培訓(xùn)學(xué)?？鄯謪f(xié)議書

培訓(xùn)學(xué)?？鄯謪f(xié)議書?甲方：[培訓(xùn)學(xué)校名稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]，住所地：[學(xué)校地址]，法定代表人：[法人姓名]。乙方：[學(xué)員姓名]，性別：[具體性別]，身份證號碼：[身份證號]，聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。鑒于乙方在甲方培訓(xùn)學(xué)校參加培訓(xùn)課程，為維護(hù)培訓(xùn)秩序，保障培訓(xùn)質(zhì)量，明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就培訓(xùn)過程中的扣分事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)課程內(nèi)容及要求概述（一）培訓(xùn)課程具體內(nèi)容乙方參加甲方提供的[培訓(xùn)課程名稱]培訓(xùn)，該培訓(xùn)課程旨在提升乙方在[培訓(xùn)領(lǐng)域具體技能或知識方面]的能力，課程涵蓋了[詳細(xì)列舉課程包含的主要內(nèi)容模塊，如理論知識講解、實(shí)踐操作指導(dǎo)、案例分析等]。（二）培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及要求1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)以及自身制定的教學(xué)大綱，為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)服務(wù)，確保乙方能夠掌握培訓(xùn)課程所涉及的知識和技能。2.培訓(xùn)過程中，乙方應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，按時(shí)出勤，積極參與課堂互動(dòng)及實(shí)踐操作環(huán)節(jié)。乙方需達(dá)到的具體學(xué)習(xí)成果包括但不限于：在理論知識考核中達(dá)到[具體分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)或等級要求]，在實(shí)踐操作考核中能夠熟練完成[列舉實(shí)踐操作應(yīng)達(dá)到的具體任務(wù)或標(biāo)準(zhǔn)]。二、扣分情形及標(biāo)準(zhǔn)（一）出勤方面1.乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)課程，遲到一次扣[X]分。遲到超過[規(guī)定時(shí)長]分鐘的，視為曠課一節(jié)，曠課一節(jié)扣[X]分。2.無故缺勤一次扣[X]分。若因特殊情況無法出勤，乙方應(yīng)提前[規(guī)定時(shí)長]向甲方請假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可。未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤的，按照無故缺勤處理。（二）課堂紀(jì)律方面1.在課堂上玩手機(jī)、交頭接耳、做與課程無關(guān)的事情等影響課堂秩序的行為，每次扣[X]分。2.擾亂課堂秩序，如故意打斷老師授課、與同學(xué)或老師發(fā)生沖突等嚴(yán)重違反課堂紀(jì)律的行為，每次扣[X]分，并根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、停課整頓等處理措施。（三）作業(yè)及考核方面1.未按時(shí)完成老師布置的作業(yè)，每次扣[X]分。2.在課程考核（包括理論考試、實(shí)踐考核等）中，成績未達(dá)到[規(guī)定及格分?jǐn)?shù)或目標(biāo)分?jǐn)?shù)]的，根據(jù)成績差距程度進(jìn)行扣分，每低[X]分扣[X]分。3.考試作弊的，本次考核成績記為零分，扣[X]分，并取消該課程的補(bǔ)考資格，同時(shí)甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對乙方進(jìn)行進(jìn)一步的紀(jì)律處分。（四）其他方面1.損壞培訓(xùn)學(xué)校公共財(cái)物的，照價(jià)賠償，并根據(jù)財(cái)物價(jià)值及損壞程度扣[X][X]分。2.違反培訓(xùn)學(xué)校其他規(guī)章制度的，按照相關(guān)規(guī)定扣分，每次扣[X]分。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定對乙方的違規(guī)行為進(jìn)行扣分，并記錄在案。對于乙方嚴(yán)重違反培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度或影響培訓(xùn)秩序的行為，有權(quán)采取警告、停課整頓、取消培訓(xùn)資格等處理措施。根據(jù)乙方的扣分情況及培訓(xùn)表現(xiàn)，有權(quán)決定是否為乙方頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書或其他證明文件。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及培訓(xùn)課程要求，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于配備專業(yè)的師資隊(duì)伍、提供完善的教學(xué)設(shè)施等。在培訓(xùn)過程中，及時(shí)向乙方告知培訓(xùn)課程的相關(guān)信息，如教學(xué)安排、考核方式、作業(yè)要求等。對乙方的扣分情況及處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知乙方，并向乙方說明扣分依據(jù)及申訴途徑。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及培訓(xùn)合同的約定提供培訓(xùn)服務(wù)。對甲方的扣分決定有異議時(shí)，有權(quán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴，要求甲方進(jìn)行復(fù)查。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及培訓(xùn)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極完成培訓(xùn)任務(wù)。按照甲方要求完成作業(yè)及考核，尊重老師和其他同學(xué)，維護(hù)良好的培訓(xùn)秩序。