



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
雇員離職建議問卷編號:__________
甲方:_______公司
地址:_______
乙方:_______員工
地址:_______
鑒于甲方系從事_______行業(yè)的公司,乙方作為甲方公司的一名員工,在甲方公司工作期間,因個人原因或雙方協(xié)商一致,乙方?jīng)Q定離職。為全面了解乙方離職原因,促進(jìn)甲方公司改進(jìn)工作,提高員工滿意度,甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:通過填寫離職建議問卷,了解乙方離職原因,為甲方公司提供改進(jìn)意見。
二、合同背景:乙方在甲方公司工作期間,因個人原因或雙方協(xié)商一致,決定離職。
三、合同期限:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至乙方離職日期止。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.提供乙方在甲方公司工作期間的相關(guān)資料和背景信息,確保乙方能夠準(zhǔn)確填寫離職建議問卷。
2.保障乙方在填寫問卷期間的個人隱私,對乙方提供的信息予以保密,不得泄露給任何第三方。
3.乙方在離職后,甲方應(yīng)積極配合乙方辦理離職手續(xù),確保乙方合法權(quán)益得到保障。
4.在乙方離職后,甲方應(yīng)認(rèn)真分析問卷結(jié)果,針對存在的問題采取有效措施,持續(xù)改進(jìn)公司管理,提高員工滿意度。
5.甲方應(yīng)尊重乙方提出的合理建議,并在可能的情況下予以采納。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.如實(shí)、全面地填寫離職建議問卷,提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。
2.乙方在填寫問卷過程中應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則,不得故意隱瞞或歪曲事實(shí)。
3.乙方在離職后,應(yīng)積極配合甲方完成離職手續(xù),包括但不限于歸還公司財產(chǎn)、辦理社保轉(zhuǎn)移等。
4.乙方在離職后,不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密和客戶信息,不得從事與甲方公司同業(yè)競爭的行為。
5.乙方在離職后,如有任何對公司改進(jìn)的建議,可通過合法途徑向甲方反映,甲方應(yīng)給予關(guān)注。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方填寫離職建議問卷,并有權(quán)對問卷內(nèi)容進(jìn)行審查。
2.乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個人隱私,并對問卷內(nèi)容保密。
3.甲方有權(quán)根據(jù)問卷結(jié)果,采取相應(yīng)措施改進(jìn)公司管理。
4.乙方有權(quán)提出對公司改進(jìn)的建議,并有權(quán)要求甲方予以關(guān)注。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)向乙方提供填寫問卷所需的相關(guān)資料和背景信息。
2.甲方有義務(wù)保障乙方在填寫問卷期間的個人隱私。
3.甲方有義務(wù)在乙方離職后,積極配合乙方辦理離職手續(xù)。
4.乙方有義務(wù)如實(shí)、全面地填寫離職建議問卷。
5.乙方有義務(wù)在離職后,遵守相關(guān)法律法規(guī),不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密和客戶信息。
合同金額與支付方式:
本合同總金額為人民幣______元整(¥______),用于支付乙方在甲方公司工作期間應(yīng)得的離職補(bǔ)償金。
支付方式如下:
1.首付款:甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起______個工作日內(nèi)向乙方支付總金額的_____%,即人民幣______元整(¥______)。
2.結(jié)算款:乙方完成離職手續(xù)并提交離職建議問卷后,甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起______個工作日內(nèi)向乙方支付剩余總金額的_____%,即人民幣______元整(¥______)。
3.乙方在提交離職建議問卷后,甲方如需根據(jù)問卷結(jié)果進(jìn)行整改或改進(jìn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方應(yīng)在整改或改進(jìn)完成后______個工作日內(nèi)向乙方支付相應(yīng)的改進(jìn)費(fèi)用,具體金額根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計算。
支付條件:
1.乙方應(yīng)在離職前完成離職建議問卷的填寫,并提交給甲方。
2.乙方應(yīng)確保所填寫信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,不得有誤導(dǎo)性陳述。
3.甲方在支付款項(xiàng)前,有權(quán)對乙方提交的離職建議問卷進(jìn)行審核,如有不符合規(guī)定的情形,甲方有權(quán)暫緩支付。
4.甲方支付款項(xiàng)后,乙方應(yīng)出具收據(jù),證明已收到相應(yīng)款項(xiàng)。
5.甲方在支付款項(xiàng)時,如因乙方原因?qū)е轮Ц堆舆t,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
額外費(fèi)用:
1.若因乙方原因?qū)е码x職手續(xù)辦理時間延長,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整支付時間。
2.若乙方在離職過程中產(chǎn)生其他額外費(fèi)用,如社會保險轉(zhuǎn)移費(fèi)用等,甲方應(yīng)予以支付,具體費(fèi)用以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)。
3.若乙方在離職后因個人原因違反相關(guān)法律法規(guī)或公司規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
違約與爭議解決機(jī)制:
一、違約行為及處理
1.甲方違約行為:
a.未按約定時間支付款項(xiàng);
b.未履行保密義務(wù),泄露乙方個人信息;
c.乙方離職后,未按約定配合辦理離職手續(xù);
d.其他違反本合同約定的行為。
2.乙方違約行為:
a.未如實(shí)填寫離職建議問卷;
b.離職后泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息;
c.離職后從事與甲方公司同業(yè)競爭的行為;
d.其他違反本合同約定的行為。
3.違約責(zé)任及賠償:
