單位人員轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)

單位人員轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)?甲方（轉(zhuǎn)出單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（轉(zhuǎn)入單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因[具體原因]需要轉(zhuǎn)移其單位人員至乙方單位工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就單位人員轉(zhuǎn)移事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、人員轉(zhuǎn)移具體情況（一）人員名單甲方本次轉(zhuǎn)移至乙方的人員共計(jì)[X]人，具體人員名單如下（包括但不限于姓名、性別、身份證號(hào)碼、崗位等詳細(xì)信息）：|姓名|性別|身份證號(hào)碼|原崗位|擬轉(zhuǎn)入崗位||||||||[姓名1]|[性別1]|[身份證號(hào)碼1]|[原崗位1]|[擬轉(zhuǎn)入崗位1]||[姓名2]|[性別2]|[身份證號(hào)碼2]|[原崗位2]|[擬轉(zhuǎn)入崗位2]||......|......|......|......|......|（二）轉(zhuǎn)移工作內(nèi)容上述人員轉(zhuǎn)移至乙方單位后，將從事[具體工作內(nèi)容]，乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，合理安排人員的工作崗位和工作任務(wù)，確保工作的順利開(kāi)展。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解人員在乙方單位的工作情況及待遇情況。在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的前提下，有權(quán)對(duì)人員的轉(zhuǎn)移工作提出合理建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)向乙方提供轉(zhuǎn)移人員的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及工作履歷等相關(guān)資料，包括但不限于勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、工作業(yè)績(jī)考核等。負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)移人員與甲方之間的勞動(dòng)合同解除或終止手續(xù)，并按照法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)荣M(fèi)用。協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)移人員的工作交接手續(xù)，確保工作的平穩(wěn)過(guò)渡。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作任務(wù)、文件資料、辦公用品、未完成的項(xiàng)目等，交接過(guò)程應(yīng)形成書(shū)面記錄，雙方簽字確認(rèn)。在人員轉(zhuǎn)移后的一定期限內(nèi)（具體期限為[X]個(gè)月），如因甲方原因?qū)е氯藛T與乙方之間產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛或其他法律問(wèn)題，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方解決，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的人員信息及相關(guān)資料。有權(quán)根據(jù)乙方單位的規(guī)章制度和工作需要，對(duì)轉(zhuǎn)移人員進(jìn)行管理和考核。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定接收甲方轉(zhuǎn)移的人員，并為其安排合適的工作崗位和工作任務(wù)。按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方單位的規(guī)定，與轉(zhuǎn)移人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方單位的規(guī)定，支付轉(zhuǎn)移人員的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等費(fèi)用，確保其工資待遇不低于乙方單位同類(lèi)崗位人員的平均水平。在人員轉(zhuǎn)移后的一定期限內(nèi)（具體期限為[X]個(gè)月），如因乙方原因?qū)е氯藛T與乙方之間產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛或其他法律問(wèn)題，乙方應(yīng)積極解決，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)將相關(guān)情況告知甲方。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方應(yīng)按照其制定的工資分配制度和績(jī)效考核制度，按時(shí)足額向轉(zhuǎn)移人員支付勞動(dòng)報(bào)酬。轉(zhuǎn)移人員的工資待遇按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：基本工資：每月[X]元?？?jī)效工資：根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果確定，績(jī)效工資的發(fā)放比例為[X]%[X]%。獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方單位的經(jīng)營(yíng)效益和個(gè)人工作表現(xiàn)發(fā)放，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/年（具體發(fā)放方式和金額根據(jù)實(shí)際情況確定）。2.乙方應(yīng)于每月的[具體日期]以貨幣形式支付轉(zhuǎn)移人員上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方單位的規(guī)定，為轉(zhuǎn)移人員提供與乙方單位同類(lèi)崗位人員同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為轉(zhuǎn)移人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；繳納住房公積金，繳納比例按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.轉(zhuǎn)移人員的工作時(shí)間按照乙方單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知轉(zhuǎn)移人員。2.乙方因工作需要安排轉(zhuǎn)移人員加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方單位的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照轉(zhuǎn)移人員的基本工資確定，加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1.轉(zhuǎn)移人員享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方單位的規(guī)定，合理安排轉(zhuǎn)移人員的休息休假時(shí)間。如因工作需要不能安排轉(zhuǎn)移人員休年休假的，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付年休假工資報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)移人員在甲方單位工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)，并確保在人員轉(zhuǎn)移至乙方單位前，甲方已足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，無(wú)欠費(fèi)情況。2.乙方應(yīng)自人員轉(zhuǎn)移至乙方單位之日起，按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定，及時(shí)為轉(zhuǎn)移人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)增員手續(xù)，并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.