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文檔簡介
行政管理自考實(shí)務(wù)問題試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織的構(gòu)成要素?
A.目標(biāo)
B.人員
C.資源
D.氣候
2.行政決策的三個(gè)基本步驟是什么?
A.確定問題
B.搜集信息
C.制定方案
D.實(shí)施決策
3.我國公務(wù)員制度的核心是什么?
A.崗位分類
B.考核任用
C.晉升制度
D.獎(jiǎng)懲制度
4.下列哪些屬于政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容?
A.由微觀管理轉(zhuǎn)向宏觀管理
B.由直接管理轉(zhuǎn)向間接管理
C.由審批制轉(zhuǎn)向備案制
D.由部門利益轉(zhuǎn)向公共利益
5.行政監(jiān)督體系的構(gòu)成要素包括哪些?
A.監(jiān)督主體
B.監(jiān)督對(duì)象
C.監(jiān)督手段
D.監(jiān)督內(nèi)容
6.下列哪些屬于公共危機(jī)管理的基本原則?
A.預(yù)防為主
B.信息公開
C.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)
D.依法處置
7.我國行政體制改革的主要任務(wù)有哪些?
A.轉(zhuǎn)變政府職能
B.優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)
C.創(chuàng)新行政管理方式
D.完善公務(wù)員制度
8.下列哪些屬于行政執(zhí)行的基本原則?
A.計(jì)劃性
B.強(qiáng)制性
C.系統(tǒng)性
D.創(chuàng)新性
9.下列哪些屬于行政溝通的基本要素?
A.溝通主體
B.溝通客體
C.溝通內(nèi)容
D.溝通渠道
10.下列哪些屬于行政組織文化的主要內(nèi)容?
A.組織精神
B.組織價(jià)值觀
C.組織目標(biāo)
D.組織制度
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.行政管理是指政府機(jī)關(guān)對(duì)社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理的活動(dòng)。()
2.行政決策的過程就是選擇最佳方案的過程。()
3.我國公務(wù)員制度的實(shí)施,標(biāo)志著我國行政管理體系進(jìn)入了法治化階段。()
4.政府職能轉(zhuǎn)變的核心是政企分開。()
5.行政監(jiān)督的主要目的是為了防止和糾正行政違法和不當(dāng)行為。()
6.公共危機(jī)管理的主要任務(wù)是減少危機(jī)帶來的損失。()
7.行政執(zhí)行是行政決策的延伸和具體化。()
8.行政溝通是行政組織內(nèi)部和外部信息交流的重要途徑。()
9.行政組織文化對(duì)行政組織的穩(wěn)定和發(fā)展具有重要作用。()
10.行政立法是行政機(jī)關(guān)制定行政法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件的活動(dòng)。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述行政決策的三個(gè)基本步驟。
2.簡要說明我國公務(wù)員制度的主要特點(diǎn)。
3.簡析政府職能轉(zhuǎn)變的必要性。
4.簡述行政執(zhí)行的基本原則。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.結(jié)合實(shí)際,論述如何提高行政決策的科學(xué)性和民主性。
2.分析公共危機(jī)管理中,政府如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)作用,有效應(yīng)對(duì)危機(jī)。
五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.行政組織中最基本的活動(dòng)單位是:
A.部門
B.處
C.科
D.團(tuán)隊(duì)
2.下列哪項(xiàng)不是行政組織的構(gòu)成要素?
