學(xué)校保潔勞動協(xié)議書

學(xué)校保潔勞動協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任學(xué)校保潔工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及服務(wù)內(nèi)容（一）雙方身份1.甲方：系[學(xué)校名稱]，是一所從事教育教學(xué)活動的事業(yè)單位，具有獨立的法人資格，依法享有自主經(jīng)營、管理的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方：系具有完全民事行為能力的自然人，具備從事保潔工作所需的技能和經(jīng)驗，身體健康，能夠勝任甲方安排的保潔工作任務(wù)。（二）服務(wù)內(nèi)容1.校園公共區(qū)域保潔負責(zé)學(xué)校教學(xué)樓、辦公樓、實驗樓、圖書館、體育館等所有公共區(qū)域的地面清掃、拖洗，包括走廊、樓梯、電梯廳、大廳等，確保地面干凈整潔，無明顯污漬、灰塵和雜物。擦拭公共區(qū)域的門窗、玻璃、扶手、欄桿等，保持其清潔光亮，無灰塵、污漬和水印。清理公共區(qū)域的垃圾桶，每天至少[X]次收集垃圾并運至指定的垃圾處理點，確保垃圾桶無滿溢現(xiàn)象，周圍環(huán)境干凈衛(wèi)生。2.衛(wèi)生間保潔對學(xué)校內(nèi)所有衛(wèi)生間進行日常保潔，包括洗手臺、便器、小便器、水龍頭、鏡子等設(shè)施的清潔消毒，做到無異味、無污漬、無水垢。定期對衛(wèi)生間進行全面消毒，每周至少[X]次，使用符合衛(wèi)生標(biāo)準的消毒藥劑，預(yù)防細菌滋生和傳播。及時補充衛(wèi)生間的衛(wèi)生紙、洗手液等用品，確保其正常使用。3.其他區(qū)域保潔負責(zé)學(xué)校操場、食堂、會議室、多媒體教室等其他指定區(qū)域的保潔工作，按照不同區(qū)域的特點和要求，進行相應(yīng)的清潔和整理。協(xié)助學(xué)校做好大型活動前后的場地清潔工作，如運動會、文藝演出等，確?；顒訄龅卦诨顒忧昂蟊３终麧嵱行颉６?、工作時間和地點（一）工作時間1.乙方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.標(biāo)準工時制下，乙方每日工作時間為[X]小時，每周工作[X]天，具體工作時間為[詳細工作時間段]。3.如乙方實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)勞動行政部門批準，并向乙方公示。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方學(xué)校內(nèi)的各個區(qū)域，包括但不限于教學(xué)樓、辦公樓、實驗樓、圖書館、體育館、操場、食堂等。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照[具體金額或計算方式]向乙方支付勞動報酬，月工資為人民幣[X]元。2.勞動報酬包含乙方的基本工資、加班工資、獎金、補貼等所有應(yīng)得收入。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。2.如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準和工作時間完成保潔工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)根據(jù)學(xué)校實際情況和工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動工具，如清潔用品、清潔設(shè)備等，并確保其正常使用。按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和工作效率。依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動報酬。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，如法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。有權(quán)獲得與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高自身工作能力。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準和工作時間，認真完成保潔工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。愛護甲方提供的工作條件和勞動工具，合理使用清潔用品和清潔設(shè)備，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。如因乙方原因造成甲方財產(chǎn)損失或人員傷亡的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，如工作服、安全帽、手套、口罩等。2.乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護用品，遵守勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）勞動條件1.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準和要求，通風(fēng)良好、光線充足、溫度適宜等。2.如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)工作條件存在安全隱患或不符合衛(wèi)生標(biāo)準，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)及時采取措施予以解決。（三）職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織乙方進行健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。2.乙方在工作過程中接觸到可能產(chǎn)生職業(yè)危害的物質(zhì)或環(huán)境時，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護措施和培訓(xùn)，告知乙方職業(yè)危害的性質(zhì)、危害后果和防護措施等。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假等。2.具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方即可解除。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。（三）解除和終止的手續(xù)1.本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等。2.甲方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定完成保潔工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方返工或采取其他補救措施，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金。3.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商補充，補