如因甲方未及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)或乙方未及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)增員手續(xù)，導(dǎo)致轉(zhuǎn)移人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生欠費(fèi)或其他問(wèn)題的，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。（二）住房公積金1.甲方負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)移人員在甲方單位工作期間的住房公積金減員手續(xù)，并確保在人員轉(zhuǎn)移至乙方單位前，甲方已足額繳納住房公積金費(fèi)用，無(wú)欠費(fèi)情況。2.乙方應(yīng)自人員轉(zhuǎn)移至乙方單位之日起，按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定，及時(shí)為轉(zhuǎn)移人員辦理住房公積金增員手續(xù)，并足額繳納住房公積金費(fèi)用。3.如因甲方未及時(shí)辦理住房公積金減員手續(xù)或乙方未及時(shí)辦理住房公積金增員手續(xù)，導(dǎo)致轉(zhuǎn)移人員住房公積金費(fèi)用產(chǎn)生欠費(fèi)或其他問(wèn)題的，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。六、保密條款（一）保密信息范圍1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、人員信息等任何未公開(kāi)的信息，均屬于保密信息范圍。2.轉(zhuǎn)移人員在甲方單位工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，以及在乙方單位工作期間知悉的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，均屬于保密信息范圍。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息不被泄露給任何第三方。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方披露保密信息。2.雙方應(yīng)要求其員工、代理人等相關(guān)人員遵守保密義務(wù)，如因員工、代理人等相關(guān)人員違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露的，由該方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。（三）違約責(zé)任1.如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致對(duì)方遭受第三方索賠或法律訴訟的，違約方應(yīng)積極協(xié)助對(duì)方解決，并承擔(dān)對(duì)方因此支付的全部費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。七、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)情況1.乙方如有計(jì)劃對(duì)轉(zhuǎn)移人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，應(yīng)提前告知甲方，并與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方式及相關(guān)事宜。2.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用等直接費(fèi)用，以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等間接費(fèi)用。（二）服務(wù)期約定1.如乙方為轉(zhuǎn)移人員提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，雙方可協(xié)商約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用等因素確定，但最長(zhǎng)不超過(guò)[X]年。2.轉(zhuǎn)移人員違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。乙方要求轉(zhuǎn)移人員支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制約定1.雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定是否對(duì)轉(zhuǎn)移人員設(shè)定競(jìng)業(yè)限制條款。如設(shè)定競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限等內(nèi)容。2.競(jìng)業(yè)限制的范圍包括但不限于與甲方或乙方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)企業(yè)、行業(yè)等。競(jìng)業(yè)限制的地域根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)范圍確定，但一般不超過(guò)[X]公里。競(jìng)業(yè)限制的期限最長(zhǎng)不超過(guò)[X]年。（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.如乙方要求轉(zhuǎn)移人員履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定向轉(zhuǎn)移人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為每月[X]元，支付方式為每月[具體日期]支付。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)持續(xù)支付。如乙方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，轉(zhuǎn)移人員有權(quán)要求乙方支付，并有權(quán)解除競(jìng)業(yè)限制約定。（三）違約責(zé)任1.轉(zhuǎn)移人員違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫蛩貐f(xié)商確定，但一般不低于乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍。2.轉(zhuǎn)移人員違反競(jìng)業(yè)限制約定給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因轉(zhuǎn)移人員違反競(jìng)業(yè)限制約定而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查轉(zhuǎn)移人員違約行為而支付的合理費(fèi)用等。九、協(xié)議變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，以適應(yīng)新的情況。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并明確解除的原因、時(shí)間等相關(guān)事宜。2.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，且雙方無(wú)法協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容的，一方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人員交接、費(fèi)用結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金手續(xù)辦理等。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因處理甲方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。2.如甲方未按照本協(xié)議約定支付轉(zhuǎn)移人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因處理乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。2.如乙方未按照本協(xié)議約定支付轉(zhuǎn)移人員的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期