2025河南省企業(yè)勞動合同范本參考

2025河南省企業(yè)勞動合同范本參考本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在河南?。ㄒ韵潞喎Q“甲方”）和中華人民共和國河南?。ㄒ韵潞喎Q“乙方”）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡方式：戶籍地址：現(xiàn)居地址：鑒于甲方需要勞動力以開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，乙方愿意為甲方提供勞務，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)及政策，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為期限勞動合同，具體如下：固定期限合同：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。無固定期限合同：本合同自年月日起，至本合同依法解除或終止時止。以完成一定工作任務為期限的合同：本合同自年月日起，至工作任務完成時止。工作任務完成的標志為。合同期限屆滿后，若雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂本合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。具體工作內(nèi)容和要求以崗位說明書為準。2.2工作地點：乙方的工作地點為河南?。ㄊ?縣），甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要變更工作地點，但應提前日通知乙方，乙方如不同意變更，可解除本合同并要求甲方支付解除合同的經(jīng)濟補償金。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間：甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。標準工時：每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。不定時工時：工作時間根據(jù)崗位需要確定，不固定上下班時間。綜合計算工時：以月為周期綜合計算工作時間。3.2加班加點：因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間的，應支付加班工資或安排補休。法定休假日安排乙方工作的，應支付3倍工資。3.3休息休假：乙方享有每周休息日、法定節(jié)假日及年休假。具體休假天數(shù)按照甲方規(guī)定執(zhí)行?；閱始?、產(chǎn)假等特殊假期按國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬與保險福利4.1勞動報酬：乙方的工資標準為元/月（日/小時），具體支付方式為（計時工資/計件工資等）。工資支付時間為每月日，遇法定節(jié)假日順延。年終獎、績效獎金等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2保險與福利：甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險）及住房公積金。繳費基數(shù)為乙方工資收入的%，具體按國家規(guī)定調(diào)整。乙方享有（如帶薪休假、節(jié)日補貼、培訓機會等）福利待遇。4.3工資支付保障：甲方不得無故拖欠乙方的勞動報酬，如遇特殊情況需延遲支付，應提前通知乙方并說明原因。第五條勞動保護與勞動條件5.1勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方工作環(huán)境符合國家勞動衛(wèi)生標準。5.2勞動條件：甲方應保障乙方享有平等的工作機會和良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境，不得因性別、民族、宗教、年齡等因素歧視乙方。5.3職業(yè)培訓：甲方根據(jù)乙方崗位需求，提供必要的職業(yè)培訓，乙方應積極參加并取得相關技能認定。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同條款。因特殊情況需變更的，甲方應提前日以書面形式通知乙方，并說明理由。6.2合同解除：雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。甲方需支付經(jīng)濟補償金的，按相關法律規(guī)定執(zhí)行。甲方單方解除：甲方在以下情況下可以解除合同：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響或經(jīng)甲方提出后拒不改正；乙方因故意或重大過失給甲方造成損失，需承擔賠償責任。乙方單方解除：乙方在以下情況下可以解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；甲方未為乙方繳納社會保險費；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動；乙方因自身健康原因無法繼續(xù)工作的。6.3合同終止：本合同期滿自然終止。符合法律規(guī)定的其他終止情形。第七條其他約定條款7.1培訓服務期：甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，雙方可約定個月的培訓服務期。服務期內(nèi)，乙方不得解除合同，否則需賠償培訓費用。7.2保密與競業(yè)限制：乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他相關信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似工作，甲方需支付競業(yè)限制補償金。7.3違約責任：任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，需依法承擔賠償責任。違約金的數(shù)額不得超過法律規(guī)定范圍。7.4爭議解決：因本合同履行發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條合同的續(xù)訂與生效8.1本合同期滿后，若雙方均未提出異議，本合同自動延續(xù)，但需另行簽訂書面協(xié)議。8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。