a.任何一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金數(shù)額為______元整(¥______)。
b.因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)予以賠償。
c.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、仲裁費(fèi)用及律師費(fèi)用。
二、爭議解決
1.爭議解決方式:本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟,或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
2.適用法律:本合同的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
3.管轄法院:本合同爭議解決,如選擇訴訟方式,由合同簽訂地人民法院管轄。
三、其他
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,任何一方不得擅自變更或解除。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附則:
一、生效條件
本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同自生效之日起,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
二、有效期
本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職日期止。合同期滿后,如無特殊約定,本合同自動終止。
三、變更與終止
1.變更:本合同在履行過程中,如需變更合同內(nèi)容,雙方應(yīng)書面協(xié)商一致,簽訂書面變更協(xié)議,變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.終止:
a.乙方離職后,本合同自動終止。
b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時,雙方可協(xié)商解除合同,并免除各自在不可抗力期間的責(zé)任。
c.雙方協(xié)商一致,可提前終止合同。
d.一方違約,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
四、通知
1.任何一方需通知另一方的,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,通過雙方約定的通訊方式送達(dá)。
2.如一方未收到另一方發(fā)出的書面通知,應(yīng)視為已收到通知。
五、合同份數(shù)
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
六、爭議解決
如雙方對本合同的解釋或履行發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟,或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
七、其他
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同自生效之日起,任何一方不得擅自變更或解除合同。
3.本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
八、合同解除
1.如一方違約,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時,雙方可協(xié)商解除合同,并免除各自在不可抗力期間的責(zé)任。
九、合同解除后的處理
1.合同解除后,雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。
2.雙方應(yīng)按照本合同約定,辦理合同解除后的善后事宜,包括但不限于歸還公司財產(chǎn)、辦理社保轉(zhuǎn)移等。
3.合同解除后,任何一方不得就合同解除前已經(jīng)發(fā)生的爭議提起訴訟或仲裁。
附件:
1.離職建議問卷:包括但不限于個人基本信息、工作表現(xiàn)、離職原因、對公司建議等內(nèi)容的問卷表格。
2.離職手續(xù)清單:詳細(xì)列明乙方離職時應(yīng)辦理的手續(xù)和所需提交的材料。
3.保密協(xié)議:甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議,約定乙方離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。
4.個人信息保護(hù)承諾書:乙方簽署的承諾書,承諾在離職后對甲方公司及同事的個人隱私予以保護(hù)。
5.離職面談記錄:甲方與乙方離職面談的記錄,包括雙方討論的內(nèi)容和達(dá)成的一致意見。
6.乙方工作總結(jié):乙方在甲方公司工作期間的工作總結(jié),包括工作成果、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等。
7.乙方離職證明:甲方出具的乙方離職證明,證明乙方在甲方公司的離職時間、離職原因等。
8.乙方離職交接清單:乙方離職時,與接替其工作的新員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年珠寶鑒定師寶石鑒定與評估模擬試題集-寶石鑒定師職業(yè)素養(yǎng)
- 2025年高壓電工考試題庫(高壓電器設(shè)備原理)綜合模擬試題
- 電磁學(xué)與現(xiàn)代物理:2025年A-Level物理A2模擬試卷深度剖析
- 2025年瑜伽教練職業(yè)技能認(rèn)證模擬試卷-體式教學(xué)與課程設(shè)計實(shí)戰(zhàn)解析
- 2025年考研數(shù)學(xué)(三)線性代數(shù)與微積分經(jīng)典題型精講與試題
- 【《晶體管管座工藝分析及工藝方案制定案例》1600字】
- 2025年上海市閔行區(qū)八年級上學(xué)期期中地理試卷:地圖識別與地理知識拓展訓(xùn)練
- 2025年云計算工程師認(rèn)證模擬試題:云平臺虛擬化技術(shù)與資源管理
- 八年級歷史期末中國古代經(jīng)濟(jì)史2025版知識檢測測試卷
- 高效備考計算機(jī)二級MySQL試題及答案技巧
- 2024年陪診師考試普及試題及答案
- 鎂合金半固態(tài)注射成型技術(shù)的研究與發(fā)展
- 特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓(xùn)
- 雷軍的創(chuàng)業(yè)成功之路
- 危險性較大的分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案嚴(yán)重缺陷清單(試行)
- 濕地生態(tài)修復(fù)與保護(hù)設(shè)計方案
- 二元一次方程組講義
- 2025江蘇蘇州獅山商務(wù)創(chuàng)新發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬板塊公司招聘10人筆試參考題庫附帶答案詳解
- “輸出軸”零件的機(jī)械加工工藝及其鉆端面φ20孔工藝裝備說明書
- 《小型智能滅火機(jī)器人的設(shè)計》11000字(論文)
- 能源管理系統(tǒng)用戶操作手冊
評論
0/150
提交評論