廣西畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書

廣西畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________家庭地址：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利和義務，確保就業(yè)工作的順利進行，維護雙方的合法權(quán)益。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位：甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位。2.工作內(nèi)容：乙方在該崗位上應按照甲方的要求，承擔____________________等工作職責，完成甲方交付的各項工作任務。工作內(nèi)容應符合國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度要求。三、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因工作需要，有權(quán)在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，合理調(diào)整乙方的工作地點。乙方應服從甲方的工作地點安排。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____________________工時制度。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，按時完成工作任務。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體休假安排按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的試用期月工資為____________________元，試用期滿后的月工資為____________________元。甲方應按時足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利和義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度和工作需要，對乙方進行管理和考核。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，履行工作職責。2.義務按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位和工作條件。按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，按時足額支付乙方勞動報酬。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法侵害乙方。（二）乙方權(quán)利和義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位和工作條件。有權(quán)獲得甲方支付的勞動報酬及享受甲方提供的福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，保障其合法權(quán)益。享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.義務如實向甲方提供個人信息及相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務。遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。在就業(yè)過程中，積極配合甲方辦理相關手續(xù)，如簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)等。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。七、協(xié)議的簽訂、生效和解除1.簽訂：本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方所在學校就業(yè)指導中心留存一份。2.生效：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，有效期至乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動合同之日止。3.解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應的違約責任。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。八、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度支付乙方勞動報酬，或未按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，或未按照本協(xié)議約定提供工作崗位和工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方在甲方工作期間應得勞動報酬的一定比例計算，具體比例由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方一個月的工資收入。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方的工作要求履行工作職責，或未按時完成工作任務，或違反國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方在甲方工作期間應得勞動報酬的一定比例計算，具體比例由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方一個月的工資收入。3.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或在簽訂正式勞動合同前擅自離職，乙方應向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方在甲方工作期間應得勞動報酬的一定比例計算，具體比例由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方一個月的工資收入。同時，乙方應賠償甲方因乙方違約而遭受的損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用、工作交接費用等。4.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，乙方應向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方在甲方工作期間應得勞動報酬的一定比例計算，具體比例由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方一個月的工資收入。同時，乙方應賠償甲方因乙方違約而遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、商業(yè)信譽損失等。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方所在學校就業(yè)指導中心留存一份。本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方