員工保密敬業(yè)協(xié)議書

員工保密敬業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間將接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，同時(shí)明確乙方的保密義務(wù)和敬業(yè)責(zé)任，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的客戶名單、營銷計(jì)劃、銷售數(shù)據(jù)、價(jià)格策略、采購渠道、財(cái)務(wù)信息、合同協(xié)議等與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的具有商業(yè)價(jià)值且不為公眾所知悉的信息。2.技術(shù)秘密：涵蓋甲方擁有的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程、技術(shù)研發(fā)成果、專利技術(shù)、軟件代碼等技術(shù)信息。3.其他機(jī)密信息：如甲方內(nèi)部管理文件、運(yùn)營策略、會(huì)議紀(jì)要、未公開的業(yè)務(wù)資料等，以及甲方明確標(biāo)識(shí)為保密的其他信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定，保護(hù)甲方的保密信息。對(duì)乙方違反本協(xié)議的行為，有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務(wù)向乙方提供必要的工作條件和信息資源，以便乙方履行工作職責(zé)。按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在遵守本協(xié)議的前提下，有權(quán)獲取與工作相關(guān)的信息和資源。按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，享有勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，保守甲方的保密信息，不得向任何第三方披露或使用。在工作期間，妥善保管甲方提供的保密信息載體，如文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)借或丟失。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職或提供服務(wù)。離職后[X]年內(nèi)，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或經(jīng)營活動(dòng)。在工作中，積極履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的商業(yè)信譽(yù)和利益。三、保密措施1.甲方應(yīng)采取合理的保密措施，包括但不限于：制定保密制度，明確保密信息的范圍、保密責(zé)任、保密措施等。對(duì)涉及保密信息的場所、設(shè)備等進(jìn)行必要的安全防范措施。對(duì)接觸保密信息的人員進(jìn)行背景審查和保密培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)配合甲方采取的保密措施，包括但不限于：參加甲方組織的保密培訓(xùn)，學(xué)習(xí)保密知識(shí)和技能。在工作中，按照甲方的保密制度要求，妥善處理保密信息。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露或使用甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止保密信息的進(jìn)一步擴(kuò)散。向甲方支付違約金人民幣[X]元。賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。2.若乙方違反敬業(yè)義務(wù)，在離職后[X]年內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或經(jīng)營活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：立即停止違約行為，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。返還在競業(yè)限制期間從與甲方有競爭關(guān)系的單位獲取的全部收入。賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。3.如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算，違約金數(shù)額按照乙方因違約行為所獲得的利益計(jì)算。乙方獲得的利益，包括乙方直接獲得的收入、甲方因乙方違約行為導(dǎo)致的業(yè)務(wù)減少量、甲方的市場份額下降等間接損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職后[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