辦理離職手續(xù)合同范例

辦理離職手續(xù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________________________

鑒于甲方系__________________________，乙方系甲方在職員工，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方辦理離職手續(xù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.乙方因__________________________原因，自愿提出離職申請。

2.甲方同意乙方離職，雙方對離職原因無異議。

二、離職時(shí)間

1.乙方離職時(shí)間為__________________________。

2.乙方應(yīng)在離職前__________________________個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)。

三、離職手續(xù)辦理

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理如下離職手續(xù)：

（1）辦理工作交接手續(xù)；

（2）退還公司發(fā)放的辦公用品、工作證等物品；

（3）辦理離職交接手續(xù)，包括但不限于離職證明、離職交接清單等。

2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）出具離職證明；

（2）協(xié)助辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（3）協(xié)助辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。

四、工資待遇

1.乙方離職前應(yīng)完成的工作量及工資待遇，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方離職當(dāng)月工資，甲方應(yīng)按以下方式支付：

（1）按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算；

（2）按照甲方相關(guān)規(guī)定，支付乙方離職當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金。

五、保密條款

1.乙方離職后，應(yīng)遵守以下保密條款：

（1）未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；

（2）不得利用在甲方任職期間所掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，為本人或他人謀取不正當(dāng)利益。

2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

七、其他約定

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.離職證明

2.離職交接清單

3.社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)

4.住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)

5.甲方相關(guān)規(guī)定

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：__________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________________________

鑒于甲方系__________________________，乙方系甲方在職員工，丙方為提供離職手續(xù)辦理服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方辦理離職手續(xù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.乙方因__________________________原因，自愿提出離職申請。

2.甲方同意乙方離職，雙方對離職原因無異議。

二、離職時(shí)間

1.乙方離職時(shí)間為__________________________。

2.乙方應(yīng)在離職前__________________________個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）出具離職證明；

（2）協(xié)助辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（3）協(xié)助辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（4）提供離職手續(xù)辦理咨詢服務(wù)。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供必要的信息和文件，以完成離職手續(xù)的辦理。

3.丙方有權(quán)對乙方提供的信息進(jìn)行保密處理。

四、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)：

（1）確認(rèn)乙方離職原因，并同意乙方離職；

（2）在丙方協(xié)助下，完成乙方離職手續(xù)的審核和確認(rèn)；

（3）支付乙方離職當(dāng)月工資及應(yīng)得獎(jiǎng)金。

2.甲方有權(quán)：

（1）要求乙方在離職前完成所有工作任務(wù)；

（2）要求乙方遵守保密條款；

（3）要求乙方在離職后不得泄露公司機(jī)密。

五、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方負(fù)責(zé)：

（1）按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接；

（2）配合丙方辦理離職手續(xù)；

（3）遵守保密條款。

2.乙方有權(quán)：

（1）要求甲方按照約定支付離職工資及獎(jiǎng)金；

（2）要求丙方提供專業(yè)、高效的離職手續(xù)辦理服務(wù)。

六、違約責(zé)任

1.若乙方違反保密條款，導(dǎo)致公司利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.若丙方未能按照約定提供離職手續(xù)辦理服務(wù)，導(dǎo)致乙方或甲方利益受損，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方或甲方因此遭受的損失。

3.若甲方未能按照約定支付乙方離職工資及獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)要求甲方支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、限制條款

1.乙方離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方競爭對手合作。

2.乙方離職后，不得利用在甲方任職期間所掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，為本人或他人謀取不正當(dāng)利益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

九、其他約定

1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

十、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)、高效的離職手續(xù)辦理服務(wù)，確保離職流程的順利進(jìn)行，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為主導(dǎo)方，通過協(xié)議明確各方責(zé)任，確保離職手續(xù)的合規(guī)性，維護(hù)公司利益，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。

附件：

1.離職證明

2.離職交接清單

3.社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)

4.住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)

5.甲方相關(guān)規(guī)定

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：__________________________

丙方（蓋章）：__________________________

簽訂日期：__________________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________________________

鑒于乙方因個(gè)人原因提出離職申請，甲方同意乙方離職，為保障乙方離職權(quán)益，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，將協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，現(xiàn)三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方辦理離職手續(xù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.乙方因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，提出離職申請。

2.甲方同意乙方離職，雙方對離職原因無異議。

二、離職時(shí)間

1.乙方離職時(shí)間為__________________________。

2.乙方應(yīng)在離職前__________________________個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）提供離職手續(xù)辦理咨詢服務(wù)；

（2）協(xié)助乙方與甲方進(jìn)行工作交接；

（3）確保乙方離職待遇的合法權(quán)益。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供必要的信息和文件，以完成離職手續(xù)的辦理。

3.丙方有權(quán)對乙方提供的信息進(jìn)行保密處理。

四、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方負(fù)責(zé)：

（1）按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接；

（2）配合丙方辦理離職手續(xù)；

（3）遵守保密條款。

2.乙方有權(quán)：

（1）要求甲方按照約定支付離職工資及獎(jiǎng)金；

（2）要求丙方提供專業(yè)、高效的離職手續(xù)辦理服務(wù)；

（3）要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)。

五、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)：

（1）確認(rèn)乙方離職原因，并同意乙方離職；

（2）在丙方協(xié)助下，完成乙方離職手續(xù)的審核和確認(rèn)；

（3）支付乙方離職當(dāng)月工資及應(yīng)得獎(jiǎng)金。

2.甲方有權(quán)：

（1）要求乙方在離職前完成所有工作任務(wù)；

（2）要求乙方遵守保密條款；

（3）要求乙方在離職后不得泄露公司機(jī)密。

六、違約責(zé)任

1.若甲方未能按照約定支付乙方離職工資及獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)要求甲方支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若丙方未能按照約定提供離職手續(xù)辦理服務(wù)，導(dǎo)致乙方利益受損，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

七、限制條款

1.甲方在乙方離職后，不得以任何理由克扣乙方應(yīng)得工資及獎(jiǎng)金。

2.甲方不得要求乙方在離職后加入競爭對手，或從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

九、其他約定

1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方通過丙方的專業(yè)服務(wù)，確保在離職過程中自身權(quán)益得到充分保障，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡至下一階段職業(yè)生涯。

十一、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

甲方作為合同的一方，通過丙方的介入，弱化了其在離職手續(xù)辦理過程中的主導(dǎo)地位，使得乙方在離職過程中能夠獲得更為公正、專