員工簽訂忠誠協(xié)議書

員工簽訂忠誠協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方建立了勞動關(guān)系，為維護雙方的合法權(quán)益，確保乙方在工作期間遵守職業(yè)道德和忠誠義務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范乙方的行為，確保乙方對甲方的忠誠履行，保護甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)及其他合法權(quán)益。二、定義與解釋1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取相應(yīng)保密措施的涉及甲方經(jīng)營活動、產(chǎn)品研發(fā)、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等方面的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：包括但不限于甲方擁有的專利、商標、著作權(quán)、商號、商業(yè)秘密、專有技術(shù)等智力成果。3.競業(yè)限制：指乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、協(xié)議內(nèi)容（一）乙方的忠誠義務(wù)1.遵守法律法規(guī)乙方承諾在與甲方勞動關(guān)系存續(xù)期間，嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度，自覺維護甲方的合法權(quán)益。2.維護甲方利益乙方應(yīng)盡最大努力為甲方工作，積極履行工作職責(zé)，不得從事任何損害甲方利益的行為。包括但不限于：不得利用職務(wù)之便，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益；不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息；不得擅自將甲方的財物據(jù)為己有或擅自使用；不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，與甲方的客戶、供應(yīng)商等進行私下交易或合作。3.不從事競爭業(yè)務(wù)乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得自行經(jīng)營或為他人經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系包括但不限于：生產(chǎn)、銷售與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)；從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的研發(fā)、技術(shù)支持等工作；利用甲方的客戶資源、技術(shù)秘密等開展與甲方競爭的業(yè)務(wù)。（二）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定的忠誠義務(wù)，對乙方違反忠誠義務(wù)的行為進行調(diào)查和追究責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，按照國家法律法規(guī)和勞動合同的約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應(yīng)保守乙方的個人隱私和合法權(quán)益，不得無故侵害乙方的合法權(quán)益。（三）保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等機密信息予以保密。保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、質(zhì)量標準等技術(shù)信息；甲方的市場策略、銷售渠道、客戶名單、采購信息等經(jīng)營信息；甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)報表、資金流動等財務(wù)信息；甲方的內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度、會議紀要等管理信息。2.保密措施甲方已采取合理的保密措施，包括但不限于簽訂保密協(xié)議、設(shè)置保密標識、限制知悉范圍、加強安全防范等，以保護其機密信息的安全。乙方應(yīng)配合甲方采取的保密措施，妥善保管甲方交付的機密信息資料，不得擅自復(fù)制、傳播、泄露或用于非工作目的。3.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至該機密信息不再具有商業(yè)價值或已為公眾所知悉之日止。即使乙方與甲方的勞動關(guān)系終止或解除，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。（四）競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系的界定同本協(xié)議第三條第（一）款第3項的規(guī)定。2.競業(yè)限制地域競業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍]。3.競業(yè)限制補償甲方在乙方離職后，按照競業(yè)限制期限，每月向乙方支付競業(yè)限制補償，補償標準為乙方離職前月工資的[X]%。競業(yè)限制補償應(yīng)在乙方離職后的每月[具體支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。4.乙方的競業(yè)限制義務(wù)乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)遵守競業(yè)限制約定，不得自行開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工等。乙方應(yīng)及時向甲方報告其工作變動情況，如有違反競業(yè)限制約定的行為，應(yīng)立即停止，并采取措施消除影響。（五）違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定的忠誠義務(wù)、保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總額的[X]%。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約導(dǎo)致的商業(yè)機會損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，除支付違約金和賠償甲方損失外，乙方還應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制補償，并繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。2.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償或違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。（六）爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動關(guān)系終止或解除之日起[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力