社會法律法規(guī)試題及答案

社會法律法規(guī)試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.我國的根本大法是（）A.民法B.刑法C.憲法D.行政法答案：C2.公民的民事權利能力（）A.因人而異B.因年齡而異C.人人平等D.因性別而異答案：C3.以下哪項不屬于行政處罰的種類（）A.警告B.罰款C.拘役D.沒收違法所得答案：C4.勞動爭議申請仲裁的時效期間為（）A.一年B.兩年C.三年D.五年答案：A5.我國法定結婚年齡，男不得早于（）周歲。A.20B.22C.24D.25答案：B6.消費者因經營者利用虛假廣告提供商品或者服務，其合法權益受到損害的，可以向（）要求賠償。A.生產者B.廣告經營者C.經營者D.發(fā)布廣告的媒體答案：C7.下列哪項不屬于著作權法保護的作品（）A.法律條文B.小說C.繪畫D.音樂作品答案：A8.土地承包經營權自（）時設立。A.簽訂承包合同B.登記C.承包方實際占有土地D.發(fā)包方同意答案：A9.在我國，基層群眾性自治組織是指（）A.村委會和居委會B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府C.街道辦事處D.工會答案：A10.有限責任公司的股東人數應（）A.1個以上50個以下B.2個以上50個以下C.3個以上50個以下D.5個以上50個以下答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.下列屬于民事責任承擔方式的有（）A.停止侵害B.排除妨礙C.消除危險D.返還財產答案：ABCD2.我國刑法的基本原則包括（）A.罪刑法定原則B.適用刑法人人平等原則C.罪責刑相適應原則D.疑罪從無原則答案：ABC3.勞動合同應當具備的條款有（）A.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人B.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼C.勞動合同期限D.工作內容和工作地點答案：ABCD4.消費者的權利包括（）A.安全保障權B.知悉真情權C.自主選擇權D.公平交易權答案：ABCD5.下列屬于知識產權的有（）A.商標權B.專利權C.著作權D.商業(yè)秘密權答案：ABCD6.行政復議的范圍包括（）A.對行政機關作出的警告、罰款等行政處罰決定不服的B.對行政機關作出的限制人身自由等行政強制措施決定不服的C.對行政機關作出的有關許可證等證書變更、中止、撤銷的決定不服的D.認為行政機關侵犯合法的經營自主權的答案：ABCD7.下列屬于無效婚姻的情形有（）A.重婚的B.有禁止結婚的親屬關系的C.未到法定婚齡的D.婚前患有醫(yī)學上認為不應當結婚的疾病，婚后尚未治愈的答案：ABC8.股份有限公司的設立方式有（）A.發(fā)起設立B.募集設立C.協(xié)議設立D.申請設立答案：AB9.我國環(huán)境保護的基本原則包括（）A.經濟建設與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展原則B.預防為主、防治結合、綜合治理原則C.公眾參與原則D.損害擔責原則答案：ABCD10.社會保險包括（）A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.工傷保險和生育保險答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的自然人。（×）2.不滿十四周歲的人有違法行為的，不予行政處罰，責令監(jiān)護人加以管教。（√）3.勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。（√）4.銷售者不能指明缺陷產品的生產者也不能指明缺陷產品的供貨者的，銷售者應當承擔賠償責任。（√）5.商標注冊人可以通過簽訂商標使用許可合同，許可他人使用其注冊商標。（√）6.行政機關作出的行政處分或者其他人事處理決定不屬于行政復議的受案范圍。（√）7.直系血親和三代以內的旁系血親禁止結婚。（√）8.股份有限公司的注冊資本最低限額為人民幣五百萬元。（×）9.一切單位和個人都有保護環(huán)境的義務。（√）10.用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。（√）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述我國刑法的任務。答案：我國刑法的任務是用刑罰同一切犯罪行為作斗爭，以保衛(wèi)國家安全，保衛(wèi)人民民主專政的政權和社會主義制度，保護國有財產和勞動群眾集體所有的財產，保護公民私人所有的財產，保護公民的人身權利、民主權利和其他權利，維護社會秩序、經濟秩序，保障社會主義建設事業(yè)的順利進行。2.簡述勞動合同無效的情形。答案：（1）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（2）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；（3）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。3.簡述消費者權益爭議的解決途徑。答案：（1）與經營者協(xié)商和解；（2）請求消費者協(xié)會或者依法成立的其他調解組織調解；（3）向有關行政部門投訴；（4）根據與經營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構仲裁；（5）向人民法院提起訴訟。4.簡述有限責任公司的設立條件。答案：（1）股東符合法定人數；（2）有符合公司章程規(guī)定的全體股東認繳的出資額；（3）股東共同制定公司章程；（4）有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構；（5）有公司住所。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何在日常生活中維護自己的著作權？答案：日常生活中，要注意保留創(chuàng)作過程證據。對作品進行版權登記。發(fā)現侵權時，先與侵權方溝通要求停止侵權并賠償，如協(xié)商不成可通過法律途徑，向版權局投訴或向法院起訴。2.討論勞動糾紛產生的原因及解決對策。答案：原因包括勞動合同不規(guī)范、工資待遇糾紛等。對策為規(guī)范勞動合同簽訂，加強勞動法律法規(guī)宣傳，建立健全勞動爭議調解仲裁機制，提高勞動者和企業(yè)法律意識等。3.請闡述如何提高公民的環(huán)保意識？答案：加強環(huán)保教