配合甲方對其扣分情況及違規(guī)行為的處理，如有異議，應(yīng)通過合法合理的途徑解決。四、扣分記錄與通知（一）扣分記錄方式甲方應(yīng)建立完善的學(xué)員扣分記錄檔案，詳細(xì)記錄乙方每次的扣分情形、扣分時(shí)間、扣分分值等信息?？鄯钟涗洐n案應(yīng)保存至乙方培訓(xùn)結(jié)束后[規(guī)定時(shí)長]年，以備查詢。（二）扣分通知程序1.每次對乙方進(jìn)行扣分后，甲方應(yīng)在[規(guī)定時(shí)長]個(gè)工作日內(nèi)以書面形式（包括但不限于電子郵件、短信、紙質(zhì)通知等）通知乙方，告知其扣分原因、扣分分值及累計(jì)扣分情況。2.通知內(nèi)容應(yīng)明確乙方可在收到通知后的[規(guī)定申訴時(shí)長]個(gè)工作日內(nèi)提出申訴，逾期未申訴的，視為乙方認(rèn)可該扣分決定。五、申訴處理（一）申訴條件乙方對甲方的扣分決定有異議的，可在收到扣分通知后的[規(guī)定申訴時(shí)長]個(gè)工作日內(nèi)提出申訴。申訴應(yīng)基于事實(shí)和合理理由，如認(rèn)為甲方扣分依據(jù)不充分、處理程序違法等。（二）申訴受理與處理1.甲方應(yīng)設(shè)立專門的申訴處理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)受理乙方的申訴。申訴處理機(jī)構(gòu)或?qū)Ｈ藨?yīng)在收到乙方申訴后的[規(guī)定處理時(shí)長]個(gè)工作日內(nèi)對申訴事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.經(jīng)調(diào)查核實(shí)，若發(fā)現(xiàn)甲方扣分決定確有錯(cuò)誤的，應(yīng)及時(shí)糾正，并將處理結(jié)果書面通知乙方；若扣分決定無誤的，應(yīng)向乙方說明理由，維持原扣分決定。六、培訓(xùn)結(jié)業(yè)及證書頒發(fā)（一）結(jié)業(yè)條件乙方在培訓(xùn)期間的累計(jì)扣分不超過[規(guī)定總分值]分的，視為達(dá)到結(jié)業(yè)條件。（二）證書頒發(fā)1.對于達(dá)到結(jié)業(yè)條件的乙方，甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的[規(guī)定時(shí)長]個(gè)工作日內(nèi)為其頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。2.若乙方累計(jì)扣分超過[規(guī)定總分值]分，但在培訓(xùn)結(jié)束前通過自身努力，將扣分降至[規(guī)定總分值]分及以下的，甲方仍可為其頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，但在證書上注明其培訓(xùn)過程中的扣分情況。3.若乙方累計(jì)扣分超過[規(guī)定總分值]分，且在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)仍未降至[規(guī)定總分值]分及以下的，甲方有權(quán)不頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，并向乙方說明理由。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常完成培訓(xùn)課程的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，退還乙方已繳納的部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方對乙方的扣分決定存在錯(cuò)誤，且給乙方造成損失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)通知乙方扣分情況及處理結(jié)果，或未按照規(guī)定程序處理乙方的申訴，給乙方造成不利影響的，甲方應(yīng)向乙方賠禮道歉，并采取措施消除影響。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)參加培訓(xùn)課程、完成作業(yè)及考核等，導(dǎo)致自身培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的，乙方自行承擔(dān)相應(yīng)后果，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。2.若乙方嚴(yán)重違反培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定。賠償范圍包括但不限于培訓(xùn)學(xué)校的財(cái)物損失、因乙方行為導(dǎo)致的招生損失、聲譽(yù)損失等。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露培訓(xùn)學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等信息的，乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并按照給甲方造成損失的[X]倍向甲方支付違約金。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，若出現(xiàn)不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，可根據(jù)不可抗力的影響程度部分或全部免除責(zé)任。3.若乙方因自身原因提出解除培訓(xùn)協(xié)議的，應(yīng)提前[規(guī)定時(shí)長]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方按照已履行的培訓(xùn)課程及費(fèi)用情況進(jìn)行結(jié)算。乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)用扣除已完成培訓(xùn)課程對應(yīng)的費(fèi)用后，剩余部分應(yīng)退還給乙方。但因乙方違約導(dǎo)致解除協(xié)議的，甲方有權(quán)不予退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用，并要求乙方按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。（二）協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議的有效期至乙方培訓(xùn)結(jié)束并完成結(jié)