人才引進(jìn)戰(zhàn)略合同范例_第1頁(yè)
人才引進(jìn)戰(zhàn)略合同范例_第2頁(yè)
人才引進(jìn)戰(zhàn)略合同范例_第3頁(yè)
人才引進(jìn)戰(zhàn)略合同范例_第4頁(yè)
人才引進(jìn)戰(zhàn)略合同范例_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

人才引進(jìn)戰(zhàn)略合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方引進(jìn)乙方作為人才事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、引言

1.1甲方為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬引進(jìn)乙方作為人才加入甲方工作。

1.2乙方同意加入甲方工作,成為甲方的一名員工。

二、人才引進(jìn)條件

2.1乙方具備甲方所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)。

2.2乙方同意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.3乙方同意在甲方工作期間,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng),為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。

四、工作期限

4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年。

4.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)另行簽訂書(shū)面協(xié)議。

五、薪酬待遇

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn),給予乙方相應(yīng)的薪酬待遇。

5.2甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

5.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。

6.2乙方離職后,仍應(yīng)遵守保密條款,不得利用在甲方工作期間獲取的保密信息。

七、違約責(zé)任

7.1如乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2如甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、附件

9.1本合同附件如下:

(1)甲方提供的乙方入職申請(qǐng)表;

(2)乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(3)乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(4)乙方提供的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū);

(5)乙方提供的其他相關(guān)證明材料。

十、其他

10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

甲方(蓋章):__________

乙方(蓋章):__________

代表人(簽字):__________

代表人(簽字):__________

簽訂日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)為促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),特此與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)及第三方主體(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)簽訂本合同,以明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。本合同簽訂后,丙方作為乙方的人才引進(jìn)服務(wù)方,將為甲方提供專業(yè)的人才引進(jìn)服務(wù)。

一、引言

1.1甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,擬引進(jìn)具有特定技能和經(jīng)驗(yàn)的乙方作為人才。

1.2乙方同意加入甲方工作,成為甲方的一名員工。

1.3丙方作為乙方的人才引進(jìn)服務(wù)方,負(fù)責(zé)為甲方提供人才引進(jìn)服務(wù)。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人才引進(jìn)服務(wù),包括但不限于人才搜尋、面試、背景調(diào)查等。

2.2丙方應(yīng)確保乙方具備甲方所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)。

2.3丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行盡職調(diào)查,確保乙方無(wú)不良信用記錄和違法違紀(jì)行為。

三、甲方權(quán)益

3.1甲方有權(quán)要求丙方按照約定時(shí)間完成乙方的人才引進(jìn)工作。

3.2甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保服務(wù)質(zhì)量。

3.3甲方有權(quán)要求丙方在乙方入職后提供一定期限的跟蹤服務(wù),確保乙方適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。

四、乙方責(zé)任

4.1乙方應(yīng)在丙方的協(xié)助下,向甲方提供真實(shí)的個(gè)人資料和背景信息。

4.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求,完成甲方分配的工作任務(wù)。

4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。

五、丙方權(quán)益

5.1丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求,對(duì)乙方進(jìn)行初步篩選和面試。

5.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求,對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查和盡職調(diào)查。

5.3丙方有權(quán)按照約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

六、丙方權(quán)利

6.1丙方有權(quán)要求甲方在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。

6.2丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作崗位、薪酬待遇等信息。

6.3丙方有權(quán)在乙方入職后,要求甲方提供一定期限的跟蹤服務(wù)。

七、違約責(zé)任

7.1如乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2如丙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.3如甲方違反本合同約定,乙方或丙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、保密條款

8.1各方對(duì)本合同內(nèi)容以及乙方個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。

8.2離職后,各方仍應(yīng)遵守保密條款,不得利用在履行本合同期間獲取的保密信息。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、附件

10.1本合同附件如下:

(1)丙方提供的人才引進(jìn)服務(wù)協(xié)議;

(2)乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(3)乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(4)乙方提供的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū);

(5)乙方提供的其他相關(guān)證明材料。

十一、總結(jié)

