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2025年少數(shù)民族勞動合同新規(guī)定本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡方式:乙方(勞動者):姓名:性別:民族:身份:聯(lián)絡方式:戶籍地址:現(xiàn)居住地址:鑒于甲乙雙方依法建立勞動關系,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《勞動合同法實施條例》《就業(yè)促進法》《民族區(qū)域自治法》等相關法律法規(guī),以及國家關于少數(shù)民族勞動者的特別保護政策,平等自愿、協(xié)商一致,訂立本合同,共同遵守。第一條勞動合同期限本合同為類型(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)勞動合同。1.1固定期限合同:自年月日起至年月日止。1.2無固定期限合同:自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)時止。1.3以完成一定工作任務為期限的合同:自年月日起,至(具體工作任務完成時)止。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任(崗位名稱)崗位工作。2.2工作地點:(明確到省、市或具體地址)。2.3乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量、數(shù)量標準。2.4甲方有權根據(jù)乙方的能力、工作表現(xiàn)、健康狀況及甲方經營狀況和需求,依法調整乙方工作崗位,乙方應服從甲方的合理安排。第三條勞動報酬3.1甲方支付乙方工資不低于(具體金額或比例)元/月(日),并依法按時足額支付。3.2乙方的工資標準和計算方式:(如計時工資、計件工資、提成工資等)。3.3甲方應依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應繳稅款。3.4乙方同意甲方根據(jù)其工作表現(xiàn)、貢獻及崗位變動情況調整其薪酬待遇,甲方應提前通知乙方調整的具體標準和生效時間。第四條工作時間與休息休假4.1甲方安排乙方執(zhí)行(標準工時/綜合計算工時/不定時)工作制。4.2標準工時:每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時。4.3綜合計算工時:平均日工作時間不超過八小時,平均周工作時間不超過四十小時。4.4不定時工作制:甲方安排乙方從事需要靈活工作時間的崗位工作。4.5乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產假及其他符合法律規(guī)定或甲方規(guī)定的休息休假權利。第五條休息休假的保障5.1甲方應安排乙方在工作日休息,確保乙方每周至少休息一天。5.2乙方在法定節(jié)假日享有休息權利,因工作需要加班的,甲方應依法支付加班費或安排補休。5.3乙方享有帶薪年休假,具體天數(shù)按照《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行。第六條社會保險與福利6.1甲乙雙方依法繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費,其中乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。6.2甲方為乙方提供(補充保險/其他福利):。6.3甲方應依法為乙方繳納住房公積金,具體繳納比例為:(明確甲方和乙方的繳納比例)。6.4乙方享有(其他福利,如節(jié)日補貼、防暑降溫費等)。第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護7.1甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,保障乙方的安全與健康。7.2乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程,服從甲方的安全管理。7.3甲方應定期對乙方進行職業(yè)培訓和安全教育,提高乙方的職業(yè)技能和安全意識。7.4對從事有毒有害、高溫、高空、井下等特殊工作的乙方,甲方應按照國家規(guī)定提供相應的保護措施和福利待遇。第八條合同的變更、解除和終止8.1本合同的變更需經雙方協(xié)商一致,并簽訂書面補充協(xié)議。8.2經協(xié)商一致,雙方可在任何時間解除本合同。8.3乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的,甲方有權解除合同。8.4甲方因經濟困難或經營不善,確需裁員的,應依法優(yōu)先留用乙方。8.5本合同期滿或法定終止情形出現(xiàn)時,合同自然終止。第九條經濟補償9.1除乙方過錯外,甲方不得單方面解除合同。如因甲方過錯解除合同的,甲方應依法支付經濟補償金。9.2合同終止時,甲方應依法支付乙方經濟補償金。9.3經濟補償金的具體標準和計算方式按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同履行過程中發(fā)生爭議的,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。簽訂地點和時間簽訂地點:簽訂時間:

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