基層定向醫(yī)生協(xié)議書

基層定向醫(yī)生協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（定向醫(yī)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，需要專業(yè)的醫(yī)療人員提供醫(yī)療服務(wù)；乙方為符合條件的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，愿意按照本協(xié)議約定到甲方定向服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方到甲方定向服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在基層定向醫(yī)生服務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方按照約定為甲方提供服務(wù)，甲方為乙方提供相應(yīng)的工作條件和待遇，共同推動基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。二、服務(wù)內(nèi)容（一）服務(wù)崗位乙方同意在甲方[具體科室]擔(dān)任[具體職務(wù)]，從事基層醫(yī)療服務(wù)工作。（二）服務(wù)期限服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。（三）服務(wù)職責(zé)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范和甲方的工作要求，認真履行崗位職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務(wù)。2.負責(zé)所在科室的日常診療工作，包括但不限于門診、病房查房、病情診斷、治療方案制定與實施等。3.積極參與甲方組織的醫(yī)療培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、業(yè)務(wù)考核等活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。4.協(xié)助甲方開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作，如預(yù)防接種、健康教育、慢性病管理等，完成相關(guān)工作任務(wù)指標(biāo)。5.按照甲方要求，做好醫(yī)療文書書寫、醫(yī)療數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報等工作，確保醫(yī)療信息的準(zhǔn)確、完整。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定和甲方工作安排提供服務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，按照甲方內(nèi)部規(guī)定給予相應(yīng)的獎懲。2.義務(wù)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照約定向乙方支付工資、福利待遇等，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等提升業(yè)務(wù)能力的機會。在乙方服務(wù)期滿且考核合格后，按照規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的證明和支持。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的工資、福利待遇等。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，保障自身合法權(quán)益。在服務(wù)期間，享有參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等提升業(yè)務(wù)能力的權(quán)利。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，按時到甲方報到并開始服務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離崗。認真履行崗位職責(zé)，遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范和甲方的各項規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。接受甲方的管理、監(jiān)督和考核，積極配合甲方完成各項工作任務(wù)。在服務(wù)期間，未經(jīng)甲方同意，不得報考全日制研究生、參加其他工作或從事與本協(xié)議約定服務(wù)無關(guān)的兼職活動。服務(wù)期滿后，按照約定履行相關(guān)義務(wù)，如繼續(xù)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)一定期限等。四、待遇及支付方式（一）工資待遇甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付工資，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，具體按照甲方內(nèi)部工資分配制度執(zhí)行。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。2.乙方享有甲方規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇，具體按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作補貼，如交通補貼、下鄉(xiāng)補貼等，補貼標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)計劃甲方根據(jù)乙方的專業(yè)發(fā)展需求和工作實際情況，制定年度培訓(xùn)計劃，為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等機會。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于臨床技能培訓(xùn)、公共衛(wèi)生知識培訓(xùn)、醫(yī)療法律法規(guī)培訓(xùn)等。（二）發(fā)展支持1.甲方鼓勵乙方參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，對乙方取得的專業(yè)技術(shù)職稱和學(xué)術(shù)成果給予相應(yīng)的獎勵和支持。2.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和規(guī)劃，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力素質(zhì)，適時調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供空間。六、考核與獎懲（一）考核方式1.甲方建立健全考核制度，定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括職業(yè)道德、工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等方面。2.考核方式包括平時考核、年度考核等，平時考核由甲方各科室負責(zé)組織實施，年度考核由甲方統(tǒng)一組織實施。（二）考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、職稱晉升、獎勵表彰等的重要依據(jù)。2.對于考核優(yōu)秀的乙方，甲方給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等；對于考核不合格的乙方，甲方視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、扣發(fā)績效工資、解除協(xié)議等處理。七、協(xié)議變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，可以變更協(xié)議內(nèi)容：國家和地方政策法規(guī)發(fā)生重大變化，影響本協(xié)議履行的。甲乙雙方協(xié)商一致，同意變更協(xié)議內(nèi)容的。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素，需要變更協(xié)議內(nèi)容的。2.協(xié)議變更須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次教育仍不改正的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。違反醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范，發(fā)生醫(yī)療事故或重大醫(yī)療差錯，造成惡劣影響的。未經(jīng)甲方同意，擅自離崗連續(xù)超過[具體天數(shù)]或一年內(nèi)累計超過[具體天數(shù)]的。在服務(wù)期間，報考全日制研究生、參加其他工作或從事與本協(xié)議約定服務(wù)無關(guān)的兼職活動，經(jīng)甲方勸阻無效的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護，危及乙方人身安全和健康的。未按照本協(xié)議約定支付工資、福利待遇等，經(jīng)乙方書面通知后仍不支付的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.協(xié)議解除須提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，協(xié)議自動終止。2.乙方服務(wù)期滿且考核合格，按照約定完成相關(guān)義務(wù)后，協(xié)議終止。3.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，協(xié)議終止。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供工作條件、支付工資福利待遇等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議，應(yīng)按照乙方剩余服務(wù)期限的工資總額的[具體比例]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時到甲方報到并開始服務(wù)，應(yīng)按照甲方已支付的培訓(xùn)費用等相關(guān)費用的[具體比例]向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定擅自離崗，應(yīng)按照未履行服務(wù)期限的工資總額的[具體比例]向甲方支付違約金，并退還甲方已支付的各項費用。3.若乙方違反本協(xié)議約定在服務(wù)期間報考全日制研究生、參加其他工作或從事與本協(xié)議約定服務(wù)無關(guān)的兼職活動，應(yīng)按照甲方已支付的培訓(xùn)費用等相關(guān)費用的[具體比例]向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。4.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效