學(xué)校違反就業(yè)協(xié)議書

學(xué)校違反就業(yè)協(xié)議書?甲方：[學(xué)校名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]，住所地：[學(xué)校地址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。法定代表人：[校長姓名]。乙方：[學(xué)生姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號]，家庭住址：[家庭地址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。鑒于乙方與甲方簽訂了就業(yè)協(xié)議書，約定乙方畢業(yè)后至甲方推薦的用人單位就業(yè)，但甲方違反就業(yè)協(xié)議書相關(guān)約定，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)協(xié)議書情況說明1.就業(yè)協(xié)議書主要內(nèi)容：乙方于[簽訂日期]與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議書，協(xié)議約定甲方負(fù)責(zé)向[用人單位名稱]推薦乙方就業(yè)，乙方在符合用人單位要求及學(xué)校畢業(yè)條件的情況下，由用人單位錄用，乙方畢業(yè)后至該用人單位工作。就業(yè)協(xié)議書對工作崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇、服務(wù)期限等主要條款均有明確約定。2.甲方違反約定情況：甲方未按照就業(yè)協(xié)議書約定，如實(shí)向用人單位推薦乙方，導(dǎo)致乙方未能順利被用人單位錄用，或雖被錄用但工作崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇等與就業(yè)協(xié)議書約定不符，給乙方造成了損失。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方提供的服務(wù)：甲方作為學(xué)校，負(fù)有向用人單位推薦乙方就業(yè)的義務(wù)，包括但不限于向用人單位如實(shí)介紹乙方的學(xué)習(xí)成績、專業(yè)技能、個人綜合素質(zhì)等情況，協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)面試及錄用等事宜，確保乙方能夠按照就業(yè)協(xié)議書約定順利進(jìn)入用人單位工作，并享受相應(yīng)的工作待遇。2.乙方接受服務(wù)的期望：乙方期望通過甲方的推薦，能夠在符合自身專業(yè)和職業(yè)規(guī)劃的崗位上就業(yè)，獲得穩(wěn)定的工作和合理的薪資待遇，同時能夠在工作中不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個人價值和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方如實(shí)提供個人信息及相關(guān)資料，以便于向用人單位推薦。根據(jù)就業(yè)市場情況及用人單位需求，合理調(diào)整推薦方案。2.義務(wù)按照就業(yè)協(xié)議書約定，認(rèn)真履行向用人單位推薦乙方就業(yè)的義務(wù)，確保推薦過程真實(shí)、公正、透明。及時向乙方反饋用人單位的招聘信息及面試結(jié)果，協(xié)助乙方做好求職準(zhǔn)備。如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨凑站蜆I(yè)協(xié)議書約定就業(yè)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照就業(yè)協(xié)議書約定履行推薦義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。在甲方未能履行推薦義務(wù)時，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個人信息及相關(guān)資料，確保甲方能夠準(zhǔn)確向用人單位推薦。積極配合甲方的推薦工作，按照甲方要求參加面試、提供相關(guān)證明材料等。在與用人單位簽訂勞動合同時，遵守法律法規(guī)及就業(yè)協(xié)議書約定，維護(hù)甲方及自身的良好形象。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照就業(yè)協(xié)議書約定向用人單位推薦乙方，導(dǎo)致乙方未能被用人單位錄用，甲方應(yīng)退還乙方已繳納的就業(yè)推薦相關(guān)費(fèi)用（如有），并按照就業(yè)協(xié)議書約定的乙方預(yù)期就業(yè)薪資的[X]%向乙方支付違約金。若甲方雖向用人單位推薦了乙方，但乙方被錄用后的工作崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇等與就業(yè)協(xié)議書約定不符，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)用人單位進(jìn)行調(diào)整，如無法調(diào)整，甲方應(yīng)按照實(shí)際薪資差額的[X]倍向乙方支付賠償金，同時退還乙方已繳納的就業(yè)推薦相關(guān)費(fèi)用（如有）。甲方未履行其他約定義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于乙方的求職費(fèi)用、交通費(fèi)用、因未能及時就業(yè)導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未如實(shí)向甲方提供個人信息及相關(guān)資料，導(dǎo)致甲方無法準(zhǔn)確向用人單位推薦，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失，包括但不限于甲方為推薦乙方所支付的費(fèi)用、因乙方信息不實(shí)導(dǎo)致甲方聲譽(yù)受損的賠償費(fèi)用等。若乙方違反就業(yè)協(xié)議書約定，未按照約定與用人單位簽訂勞動合同或擅自解除勞動合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為就業(yè)協(xié)議書約定的乙方預(yù)期就業(yè)薪資的[X]%，同時乙方應(yīng)退還甲方已支付的就業(yè)推薦相關(guān)費(fèi)用（如有）。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方