參加招考招聘協(xié)議書(shū)

參加招考招聘協(xié)議書(shū)?甲方（招聘方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擬進(jìn)行招考招聘活動(dòng)，乙方有意參加該招考招聘，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參加甲方招考招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招考招聘內(nèi)容概述1.招考招聘崗位甲方本次招考招聘的崗位為[具體崗位名稱]，該崗位的工作職責(zé)、任職要求等詳細(xì)信息以甲方發(fā)布的招考招聘公告及相關(guān)說(shuō)明為準(zhǔn)。2.招考招聘流程包括但不限于報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，具體流程和時(shí)間安排按照甲方制定的招考招聘方案執(zhí)行。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)招考招聘方案對(duì)乙方的報(bào)考資格進(jìn)行審查，確定乙方是否符合報(bào)考條件。有權(quán)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)組織招考招聘的各項(xiàng)活動(dòng)，包括但不限于命題、監(jiān)考、面試評(píng)審等。有權(quán)根據(jù)考試、考察結(jié)果，決定是否錄用乙方。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，制定并公布公平、公正、透明的招考招聘方案，明確招考招聘的條件、程序、時(shí)間等內(nèi)容，并及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)。對(duì)招考招聘過(guò)程中涉及的乙方個(gè)人信息予以保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或乙方書(shū)面同意的除外。為乙方參加招考招聘提供必要的信息和指導(dǎo)，包括但不限于解答疑問(wèn)、提供考試大綱等。在招考招聘過(guò)程中，嚴(yán)格按照既定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行操作，確保結(jié)果公平公正。若乙方被錄用，按照法律法規(guī)及雙方約定，與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方招考招聘的相關(guān)信息，包括但不限于崗位要求、報(bào)考流程、考試內(nèi)容等。有權(quán)按照甲方規(guī)定的程序和要求參加招考招聘的各項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)招考招聘過(guò)程中甲方存在的違規(guī)行為，有權(quán)向相關(guān)部門(mén)投訴舉報(bào)。2.義務(wù)如實(shí)提供個(gè)人信息，保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，符合報(bào)考崗位的要求。如因提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失或影響招考招聘活動(dòng)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。按照甲方發(fā)布的招考招聘公告及相關(guān)要求，按時(shí)報(bào)名、參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。如因乙方自身原因未能按時(shí)參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為乙方自動(dòng)放棄，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。遵守招考招聘過(guò)程中的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，服從甲方的組織安排。在考試、面試等環(huán)節(jié)中，誠(chéng)實(shí)守信，不得作弊、抄襲或采取其他不正當(dāng)手段獲取成績(jī)。配合甲方進(jìn)行資格審查、考察等工作，提供必要的證明材料和信息。若乙方在招考招聘過(guò)程中違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，甲方有權(quán)取消乙方的報(bào)考資格或錄用資格，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的后果。三、考試及相關(guān)環(huán)節(jié)規(guī)定（一）資格審查1.乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)考申請(qǐng)，并按照甲方要求提供相關(guān)證明材料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等。2.甲方將對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假材料或不符合報(bào)考條件，有權(quán)取消乙方的報(bào)考資格。（二）考試1.考試分為筆試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試內(nèi)容以甲方發(fā)布的通知為準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)參加考試，攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證。如因不可抗力等特殊原因無(wú)法參加考試，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。3.考試過(guò)程中，乙方應(yīng)遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從監(jiān)考人員的安排。如有違反考場(chǎng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理，直至取消乙方的考試成績(jī)。（三）體檢1.根據(jù)考試成績(jī)，按照一定比例確定參加體檢的人員名單。2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家或地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。3.如乙方體檢不合格，甲方有權(quán)取消其錄用資格。（四）考察1.甲方將對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，全面了解其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。2.乙方應(yīng)積極配合考察工作，如實(shí)提供相關(guān)信息和材料。（五）公示1.甲方將對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為[具體天數(shù)]天。2.在公示期內(nèi)，如收到對(duì)擬錄用人員的異議，甲方將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。如經(jīng)查實(shí)存在問(wèn)題，甲方有權(quán)取消其錄用資格。四、錄用及待遇1.若乙方通過(guò)招考招聘的所有環(huán)節(jié)，甲方將予以錄用，并按照法律法規(guī)及雙方約定與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。2.乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、薪酬待遇、福利待遇等按照甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按照既定的招考招聘方案進(jìn)行操作，導(dǎo)致招考招聘結(jié)果無(wú)效或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方提供虛假信息或違反招考招聘紀(jì)律，甲方有權(quán)取消乙方的報(bào)考資格或錄用資格，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。若乙方在簽訂勞動(dòng)合同前違反本協(xié)議約定，拒絕與甲方簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并承擔(dān)甲方因此遭受的其他損失。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在招考招聘過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體年限]年。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。