大學(xué)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書

大學(xué)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書?甲方（實(shí)習(xí)就業(yè)單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為在校大學(xué)生，希望通過實(shí)習(xí)積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)，為未來就業(yè)做好準(zhǔn)備；甲方為一家合法經(jīng)營的企業(yè)，愿意為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，并在符合相關(guān)規(guī)定和自身需求的情況下，考慮吸納乙方為正式員工。經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方實(shí)習(xí)及就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)內(nèi)容及期限（一）實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方在甲方的實(shí)習(xí)崗位為____________________，主要負(fù)責(zé)協(xié)助甲方____________________部門開展____________________工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________、____________________、____________________等。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)知識、技能水平和實(shí)際工作能力，合理安排實(shí)習(xí)工作任務(wù)，并為乙方提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方熟悉工作流程和業(yè)務(wù)要求，提升工作能力。（二）實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。實(shí)習(xí)期滿前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否延長實(shí)習(xí)期限。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的正常工作時間和要求，按時到崗實(shí)習(xí)。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提交書面請假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按曠工處理。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)留用乙方為正式員工。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。在實(shí)習(xí)期間，有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供實(shí)習(xí)崗位和必要的工作條件，包括辦公場地、辦公設(shè)備、安全保障等。安排經(jīng)驗(yàn)豐富的員工作為乙方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。在實(shí)習(xí)期間，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元，于每月____日以貨幣形式支付給乙方。如乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方在招聘正式員工時，在同等條件下優(yōu)先錄用乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)在實(shí)習(xí)期間獲得甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。在實(shí)習(xí)期間，享有與甲方員工同等的休息休假權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保實(shí)習(xí)期間的人身安全和財產(chǎn)安全。如因乙方自身原因?qū)е掳踩鹿?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，積極完成甲方安排的實(shí)習(xí)工作任務(wù)，定期向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)老師匯報工作進(jìn)展情況。尊重甲方的企業(yè)文化和工作環(huán)境，與甲方員工保持良好的溝通與合作，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)自行購買意外傷害保險等相關(guān)保險，如因乙方未購買保險而導(dǎo)致的任何損失，由乙方自行承擔(dān)。三、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。如乙方違反相關(guān)規(guī)定導(dǎo)致自身受到傷害，甲方不承擔(dān)法律責(zé)任，但甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方進(jìn)行救治，并按照人道主義原則給予適當(dāng)?shù)膸椭?。四、?shí)習(xí)考核與鑒定1.實(shí)習(xí)期滿前，甲方應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評價?？己藘?nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績、團(tuán)隊協(xié)作等方面。2.考核評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。如乙方考核評價結(jié)果為優(yōu)秀或良好，甲方在招聘正式員工時，在同等條件下優(yōu)先錄用乙方；如考核評價結(jié)果為合格，乙方可繼續(xù)在甲方實(shí)習(xí)或自行尋找其他實(shí)習(xí)機(jī)會；如考核評價結(jié)果為不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。3.甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿后____個工作日內(nèi)，為乙方出具實(shí)習(xí)鑒定意見，實(shí)習(xí)鑒定意見應(yīng)客觀、公正地反映乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)。實(shí)習(xí)鑒定意見將作為乙方今后求職、升學(xué)等方面的重要參考依據(jù)。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間完成的工作成果，包括但不限于文件、報告、設(shè)計方案、軟件程序等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，并按照甲方要求提供必要的證明文件。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將實(shí)習(xí)期間完成的工作成果用于任何與甲方利益相悖的目的，不得向任何第三方披露或使用。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、客戶名單、市場策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。3.本協(xié)議所稱技術(shù)秘密，是指甲方擁有的尚未公開的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)等，包括但不限于專利技術(shù)、非專利技術(shù)、軟件程序等。4.本協(xié)議所稱客戶信息，是指甲方在業(yè)務(wù)活動中涉及的客戶資料、交易記錄、客戶需求等信息。5.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起____年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供實(shí)習(xí)崗位、工作條件或支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按照拖欠金額的____%計算。2.若乙方未按照本協(xié)議約定遵守甲方的規(guī)章制度、保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，或未完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方為乙方支付的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。3.若乙方擅自提前終止實(shí)習(xí)或未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)扣除乙方已領(lǐng)取的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼中未實(shí)際工作天數(shù)對應(yīng)的部分，并要求乙方返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用等。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照本協(xié)議第六條的規(guī)定執(zhí)行。4.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充