2025勞動(dòng)合同簽訂告知書模板

2025勞動(dòng)合同簽訂告知書模板甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲乙雙方擬建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。本合同自簽訂之日起生效。一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。具體期限如下：固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起，至本合同第三十條約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起，至工作任務(wù)完成時(shí)止。雙方約定工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)為：。第二條本合同期限屆滿，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同自動(dòng)延續(xù)為固定期限勞動(dòng)合同。雙方另有約定的除外。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作。具體工作內(nèi)容和要求如下：遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。按時(shí)完成甲方安排的生產(chǎn)任務(wù)或工作目標(biāo)。按照甲方的要求，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或績效指標(biāo)。第四條甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商，雙方簽字確認(rèn)后方可調(diào)整。第五條乙方的工作地點(diǎn)為。甲方需要乙方到其他地點(diǎn)工作的，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致后方可安排。三、工作時(shí)間和休息第六條甲方安排乙方執(zhí)行以下工時(shí)制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制：因工作性質(zhì)特殊，難以按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制執(zhí)行。綜合計(jì)算工時(shí)制：因工作性質(zhì)特殊，采用綜合計(jì)算工時(shí)。具體工時(shí)制適用的崗位為：。第七條乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等。具體休假安排由雙方協(xié)商確定。第八條甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，需依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（元/小時(shí)）。工資構(gòu)成包括基礎(chǔ)工資、績效工資、加班工資等，具體比例為：。第十條甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日順延。甲方應(yīng)向乙方提供工資條，載明工資構(gòu)成及扣除項(xiàng)目。第十一條乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體包括：。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第十二條甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。第十三條乙方因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按工傷保險(xiǎn)規(guī)定及時(shí)申請工傷認(rèn)定并支付相關(guān)待遇。第十四條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，為乙方提供以下福利：。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十五條甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第十六條乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)立即報(bào)告，防止事故發(fā)生。第十七條甲方應(yīng)建立健全規(guī)章制度，明確勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范，乙方應(yīng)遵守并服從管理。七、合同的變更、解除和終止第十八條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。第十九條出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除合同：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響。乙方因違法犯罪被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第二十條甲方在以下情形下不得解除合同：乙方在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力。乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。乙方處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十一條本合同到期終止，雙方不再續(xù)簽的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為：。八、其他條款第二十二條甲乙雙方應(yīng)保守商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)信息。第二十三條乙方在合同期內(nèi)不得自營或參與經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)的其他單位。具體限制期限為：。第二十四條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十五條本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或