非自愿離職申請書_第1頁
非自愿離職申請書_第2頁
非自愿離職申請書_第3頁
非自愿離職申請書_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

非自愿離職申請書編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:_______

甲方地址:_______

乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:_______

乙方地址:_______

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系,現(xiàn)因乙方提出非自愿離職,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方非自愿離職事宜達成如下協(xié)議:

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在乙方非自愿離職事宜中的權(quán)利、義務和責任,保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景

乙方因個人原因,向甲方提出非自愿離職申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意解除雙方之間的勞動合同關(guān)系。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

雙方的責任和義務:

編號:__________

一、甲方責任和義務

1.甲方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同,為乙方提供符合規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

2.甲方應按照合同約定支付乙方工資,并保證工資的按時足額發(fā)放。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方應保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

5.甲方應按照國家規(guī)定,辦理乙方離職手續(xù),并協(xié)助乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等事宜。

6.甲方應依法維護乙方的人身安全和合法權(quán)益,保障乙方在工作中的身體健康。

二、乙方責任和義務

1.乙方應按照勞動合同的約定,履行工作職責,完成工作任務。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。

3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。

4.乙方應按照國家規(guī)定,按時參加社會保險和住房公積金的繳納。

5.乙方在離職前,應提前30日以書面形式通知甲方,并完成手頭工作的交接。

6.乙方應配合甲方辦理離職手續(xù),包括但不限于檔案、社會保險轉(zhuǎn)移等事宜。

7.乙方在離職后,不得以任何形式損害甲方的合法權(quán)益,包括但不限于商業(yè)秘密、客戶關(guān)系等。

三、雙方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責,完成工作任務。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資,并保證工資的按時足額發(fā)放。

4.乙方有權(quán)要求甲方依法為其繳納社會保險和住房公積金。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供符合規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

四、雙方義務

1.甲方有義務為乙方提供符合規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

2.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資,并保證工資的按時足額發(fā)放。

3.甲方有義務依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方有義務按照勞動合同的約定,履行工作職責,完成工作任務。

5.乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。

6.乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。

合同金額與支付方式:

編號:__________

一、合同金額

本合同項下,乙方非自愿離職涉及的各項補償及費用總額為人民幣_______元整(大寫:_______元整)。

二、支付方式

1.乙方離職手續(xù)辦理完畢后,甲方應在_______個工作日內(nèi)支付乙方一次性經(jīng)濟補償金,金額為人民幣_______元整。

2.乙方離職后,甲方應在_______個工作日內(nèi)支付乙方離職補償金,金額為人民幣_______元整。

3.乙方離職前,甲方應按照國家規(guī)定和雙方勞動合同的約定,支付乙方當月工資及應得的獎金,金額為人民幣_______元整。

三、支付條件

1.乙方需向甲方提供有效的離職證明,證明其已正式離職。

2.乙方需確保其離職行為符合國家法律法規(guī)及雙方勞動合同的約定。

3.乙方需配合甲方完成離職手續(xù)的辦理,包括但不限于檔案、社會保險轉(zhuǎn)移等事宜。

四、支付時間

1.甲方應在乙方提交離職證明之日起_______個工作日內(nèi)支付乙方一次性經(jīng)濟補償金。

2.甲方應在乙方正式離職之日起_______個工作日內(nèi)支付乙方離職補償金。

3.甲方應在乙方離職前支付乙方當月工資及應得的獎金。

五、額外費用

1.若乙方在離職過程中產(chǎn)生任何額外費用,如交通費、住宿費等,應由乙方自行承擔。

2.若甲方因乙方離職而產(chǎn)生任何額外費用,如招聘新員工產(chǎn)生的費用等,應由甲方承擔。

六、爭議解決

若雙方在支付過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

本合同項下的所有支付款項,甲方應依法開具相應發(fā)票或收據(jù)。

違約與爭議解決機制:

編號:__________

一、違約行為及責任

1.若甲方未按合同約定支付乙方任何款項,包括但不限于工資、補償金等,甲方應向乙方支付_______%的違約金,并承擔乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

2.若乙方未按合同約定履行工作職責,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方賠償由此給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。

3.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。

二、違約金及賠償

1.任何一方違約,應立即停止違約行為,并立即采取補救措施。

2.違約金及賠償金的支付,應在違約行為發(fā)生之日起_______個工作日內(nèi)完成。

三、爭議解決

1.雙方應本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

3.雙方也可以選擇仲裁作為爭議解決方式,并將爭議提交至_______仲裁委員會仲裁。

4.仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

四、適用法律

本合同的解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

五、管轄法院

本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議的解決,均由_______人民法院管轄。

六、其他

1.若因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行,受影響的當事人應立即通知對方,并提供相應的證明材料。

2.任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。

3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,協(xié)商不成時,按上述爭議解決機制處理。

七、合同解除

1.若任何一方違約,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔違約責任。

2.本合同的解除,不影響雙方因違約行為而產(chǎn)生的賠償責任。

附則:

編號:__________

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,但在以下條件滿足后方可正式生效:

1.雙方已就合同內(nèi)容達成一致意見;

2.合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及政策規(guī)定;

3.雙方已完成合同約定的手續(xù)。

二、有效期

本合同的有效期為自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

三、變更

1.合同的任何變更,必須以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.本合同因乙方非自愿離職而終止,甲方應按照合同約定支付乙方相關(guān)補償。

2.合同終止后,雙方應立即停止履行合同項下的權(quán)利和義務。

3.合同終止后,乙方應將工作交接完畢,并辦理完畢所有離職手續(xù)。

五、通知

1.雙方應通過書面形式相互通知合同項下的任何變更、終止或其他重要事項。

2.通知應以掛號信或快遞方式寄送,以寄出地為送達地。

六、不可抗力

1.若因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行,受影響的當事人應立即通知對方,并提供相應的證明材料。

2.不可抗力事件發(fā)生后,雙方應協(xié)商解決合同履行問題。

七、爭議解決

1.本合同的解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方應本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

八、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,協(xié)商不成時,按上述爭議解決機制處理。

2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3.本合同附件為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

附件:

編號:__________

1.《勞動合同》副本,證明甲方與乙方之間的勞動關(guān)系。

2.《離職證明》副本,證明乙方已正式提出非自愿離職。

3.《離職交接清單》,詳細列明乙方離職時需交接的物品、資料及工作職責。

4.《經(jīng)濟補償計算表》,詳細計算乙方應得的經(jīng)濟補償金額。

5.《社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移證明》副本,證明乙方社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移情況。

6.《商業(yè)秘密保密協(xié)議》副本,確認乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務。

7.《甲方公司規(guī)章制度》副本,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論