A.目標(biāo)
B.人員
C.資源
D.法律
3.行政決策的起點(diǎn)是:
A.制定方案
B.確定問題
C.搜集信息
D.實(shí)施決策
4.我國公務(wù)員制度的根本宗旨是:
A.服務(wù)人民
B.服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)
C.服務(wù)機(jī)構(gòu)
D.服務(wù)自己
5.政府職能轉(zhuǎn)變的核心是:
A.政企分開
B.政社分開
C.政資分開
D.政事分開
6.行政監(jiān)督體系的最高層次是:
A.內(nèi)部監(jiān)督
B.社會(huì)監(jiān)督
C.法律監(jiān)督
D.政府監(jiān)督
7.公共危機(jī)管理的基本原則中,強(qiáng)調(diào)“信息公開”的是:
A.預(yù)防為主
B.信息公開
C.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)
D.依法處置
8.行政體制改革的主要任務(wù)是:
A.轉(zhuǎn)變政府職能
B.優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)
C.創(chuàng)新行政管理方式
D.以上都是
9.行政執(zhí)行的基本原則中,強(qiáng)調(diào)“計(jì)劃性”的是:
A.計(jì)劃性
B.強(qiáng)制性
C.系統(tǒng)性
D.創(chuàng)新性
10.行政溝通的基本要素中,不屬于溝通內(nèi)容的是:
A.情感
B.思想
C.意見
D.方法
試卷答案如下
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.D
解析思路:行政組織的構(gòu)成要素包括目標(biāo)、人員、資源和制度,氣候不屬于構(gòu)成要素。
2.ABCD
解析思路:行政決策的三個(gè)基本步驟依次為確定問題、搜集信息、制定方案和實(shí)施決策。
3.B
解析思路:我國公務(wù)員制度的核心是考核任用,強(qiáng)調(diào)以考核和任用為基礎(chǔ)的管理。
4.ABCD
解析思路:政府職能轉(zhuǎn)變包括由微觀管理轉(zhuǎn)向宏觀管理、由直接管理轉(zhuǎn)向間接管理、由審批制轉(zhuǎn)向備案制、由部門利益轉(zhuǎn)向公共利益。
5.ABCD
解析思路:行政監(jiān)督體系包括監(jiān)督主體、監(jiān)督對(duì)象、監(jiān)督手段和監(jiān)督內(nèi)容。
6.ABCD
解析思路:公共危機(jī)管理的基本原則包括預(yù)防為主、信息公開、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和依法處置。
7.ABCD
解析思路:我國行政體制改革的主要任務(wù)包括轉(zhuǎn)變政府職能、優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新行政管理方式和完善公務(wù)員制度。
8.ABCD
解析思路:行政執(zhí)行的基本原則包括計(jì)劃性、強(qiáng)制性、系統(tǒng)性和創(chuàng)新性。
9.ABCD
解析思路:行政溝通的基本要素包括溝通主體、溝通客體、溝通內(nèi)容、溝通渠道。
10.ABC
解析思路:行政組織文化的主要內(nèi)容通常包括組織精神、組織價(jià)值觀、組織目標(biāo)和組織制度,不包括人員。
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.錯(cuò)
解析思路:行政管理是指政府機(jī)關(guān)對(duì)社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理的活動(dòng),而行政組織是指實(shí)施行政管理職能的機(jī)構(gòu)。
2.對(duì)
解析思路:行政決策的過程確實(shí)包括了選擇最佳方案。
3.對(duì)
解析思路:我國公務(wù)員制度的實(shí)施標(biāo)志著行政管理體系進(jìn)入了法治化階段。
4.對(duì)
解析思路:政府職能轉(zhuǎn)變的核心是政企分開,減少政府對(duì)企業(yè)的直接干預(yù)。
5.對(duì)
解析思路:行政監(jiān)督的主要目的是為了預(yù)防和糾正行政違法和不當(dāng)行為。
6.對(duì)
解析思路:公共危機(jī)管理的主要任務(wù)是減少危機(jī)帶來的損失。
7.對(duì)
解析思路:行政執(zhí)行是行政決策的延伸和具體化,確保決策得到有效實(shí)施。
8.對(duì)
解析思路:行政溝通是行政組織內(nèi)部和外部信息交流的重要途徑,確保信息流暢。
9.對(duì)
解析思路:行政組織文化對(duì)行政組織的穩(wěn)定和發(fā)展具有重要作用,塑造良好的組織氛圍。
10.對(duì)
解析思路:行政立法是行政機(jī)關(guān)制定行政法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件的活動(dòng),是法治建設(shè)的重要組成部分。
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述行政決策的三個(gè)基本步驟。
解析思路:行政決策的三個(gè)基本步驟分別是確定問題、搜集信息和制定方案。
2.簡要說明我國公務(wù)員制度的主要特點(diǎn)。
解析思路:我國公務(wù)員制度的主要特點(diǎn)包括法制化、公開化、競爭性、激勵(lì)性、廉潔性和統(tǒng)一性。
3.簡析政府職能轉(zhuǎn)變的必要性。
解析思路:政府職能轉(zhuǎn)變的必要性在于適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,提高政府管理效率,更好地服務(wù)于公眾。
4.簡述行政執(zhí)行的基本原則。
解析思路:行政執(zhí)行的基本原則包括計(jì)劃性、強(qiáng)制性、系統(tǒng)性和創(chuàng)新性。
四、論述題(每題10分,共2
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