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文檔簡介
行政管理學(xué)復(fù)習(xí)策略試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.下列選項(xiàng)中,不屬于公共行政組織基本職能的是()
A.計(jì)劃與決策
B.組織與協(xié)調(diào)
C.控制與監(jiān)督
D.人力資源管理
2.行政管理活動(dòng)的基本要素包括()
A.行政主體
B.行政對象
C.行政手段
D.行政環(huán)境
3.以下哪些屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的決策類型()
A.目標(biāo)決策
B.政策決策
C.技術(shù)決策
D.預(yù)算決策
4.行政組織變革的阻力主要來自()
A.組織慣性
B.組織成員的既得利益
C.組織結(jié)構(gòu)僵化
D.外部環(huán)境壓力
5.下列關(guān)于行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的說法,正確的是()
A.行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)具有普遍性
B.行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)具有可傳授性
C.行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)具有創(chuàng)造性
D.行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)具有實(shí)踐性
6.行政效率的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括()
A.效率原則
B.公平原則
C.成本效益原則
D.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)原則
7.以下哪些屬于公共政策的類型()
A.政策建議
B.政策指令
C.政策評價(jià)
D.政策分析
8.行政監(jiān)督的主要目的是()
A.確保行政權(quán)力正確行使
B.提高行政管理效率
C.維護(hù)行政組織紀(jì)律
D.保護(hù)行政相對人權(quán)益
9.以下關(guān)于行政執(zhí)行的說法,正確的是()
A.行政執(zhí)行是行政決策的實(shí)施過程
B.行政執(zhí)行的主體是行政機(jī)關(guān)
C.行政執(zhí)行的結(jié)果直接影響政策的實(shí)施效果
D.行政執(zhí)行具有強(qiáng)制性
10.以下哪些屬于行政倫理的主要內(nèi)容()
A.誠信
B.尊重
C.公正
D.責(zé)任感
答案:
1.D
2.A,B,C,D
3.A,B,C,D
4.A,B,C
5.A,C,D
6.A,B,C,D
7.B,C,D
8.A,B,C,D
9.A,B,C,D
10.A,B,C,D
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.行政管理的本質(zhì)是公共服務(wù)的提供。()
2.行政決策過程中,專家咨詢制度是保證決策科學(xué)性的重要手段。()
3.行政組織的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循職能優(yōu)先原則。()
4.行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威主要來源于其職位權(quán)力和個(gè)人影響力。()
5.行政效率的提升意味著行政成本的降低。()
6.公共政策制定過程中,公眾參與是政策民主性的體現(xiàn)。()
7.行政監(jiān)督的目的是對行政行為進(jìn)行合法性和合理性的審查。()
8.行政執(zhí)行的成功與否取決于行政領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人能力。()
9.行政倫理要求行政人員在利益沖突時(shí)優(yōu)先考慮公共利益。()
10.行政改革是行政組織適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的必然要求。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者在行政決策中的角色與職責(zé)。
2.解釋行政組織設(shè)計(jì)中的“集權(quán)”與“分權(quán)”原則,并說明其優(yōu)缺點(diǎn)。
3.分析行政監(jiān)督在行政管理中的作用和意義。
4.闡述公共政策的制定與執(zhí)行過程中,如何平衡效率與公平。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述在全球化背景下,如何加強(qiáng)國際行政合作,以提升各國行政管理的效率和效果。
2.分析信息技術(shù)在行政管理中的應(yīng)用對行政組織結(jié)構(gòu)、行政人員素質(zhì)和行政決策過程的影響。
五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪項(xiàng)不是行政組織的基本原則()
A.目標(biāo)原則
B.職能原則
C.效率原則
D.保密原則
2.行政領(lǐng)導(dǎo)者的首要職責(zé)是()
A.制定政策
B.組織協(xié)調(diào)
C.激勵(lì)下屬
D.指揮控制
3.下列哪項(xiàng)不是行政執(zhí)行的特點(diǎn)()
A.目標(biāo)性
B.強(qiáng)制性
C.靈活性
D.獨(dú)立性
4.行政監(jiān)督的核心是()
A.行政效率
B.行政公正
C.行政責(zé)任
D.行政透明
5.公共政策制定的第一個(gè)階段是()
A.政策分析
B.政策評估
C.政策制定
D.政策執(zhí)行
6.下列哪項(xiàng)不是行政倫理的基本原則()
