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高中老師5種教學(xué)方法,讓課堂“活”起來班級中有部分學(xué)生習(xí)慣于被動學(xué)習(xí),不習(xí)慣在課堂發(fā)言、提問,或主動回答教師提出的問題。也有一些教師仍沿用“我講你聽”的傳統(tǒng)教學(xué)方式,較少讓學(xué)生自己發(fā)掘問題、尋找答案。因此,老師發(fā)起課堂討論的效果微乎其微。接下來,一起來看看這些能帶動學(xué)生在課堂討論起來的方法與法則吧~No.1“三人為師”法則在討論開始之前,教師先設(shè)定討論發(fā)言的規(guī)則。例如,每個人皆可針對討論中的問題發(fā)表意見,但一旦提出意見后就不能再發(fā)言,必須等至少其他三個人表達意見之后,才可再說話。這樣可以避免有人霸占多數(shù)人的討論時間,學(xué)生也能因多聽了他人意見,而不會執(zhí)著于自己單方面的思考方向,或是匆忙做出偏頗的結(jié)論。No.2滾雪球式討論由老師提出一個問題,每個學(xué)生針對問題寫出自己的想法或答案。約兩分鐘后,教師讓學(xué)生與鄰座的同學(xué)分享他們寫下的想法;討論兩分鐘后讓他們再找另一個二人小組,討論分享他們的心得。老師應(yīng)提醒學(xué)生在討論時關(guān)注彼此間觀點的差異性、相似性,是否可有新的論點由此討論出來。如時間允許,可以讓學(xué)生再找其他四人小組繼續(xù)討論下去,直到全班都加入討論為止。No.3關(guān)系圖表由老師提出一個可以有多種見解的問題讓學(xué)生來回答。比方說:政府全面減稅有哪些影響?哪一些古今中外的文學(xué)著作是每一個人一生都應(yīng)該閱讀的?然后讓每位學(xué)生在便利貼上寫下數(shù)個答案,一張便利貼只寫一個答案,但答案不限量。寫完后,讓學(xué)生貼在選定的墻壁上。一旦全部貼完,全體學(xué)生開始動手將所有的意見貼紙依相似性分類,并且給每一個類別一個分類名稱,最后讓他們解釋為什么會如此分類,以及這些類別之間的相關(guān)性。這個活動可以讓學(xué)生抒發(fā)個別的意見與想象力,經(jīng)由討論后再匯整出共識。整個過程可訓(xùn)練學(xué)生在面對一個相對復(fù)雜的問題時,先從微觀出發(fā),最后整理出整體觀念的大方向,以及各個子課題之間的關(guān)聯(lián)性。No.4精句摘要在討論選讀課文之前,教師把一些課文中重要關(guān)鍵句子,或是有爭議的論點打印出來。每一個重要引述都重復(fù)打印,然后裁成紙條放入一個帽子或是容器中。上課時,教師讓每位學(xué)生從中抽取一個紙條,學(xué)生則有一分鐘的時間針對所抽到的紙條題目思考,然后依序念出抽到的精句摘要,并且發(fā)表他的看法。每一個精句摘要都可能會有五、六個人同時抽到,當全部同學(xué)都發(fā)表完意見后,教師可以帶領(lǐng)全班總整理,歸納出重點來。由于每位學(xué)生都須對選讀的課文發(fā)表觀感,這種方式可以敦促每位學(xué)生對所有選讀課文都必須課前預(yù)習(xí),在課堂發(fā)言時才能言之有物,也保證每個人都能參與討論。No.5分組學(xué)習(xí)課前先把學(xué)生分成五至七人小組(依班級人數(shù)而定),每一組負責學(xué)習(xí)一個新的課題項目。上課時,小組聚集討論每人的學(xué)習(xí)結(jié)果,包含其中的差異與共識。綜合結(jié)論后,小組成員共同決定什么是課題重點,以及如何將此課題”教會”其他小組。第二輪分組,將原先的每一個“專家組”打散另組新的小組,也是五至七人,新的每一組中都包含了一個原來某特定議題的專家。每一個專家負責把原先該組討論出來的重點與結(jié)論教導(dǎo)新一組的同學(xué)。過了一段時間后,每個人再回到原先的組,把在別組學(xué)來的知識再分享給組內(nèi)同學(xué)。最后再由教師整合討論,決定是否還有未清楚需要再討論的問題,或是決定下一個應(yīng)該討論的議題。分組不但促進學(xué)生彼此“合作學(xué)習(xí)”的機會,也可控制學(xué)習(xí)的深度及廣度,同時又有機會扮演“專家”的角色,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)時更投入。“課堂討論”的教學(xué)方式是讓學(xué)生參與自己的學(xué)習(xí),一起面對學(xué)習(xí)過程中的挑戰(zhàn),從以往

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