吉林郵政就業(yè)協(xié)議書

吉林郵政就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[吉林郵政具體單位名稱]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于乙方為符合就業(yè)條件的畢業(yè)生，甲方為具有合法用人資格的單位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。在有效期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方要求完成相關(guān)就業(yè)手續(xù)，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相應(yīng)義務(wù)。二、工作崗位及工作地點(diǎn)（一）工作崗位甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要和乙方的專業(yè)、技能等情況，安排乙方在[具體崗位名稱]崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到、早退。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，報勞動保障行政部門批準(zhǔn)，并告知乙方。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方申請休息休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，確定乙方的勞動報酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額]元，試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體試用期工資數(shù)額]元。甲方支付乙方工資的時間為每月的[具體支付日期]。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方代扣代繳個人所得稅等稅費(fèi)。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，要求乙方按時完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動報酬等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位，支付勞動報酬，繳納社會保險和住房公積金，提供福利待遇。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，協(xié)助乙方辦理就業(yè)手續(xù)，如接收乙方檔案、戶口遷移等。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬，享受社會保險和福利待遇。有權(quán)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，享受休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照甲方的要求，提供真實、有效的個人信息和相關(guān)資料。在協(xié)議有效期內(nèi)，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系。六、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：1.甲方因經(jīng)營需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動報酬等。2.乙方因個人原因需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)等。3.國家和地方有關(guān)政策法規(guī)發(fā)生變化，需要變更本協(xié)議的。變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方達(dá)到法定退休年齡的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議解除和終止的手續(xù)協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止協(xié)議后的[具體期限]內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在[具體期限]內(nèi)辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、繳納社會保險和住房公積金、提供福利待遇等，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方違約金[具體違約金數(shù)額]元。2.甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金，并支付乙方違約金[具體違約金數(shù)額]元。3.甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o法按時辦理就業(yè)手續(xù)，如接收乙方檔案、戶口遷移等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并支付乙方違約金[具體違約金數(shù)額]元。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定按時完成工作任務(wù)，違反甲方的規(guī)章制度，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并支付甲方違約金[具體違約金數(shù)額]元。2.乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方提供虛假個人信息或相關(guān)資料，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付甲方違約金[具體違約金數(shù)額]元。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）