本合同通過(guò)引入第三方主體丙方,為甲方提供了專業(yè)的人才引進(jìn)服務(wù),確保了甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中,能夠引進(jìn)到符合要求的人才。同時(shí),甲方在合同中明確了自身的權(quán)益,保障了甲方的利益。本合同的簽訂,旨在優(yōu)化甲方人才結(jié)構(gòu),提高甲方市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)甲方可持續(xù)發(fā)展。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義:

1.確保甲方在人才引進(jìn)過(guò)程中,擁有更大的選擇權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。

2.保障甲方在合同履行過(guò)程中,能夠獲得丙方的專業(yè)服務(wù)和支持。

3.降低甲方在人才引進(jìn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),提高人才引進(jìn)的成功率。

第三方介入的意義和目的:

1.丙方作為專業(yè)的人才引進(jìn)服務(wù)方,能夠?yàn)榧追教峁└咝?、精?zhǔn)的人才搜尋和篩選服務(wù)。

2.丙方在人才引進(jìn)過(guò)程中,能夠確保乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

3.丙方在乙方入職后,能夠?yàn)榧追教峁┮欢ㄆ谙薜母櫡?wù),幫助乙方盡快適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)及第三方主體(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)就乙方在甲方公司工作的相關(guān)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、引言

1.1乙方希望加入甲方公司,從事特定崗位的工作。

1.2丙方作為乙方的工作推薦方,將為乙方提供職業(yè)推薦服務(wù)。

1.3本合同旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)推薦服務(wù),包括但不限于崗位匹配、面試安排等。

2.2丙方應(yīng)確保推薦的崗位符合乙方的職業(yè)規(guī)劃和期望。

2.3丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行初步的職業(yè)評(píng)估,以確定其適合的崗位。

三、乙方權(quán)益

3.1乙方有權(quán)要求丙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的崗位信息。

3.2乙方有權(quán)在面試過(guò)程中了解甲方的公司文化、工作環(huán)境和薪酬福利。

3.3乙方有權(quán)在合同簽訂前,對(duì)工作內(nèi)容、職責(zé)和預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行充分了解。

四、甲方責(zé)任

4.1甲方應(yīng)按照丙方的推薦,對(duì)乙方進(jìn)行面試,并評(píng)估其是否適合崗位要求。

4.2甲方應(yīng)向乙方提供與崗位相符的薪酬待遇和工作條件。

4.3甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人意愿,在合同簽訂前充分溝通,確保乙方了解工作職責(zé)和預(yù)期目標(biāo)。

五、丙方權(quán)益

5.1丙方有權(quán)要求甲方在乙方入職后,支付相應(yīng)的推薦服務(wù)費(fèi)用。

5.2丙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間,提供必要的工作支持和協(xié)助。

5.3丙方有權(quán)在乙方入職后,對(duì)工作情況進(jìn)行跟蹤,以確保乙方的工作滿意度。

六、乙方權(quán)利

6.1乙方有權(quán)要求甲方在合同簽訂前,明確告知工作職責(zé)、工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。

6.2乙方有權(quán)要求甲方在合同簽訂后,提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

6.3乙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間,按照約定提供薪酬待遇和福利。

七、違約責(zé)任

7.1如甲方違反本合同約定,未按照約定提供工作條件或薪酬待遇,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2如丙方違反本合同約定,未按照約定提供職業(yè)推薦服務(wù)或提供虛假信息,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.3如乙方違反本合同約定,未履行合同規(guī)定的義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、保密條款

8.1各方對(duì)本合同內(nèi)容以及乙方個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。

8.2離職后,各方仍應(yīng)遵守保密條款,不得利用在履行本合同期間獲取的保密信息。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、附件

10.1本合同附件如下:

(1)丙方提供的乙方職業(yè)推薦服務(wù)協(xié)議;

(2)乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(3)乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(4)乙方提供的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū);

(5)乙方提供的其他相關(guān)證明材料。

十一、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義:

1.確保乙方在職業(yè)選擇過(guò)程中,能夠充分了解和評(píng)估工作機(jī)會(huì),保障其權(quán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論