學(xué)校勤工儉學(xué)協(xié)議書

學(xué)校勤工儉學(xué)協(xié)議書?甲方（學(xué)校）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學(xué)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________家庭地址：________________聯(lián)系方式：________________所在班級(jí)：________________鑒于乙方為甲方在校學(xué)生，為幫助乙方更好地完成學(xué)業(yè)，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，同時(shí)規(guī)范學(xué)校勤工儉學(xué)活動(dòng)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方參與甲方勤工儉學(xué)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勤工儉學(xué)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：[具體崗位名稱]2.工作內(nèi)容：[詳細(xì)描述該崗位的工作任務(wù)和職責(zé)，例如協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)輔助工作，包括批改作業(yè)、準(zhǔn)備教學(xué)資料、組織課堂討論等；或參與學(xué)校行政事務(wù)，如文件整理、檔案管理、辦公室清潔等；或在學(xué)校后勤部門協(xié)助進(jìn)行校園環(huán)境維護(hù)、食堂幫廚、宿舍管理等工作，應(yīng)明確具體的工作范圍和要求]乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。3.工作地點(diǎn)：[明確工作的具體地點(diǎn)，如學(xué)校某教學(xué)樓、辦公樓的具體樓層和房間號(hào)，或?qū)W校的某個(gè)特定區(qū)域等]二、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：乙方每周的工作時(shí)間為[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排，并提前通知乙方。工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)，且每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、每周至少休息一日。甲方如需乙方在正常工作時(shí)間以外加班，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假權(quán)利。乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。請(qǐng)假期間，乙方不享受勤工儉學(xué)報(bào)酬。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照乙方實(shí)際工作的小時(shí)數(shù)或完成的工作量，向乙方支付勤工儉學(xué)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)[X]元或根據(jù)工作量計(jì)算，具體為[詳細(xì)說(shuō)明工作量與報(bào)酬的計(jì)算方式，如完成一份教學(xué)資料整理支付[X]元，協(xié)助組織一次課堂討論支付[X]元等]。2.支付周期：甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前，將乙方上月的勤工儉學(xué)報(bào)酬支付到乙方指定的銀行賬戶。3.支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的銀行賬戶信息，因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致報(bào)酬支付失敗的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)學(xué)校工作需要和乙方的實(shí)際情況，合理安排乙方的勤工儉學(xué)崗位和工作內(nèi)容。對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整工作崗位或終止協(xié)議。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。對(duì)乙方進(jìn)行勤工儉學(xué)相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和綜合素質(zhì)。按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，保障乙方依法享有的各項(xiàng)權(quán)利，不得歧視乙方或安排乙方從事與學(xué)生身份不符的工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身在工作過(guò)程中的人身安全和健康。對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在完成勤工儉學(xué)任務(wù)的前提下，享有正常的學(xué)習(xí)和休息時(shí)間。2.義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方的工作紀(jì)律和工作要求。誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和工作環(huán)境，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。在工作過(guò)程中，如因自身原因造成人身傷害或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。2.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。如乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容：甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；乙方因個(gè)人原因需要變更工作時(shí)間、工作地點(diǎn)或工作崗位；國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化或?qū)W校規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整，影響本協(xié)議履行的。協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本協(xié)議的附件。2.協(xié)議解除：在本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除協(xié)議：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；乙方因?qū)W業(yè)原因無(wú)法繼續(xù)參加勤工儉學(xué)活動(dòng)，經(jīng)甲方同意后，可以解除本協(xié)議；乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，可以解除本協(xié)議。協(xié)議解除應(yīng)提前[X]天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.協(xié)議終止：有下列情形之一的，本協(xié)議自動(dòng)終止：本協(xié)議期滿；乙方畢業(yè)、退學(xué)或休學(xué)等原因離開學(xué)校；甲方停止開展勤工儉學(xué)活動(dòng)；本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)。協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理工作交接和報(bào)酬結(jié)算等手續(xù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，除足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供相應(yīng)條件和用品外，還應(yīng)按照未支付金額或未提供物品價(jià)值的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方的工作紀(jì)律和工作要求，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并要求乙方按照扣除金額的[X]倍向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的部分。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]止。協(xié)議期滿后，如甲乙雙方無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有