員工欠薪和解協(xié)議書

員工欠薪和解協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間，甲方存在欠付乙方工資的情況，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方欠付乙方工資事宜達成如下和解協(xié)議：一、欠薪情況說明乙方于____年__月__日至____年__月__日在甲方處工作，擔任____崗位。經(jīng)雙方核算確認，甲方累計欠付乙方工資共計人民幣____元（大寫：____元整），具體明細如下：1.____年__月工資：人民幣____元（大寫：____元整），未發(fā)放原因：____________________2.____年__月工資：人民幣____元（大寫：____元整），未發(fā)放原因：____________________......（如有多個月份，依次詳細列出）二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付欠付工資。向乙方提供本次和解協(xié)議履行所需的相關(guān)證明材料或協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)（如有）。承擔因本次和解協(xié)議履行所產(chǎn)生的己方應(yīng)承擔的費用（如訴訟費、仲裁費等，若有）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得甲方支付的欠付工資。要求甲方對欠薪情況進行說明和解釋。2.義務(wù)向甲方提供真實有效的身份信息及工資核算相關(guān)資料。按照本協(xié)議約定的內(nèi)容履行相關(guān)義務(wù)，不得再就本次欠薪事宜向甲方主張其他權(quán)利（除本協(xié)議另有約定外）。配合甲方辦理與本次和解協(xié)議履行相關(guān)的手續(xù)（如有）。對在協(xié)議履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、財務(wù)信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。三、工資支付方式及時間甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，一次性向乙方支付全部欠付工資人民幣____元（大寫：____元整）。甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付，乙方指定的收款賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付欠付工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部欠付工資及違約金，同時甲方還應(yīng)承擔乙方因主張權(quán)利而產(chǎn)生的全部費用（包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費、差旅費等）。2.若乙方違反本協(xié)議約定，向甲方主張本協(xié)議約定之外的權(quán)利，或泄露甲方商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)向甲方返還已收取的全部款項，并按照已收取款項的____%向甲方支付違約金，同時乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于經(jīng)濟損失、商譽損失等）。五、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。3.本協(xié)議履行完畢后，雙方基于本次欠薪事宜的權(quán)利義務(wù)即告終止。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日以上是一份員工欠薪和