2025家政服務(wù)員勞動(dòng)合同模板

2025家政服務(wù)員勞動(dòng)合同模板本合同由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：聯(lián)絡(luò)方式：身份碼/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（家政服務(wù)員）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲方需要獲得家政服務(wù)，乙方愿意為甲方提供家政服務(wù)，雙方遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共個(gè)月。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方需求，擔(dān)任（職務(wù)）工作，負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（address）。如因甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。2.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成指定的家政服務(wù)任務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的合理期望。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。3.2甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方的休息和休假時(shí)間符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3如遇特殊情況，甲方需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日工作，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并支付相應(yīng)的加班報(bào)酬。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣元（大寫：元整），支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金），支付日期為每月日。4.2如因乙方的工作時(shí)間延長(zhǎng)或節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班費(fèi)。4.3甲方不得無故拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，如遇特殊情況需延遲支付，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）。5.2乙方應(yīng)根據(jù)個(gè)人意愿選擇是否參加社會(huì)保險(xiǎn)，如選擇不參加，需提交書面聲明，并承擔(dān)相應(yīng)后果。5.3甲方應(yīng)在每月日前為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適、衛(wèi)生。6.2甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和安全意識(shí)。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得損壞或丟失甲方的物品。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。7.2乙方不得利用工作之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或家庭隱私。7.3乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或缺勤。7.4如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，直至解除合同。第八條合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致可以解除合同。8.2如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同。8.3如乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。8.4合同期滿后，合同自然終止。如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。8.5合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付應(yīng)結(jié)算的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)費(fèi)用。第九條違約責(zé)任9.1如甲方無故拖欠勞動(dòng)報(bào)酬或未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。9.2如乙方違反合同約定或勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同的解釋和爭(zhēng)議解決應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：日期：年月日乙方（簽字蓋章）