(nèi)離職或給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額以服務(wù)費用為限。3.若乙方違反保密條款的約定，向第三方披露或使用甲方的保密信息，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：____________________法定