基層醫(yī)務(wù)人員協(xié)議書

基層醫(yī)務(wù)人員協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要聘用專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員從事基層醫(yī)療服務(wù)工作，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意受聘于甲方并提供相關(guān)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘于甲方擔(dān)任基層醫(yī)務(wù)人員事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及服務(wù)地點1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事[具體醫(yī)療崗位，如全科醫(yī)生、護士等]工作，負(fù)責(zé)為患者提供診斷、治療、預(yù)防保健等醫(yī)療服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：對前來就診的患者進行詳細(xì)的病史詢問、體格檢查，運用專業(yè)知識和技能做出準(zhǔn)確的診斷，并制定合理的治療方案。根據(jù)診斷結(jié)果，為患者提供藥物治療、物理治療、手術(shù)治療等相應(yīng)的醫(yī)療措施，并密切觀察患者的病情變化，及時調(diào)整治療方案。開展預(yù)防保健工作，如為社區(qū)居民建立健康檔案、進行健康教育宣傳、組織預(yù)防接種等，提高居民的健康意識和自我保健能力。參與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理等工作，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。完成甲方交辦的其他與醫(yī)療服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。2.服務(wù)地點乙方的工作地點為[基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)具體地址，如某鎮(zhèn)衛(wèi)生院、某村衛(wèi)生室等]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生政策及本單位的規(guī)章制度，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，要求乙方按照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程提供醫(yī)療服務(wù)。有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。在乙方違反法律法規(guī)、本單位規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)依照相關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生政策的要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照國家規(guī)定和本單位的薪酬制度，按時足額支付乙方的工資、獎金、津貼等勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險費。組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動，為乙方提供提升專業(yè)技能的機會，不斷提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。為乙方提供開展醫(yī)療服務(wù)所需的設(shè)備、藥品、辦公用品等物資支持，并確保物資的質(zhì)量和供應(yīng)及時性。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰乙方，保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生政策及本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動，要求甲方提供必要的學(xué)習(xí)條件和支持，以提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。有權(quán)對甲方的工作管理和監(jiān)督提出意見和建議，對甲方違反法律法規(guī)、本單位規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為進行申訴和控告。在本協(xié)議約定的工作范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)患者的實際情況，獨立做出醫(yī)療決策，并采取相應(yīng)的醫(yī)療措施，但應(yīng)遵循醫(yī)療規(guī)范和職業(yè)道德。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生政策及甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)格按照醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程提供醫(yī)療服務(wù)，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作時間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，不得無故曠工、遲到、早退。尊重患者的人格尊嚴(yán)和隱私，關(guān)心愛護患者，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù)，不得推諉、拒絕患者，不得收受患者及其家屬的財物或其他利益。不斷學(xué)習(xí)和掌握新的醫(yī)療知識和技能，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。妥善保管甲方提供的設(shè)備、藥品、辦公用品等物資，不得擅自挪用、損壞或丟失，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家規(guī)定和本單位的薪酬制度，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。工資發(fā)放時間為每月____日，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分?；竟べY為每月____元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法和績效工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)和休假辦法按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作服裝和勞動保護用品，并按照規(guī)定發(fā)放防暑降溫費、防寒保暖費等福利待遇。乙方在工作期間因工作需要發(fā)生的交通、通訊等費用，按照甲方的相關(guān)規(guī)定給予補貼。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)定期組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)療技術(shù)規(guī)范、職業(yè)道德等方面，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇按照正常出勤發(fā)放。3.甲方鼓勵乙方自主學(xué)習(xí)和提升專業(yè)技能，對于乙方取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷證書或在醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新、科研等方面取得突出成績的，甲方將給予相應(yīng)的獎勵。六、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在受聘于甲方期間，知悉甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息，包括但不限于醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療數(shù)據(jù)、患者資料、管理模式、財務(wù)信息等。乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述秘密，不得向任何第三方泄露或使用，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。2.競業(yè)限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得自行開業(yè)從事與甲方相同或類似的醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù)。甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)按照乙方離職前月平均工資的____%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按月支付，于每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)協(xié)議解除或終止時，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止協(xié)議之日起____日內(nèi)為乙方辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清乙方的勞動報酬、社會保險費等費用。乙方應(yīng)歸還甲方提供的設(shè)備、藥品、辦公用品等物資，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或提供勞動條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的款項及逾期支付的利息。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如違反保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)、工作紀(jì)律等，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款