員工利潤分成協(xié)議書_第1頁
員工利潤分成協(xié)議書_第2頁
員工利潤分成協(xié)議書_第3頁
員工利潤分成協(xié)議書_第4頁
員工利潤分成協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工利潤分成協(xié)議書?甲方(公司名稱):統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(員工姓名):身份證號碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方在甲方公司工作期間,為公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方參與甲方利潤分成事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合作背景甲方是一家在[行業(yè)名稱]領(lǐng)域從事[具體業(yè)務(wù)范圍]的企業(yè),乙方自[入職時間]起在甲方擔(dān)任[職務(wù)名稱],負(fù)責(zé)[工作職責(zé)簡述]。在乙方的努力工作下,甲方業(yè)務(wù)取得了顯著發(fā)展,為明確雙方在利潤分配方面的權(quán)利義務(wù),特簽訂本協(xié)議。二、利潤分成的標(biāo)的物及服務(wù)描述1.利潤分成的標(biāo)的物:甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)經(jīng)營活動所產(chǎn)生的可分配利潤??煞峙淅麧櫴侵讣追皆诎凑諊曳煞ㄒ?guī)及財務(wù)會計準(zhǔn)則進(jìn)行核算后,扣除各項成本、費(fèi)用、稅金、法定公積金、任意公積金等之后可供股東分配的利潤。本協(xié)議所涉及的利潤計算期間為[起始時間]至[結(jié)束時間]。如雙方續(xù)約,則后續(xù)利潤計算期間依次類推。2.乙方所提供服務(wù)的描述:乙方在甲方工作期間,充分發(fā)揮其專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,積極履行崗位職責(zé),為甲方的業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、項目執(zhí)行等方面做出了重要貢獻(xiàn)。具體工作成果包括但不限于:[列舉乙方取得的重要業(yè)務(wù)成果,如成功簽訂的重大合同、開拓的新客戶群體、顯著提升的項目業(yè)績指標(biāo)等]積極參與甲方的團(tuán)隊建設(shè),為提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和工作效率提供了有效建議和支持,促進(jìn)了團(tuán)隊協(xié)作氛圍的形成。在技術(shù)研發(fā)、管理創(chuàng)新等方面提出了具有建設(shè)性的意見和方案,并得到實施,為甲方節(jié)約成本、提高效益發(fā)揮了積極作用。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)按照國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定,對公司的財務(wù)狀況進(jìn)行核算和管理,確定可分配利潤的具體數(shù)額。有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展需要,自主決定公司的經(jīng)營活動和利潤分配方式,但需遵守本協(xié)議的相關(guān)約定。2.義務(wù):按照本協(xié)議約定的時間和方式,向乙方支付利潤分成款項。定期向乙方提供公司的財務(wù)報表及相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù),以便乙方了解公司的經(jīng)營狀況和利潤分配情況。財務(wù)報表應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整地反映公司的財務(wù)收支和經(jīng)營成果,包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。為乙方參與利潤分成提供必要的協(xié)助和配合,確保乙方能夠順利行使其在本協(xié)議項下的權(quán)利。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)按照本協(xié)議約定,獲得相應(yīng)的利潤分成款項。有權(quán)查閱公司與利潤分成相關(guān)的財務(wù)資料,對公司的利潤核算及分配情況進(jìn)行監(jiān)督。乙方行使查閱權(quán)時,應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請,甲方應(yīng)在收到申請后的[具體天數(shù)]內(nèi)提供相關(guān)資料供乙方查閱。查閱范圍包括但不限于公司的會計憑證、賬簿、財務(wù)報表等。2.義務(wù):繼續(xù)履行其在甲方的工作職責(zé),遵守甲方的各項規(guī)章制度,維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和利益。乙方在工作期間及離職后,均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等)予以保密,不得向任何第三方披露或使用。積極配合甲方的工作安排,為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供必要的支持和幫助。如因乙方故意或重大過失導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、利潤分成的計算方法及支付方式(一)利潤分成的計算方法1.基礎(chǔ)利潤分成比例:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和對公司利潤的貢獻(xiàn)程度,確定乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的基礎(chǔ)利潤分成比例為[X]%。2.調(diào)整利潤分成比例:在利潤計算期間內(nèi),如乙方的工作業(yè)績突出,對公司利潤增長有顯著貢獻(xiàn),甲方可根據(jù)實際情況,在基礎(chǔ)利潤分成比例的基礎(chǔ)上,適當(dāng)提高乙方的利潤分成比例。具體調(diào)整幅度由甲方根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況決定,但最高不超過[X]%。如乙方未能完成其崗位職責(zé)要求,或因乙方原因給公司造成損失的,甲方有權(quán)相應(yīng)降低乙方的利潤分成比例,直至取消乙方當(dāng)年的利潤分成資格。3.利潤分成的具體計算:乙方的利潤分成金額=甲方在利潤計算期間的可分配利潤×乙方的利潤分成比例。例如,若甲方在某一利潤計算期間的可分配利潤為[具體金額]元,乙方的利潤分成比例為[X]%,則乙方該期間的利潤分成金額為[具體金額]×[X]%=[具體分成金額]元。(二)利潤分成的支付方式1.支付時間:甲方應(yīng)在每個利潤計算期間結(jié)束后的[具體天數(shù)]內(nèi),完成利潤核算工作,并確定乙方的利潤分成金額。甲方應(yīng)在確定乙方利潤分成金額后的[具體天數(shù)]內(nèi),將利潤分成款項支付至乙方指定的銀行賬戶。2.支付方式:利潤分成款項以人民幣形式支付,甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將款項支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤,如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致款項支付失敗或延誤的,責(zé)任由乙方承擔(dān)。五、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付利潤分成款項,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)]的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已到期未支付的利潤分成款項及違約金。2.若甲方故意隱瞞或篡改公司財務(wù)數(shù)據(jù),導(dǎo)致乙方利潤分成金額計算錯誤的,甲方應(yīng)按照正確的利潤分成金額向乙方補(bǔ)足差額,并按照差額部分的[X]%向乙方支付違約金。同時,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或未能履行其工作職責(zé),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付賠償金。甲方有權(quán)從乙方應(yīng)得的利潤分成款項中扣除相應(yīng)的賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密,乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元。如因乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為制止乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用(如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等)。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[具體期限]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動延續(xù)[具體期限]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論