A.公正
B.誠信
C.自由
D.責(zé)任
7.行政組織變革的目的是()
A.提高行政效率
B.適應(yīng)外部環(huán)境
C.滿足內(nèi)部需求
D.以上都是
8.下列哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表現(xiàn)形式()
A.溝通技巧
B.決策能力
C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.管理制度
9.行政決策過程中,下列哪項(xiàng)不是影響決策的因素()
A.信息質(zhì)量
B.決策者素質(zhì)
C.組織文化
D.政治環(huán)境
10.下列哪項(xiàng)不是行政執(zhí)行中可能出現(xiàn)的問題()
A.執(zhí)行不力
B.執(zhí)行偏差
C.執(zhí)行創(chuàng)新
D.執(zhí)行延誤
答案:
1.D
2.B
3.D
4.C
5.C
6.C
7.D
8.D
9.C
10.C
試卷答案如下:
一、多項(xiàng)選擇題
1.D
解析思路:公共行政組織的職能包括計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等,不包括人力資源管理,故選D。
2.A,B,C,D
解析思路:行政管理活動(dòng)涉及行政主體、行政對象、行政手段和行政環(huán)境等基本要素,故全選。
3.A,B,C,D
解析思路:行政領(lǐng)導(dǎo)決策包括目標(biāo)決策、政策決策、技術(shù)決策和預(yù)算決策等,故全選。
4.A,B,C
解析思路:行政組織變革的阻力主要來自組織慣性、組織成員的既得利益和組織結(jié)構(gòu)僵化,故選A,B,C。
5.A,C,D
解析思路:行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)具有普遍性、創(chuàng)造性、實(shí)踐性,但不具有可傳授性,故選A,C,D。
6.A,B,C,D
解析思路:行政效率的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括效率原則、公平原則、成本效益原則和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)原則,故全選。
7.B,C,D
解析思路:公共政策包括政策指令、政策評價(jià)和政策分析等,政策建議不屬于公共政策類型,故選B,C,D。
8.A,B,C,D
解析思路:行政監(jiān)督的目的在于確保行政權(quán)力正確行使、提高行政管理效率、維護(hù)行政組織紀(jì)律和保護(hù)行政相對人權(quán)益,故全選。
9.A,B,C,D
解析思路:行政執(zhí)行是行政決策的實(shí)施過程,主體是行政機(jī)關(guān),結(jié)果影響政策實(shí)施效果,具有強(qiáng)制性和獨(dú)立性,故全選。
10.A,B,C,D
解析思路:行政倫理的主要內(nèi)容是誠信、尊重、公正和責(zé)任感,故全選。
二、判斷題
1.正確
解析思路:行政管理服務(wù)的對象是公眾,其本質(zhì)是為公眾提供公共服務(wù)。
2.正確
解析思路:專家咨詢制度有助于提供專業(yè)意見,增強(qiáng)決策的科學(xué)性。
3.正確
解析思路:職能原則強(qiáng)調(diào)行政組織設(shè)計(jì)應(yīng)基于組織職能的需要。
4.正確
解析思路:行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威來源于其職位權(quán)力和個(gè)人影響力。
5.錯(cuò)誤
解析思路:行政效率的提升并不意味著行政成本的降低,兩者可能存在沖突。
6.正確
解析思路:公眾參與確保了政策的民主性和代表性。
7.正確
解析思路:行政監(jiān)督的核心是確保行政行為合法、合理。
8.錯(cuò)誤
解析思路:行政執(zhí)行的成功不僅僅取決于領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人能力,還需要有效的組織配合。
9.正確
解析思路:行政倫理要求行政人員在利益沖突時(shí)優(yōu)先考慮公共利益。
10.正確
解析思路:行政改革是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化,提升行政管理水平的必然要求。
三、簡答題
1.解析思路:行政領(lǐng)導(dǎo)者在行政決策中的角色包括制定決策目標(biāo)、收集信息、分析評估、選擇方案和監(jiān)督執(zhí)行;職責(zé)包括決策責(zé)任、協(xié)調(diào)責(zé)任、溝通責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
2.解析思路:集權(quán)是指權(quán)力集中在高層領(lǐng)導(dǎo)手中,優(yōu)點(diǎn)是決策迅速、指揮統(tǒng)一,缺點(diǎn)是缺乏靈活性、創(chuàng)新性;分權(quán)是指權(quán)力下放到基層,優(yōu)點(diǎn)是提高效率、激發(fā)創(chuàng)造力,缺點(diǎn)是可能導(dǎo)致權(quán)力濫用、決策失誤。
3.解析思路:行政監(jiān)督的作用包括防止權(quán)力濫用、提高行政效率、維護(hù)行政紀(jì)律、保障公民權(quán)益和促進(jìn)政策落實(shí);意義在于增強(qiáng)行政透明度、提高政府公信力、促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。
4.解析思路:平衡效率與公平需要在政策制定和執(zhí)行過程中,既要追求行政效率,又要確保社會(huì)公平,可以通過合理配置資源、優(yōu)化行政程序、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督等方式實(shí)
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