員工行為擔(dān)保協(xié)議書

員工行為擔(dān)保協(xié)議書?甲方（擔(dān)保權(quán)人）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（被擔(dān)保人）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方存在勞動關(guān)系，乙方在甲方處擔(dān)任______________________崗位工作。為維護(hù)甲方的合法權(quán)益，規(guī)范乙方的行為，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的行為擔(dān)保事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、擔(dān)保事項(xiàng)概述乙方承諾在甲方工作期間，遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事任何損害甲方利益或違反法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的行為。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動合同。有權(quán)對乙方的工作行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。按照法律法規(guī)及雙方約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及雙方約定提供工作條件和支付勞動報酬。在遵守本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度的前提下，享有正常的工作權(quán)利和待遇。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財務(wù)制度、廉潔制度等。忠實(shí)履行工作職責(zé)，勤勉盡責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得接受供應(yīng)商、客戶或其他與甲方有業(yè)務(wù)往來的單位或個人的賄賂、回扣、禮品等不正當(dāng)利益。不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得在任何場合使用或向任何第三方披露。不得從事任何與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或組織中兼職或提供服務(wù)。積極配合甲方的工作安排和管理，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。三、擔(dān)保范圍及方式（一）擔(dān)保范圍乙方在甲方工作期間，因違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失、賠償費(fèi)用、法律責(zé)任等，均在擔(dān)保范圍內(nèi)。具體包括但不限于：1.因乙方的過錯導(dǎo)致甲方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，如貨物損失、客戶索賠損失、違約金賠償?shù)取?.甲方為處理乙方違約行為而支付的調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等。3.乙方違反保密協(xié)議給甲方造成的損失。4.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議給甲方造成的損失。（二）擔(dān)保方式乙方以個人的全部財產(chǎn)對上述擔(dān)保范圍內(nèi)的債務(wù)承擔(dān)連帶保證責(zé)任。四、違約責(zé)任（一）乙方違約情形1.違反國家法律法規(guī)，被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任或受到行政處罰。2.違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如曠工、遲到早退、擅自離崗、泄露機(jī)密信息、貪污受賄、營私舞弊等。3.未履行工作職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響。4.從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，損害甲方的利益。5.違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)。（二）違約處理1.若乙方出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額根據(jù)乙方違約行為給甲方造成的損失確定，但最低不少于人民幣[X]元。3.如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)補(bǔ)足差額部分。4.甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金、福利等收入中扣除乙方應(yīng)支付的違約金及賠償費(fèi)用。5.若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方解除勞動關(guān)系之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字或蓋章）：____