成人無憂就業(yè)協(xié)議書

成人無憂就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為符合一定條件的成年人，甲方愿意為乙方提供就業(yè)機會，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進乙方順利就業(yè)，實現(xiàn)雙方互利共贏。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：____________________2.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行以下工作職責(zé)：____________________________________________________________3.工作地點：____________________4.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作[X]小時，每周工作[X]天。不定時工時制：乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。綜合計算工時制：乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計算，平均每日工作時間和平均每周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績及甲方薪酬制度，確定乙方的勞動報酬為每月人民幣[X]元。該報酬為稅前工資，甲方有權(quán)依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅及其他相關(guān)稅費。2.支付方式：甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________四、福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.其他福利：甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________________________________________五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績及甲方經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、勞動報酬等，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。有權(quán)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對乙方進行管理、監(jiān)督和考核。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得無故解除與乙方的勞動合同。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身在工作過程中的安全和健康。有權(quán)對甲方的管理、監(jiān)督和考核提出異議，并要求甲方作出合理說明。在甲方違反本協(xié)議約定或國家法律法規(guī)時，有權(quán)解除與甲方的勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償?shù)取?.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作機密。接受甲方的管理、監(jiān)督和考核，積極配合甲方開展工作。按照國家規(guī)定及甲方要求，參加必要的職業(yè)培訓(xùn)和教育，提高自身工作技能和業(yè)務(wù)水平。如乙方的工作崗位涉及特殊行業(yè)或特殊工種，乙方應(yīng)取得相應(yīng)的從業(yè)資格證書，并按照國家規(guī)定持證上崗。六、保密條款1.保密范圍：乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：乙方應(yīng)在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)，嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方秘密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方秘密信息，不得利用甲方秘密信息為自己或他人謀取利益。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.職務(wù)成果：乙方在履行本協(xié)議期間，因完成甲方工作任務(wù)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)秘密等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.非職務(wù)成果：乙方在工作之余，利用自己的時間和資源完成的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。但乙方應(yīng)確保該等知識產(chǎn)權(quán)的取得及使用不侵犯甲方及任何第三方的合法權(quán)益。3.權(quán)利行使：甲方有權(quán)自行或授權(quán)第三方使用乙方在履行本協(xié)議期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，并按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定獲取相應(yīng)的收益。乙方應(yīng)尊重甲方對知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓甲方的知識產(chǎn)權(quán)。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)安排：甲方根據(jù)乙方工作崗位需要及乙方個人發(fā)展情況，有權(quán)安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、工作技能、職業(yè)素養(yǎng)等。2.培訓(xùn)費用：甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費用，包括但不限于培訓(xùn)學(xué)費、教材費、差旅費等，由甲方承擔(dān)。如乙方參加外部培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)，甲方已支付的培訓(xùn)費用乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[X]年內(nèi)服務(wù)于甲方。如乙方提前離職，應(yīng)按照剩余服務(wù)期限占總服務(wù)期限的比例，向甲方返還相應(yīng)的培訓(xùn)費用。3.服務(wù)期約定：乙方同意在接受甲方培訓(xùn)后，按照以下服務(wù)期要求為甲方服務(wù)：服務(wù)期自乙方培訓(xùn)結(jié)束之日起計算，共計[X]年。在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得無故離職。如乙方違反服務(wù)期約定提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例，向甲方支付違約金。違約金的金額為甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用總額乘以未履行服務(wù)期的比例。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方的實際損失確定，但最高不超過乙方在甲方工作期間的月平均工資乘以[X]個月。2.乙方違約責(zé)任：如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的業(yè)務(wù)損失、甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費用等。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有