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勞動(dòng)賠償調(diào)解協(xié)議書(shū)?甲方(用人單位):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方與甲方之間存在勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)因[具體勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)],雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下勞動(dòng)賠償調(diào)解協(xié)議:一、勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)概述乙方于[入職日期]與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系,在甲方[工作崗位]工作。乙方認(rèn)為甲方在[具體事項(xiàng),如未足額支付工資、違法解除勞動(dòng)合同等]方面存在過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,遂引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。二、賠償標(biāo)的物及服務(wù)具體描述(一)工資差額1.經(jīng)雙方核對(duì),甲方確認(rèn)在[具體時(shí)間段]內(nèi)未足額支付乙方工資,差額共計(jì)人民幣[X]元。該工資差額涵蓋乙方正常工作時(shí)間工資、加班工資等應(yīng)得報(bào)酬。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定,以貨幣形式一次性足額支付乙方上述工資差額。(二)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.因[具體解除勞動(dòng)合同原因,如甲方違法解除勞動(dòng)合同],甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)乙方在甲方的工作年限及月工資標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣[X]元。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。乙方在甲方工作年限為[X]年[X]個(gè)月,月平均工資為[X]元,故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[X]元。(三)未休年休假工資報(bào)酬1.乙方在甲方工作期間,存在未休年休假的情況。經(jīng)雙方確認(rèn),未休年休假天數(shù)為[X]天。2.根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲方應(yīng)支付乙方未休年休假工資報(bào)酬。未休年休假工資報(bào)酬的計(jì)算方式為:日工資收入×200%×未休年休假天數(shù)。乙方日工資收入為[X]元,故未休年休假工資報(bào)酬共計(jì)人民幣[X]元。(四)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金補(bǔ)繳1.甲方應(yīng)為乙方依法足額繳納在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,但實(shí)際存在未足額繳納的情況。經(jīng)雙方協(xié)商,甲方同意按照法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及流程,為乙方補(bǔ)繳[具體時(shí)間段]的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。2.補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金所產(chǎn)生的費(fèi)用,按照法律法規(guī)規(guī)定由雙方各自承擔(dān)相應(yīng)部分。甲方應(yīng)承擔(dān)的部分,由甲方負(fù)責(zé)及時(shí)足額繳納至社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及住房公積金管理中心。(五)其他[如有其他需要明確的賠償或服務(wù)事項(xiàng),在此詳細(xì)描述]三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)調(diào)解協(xié)議中的各項(xiàng)賠償金額及相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審核確認(rèn),確保符合法律法規(guī)及實(shí)際情況。在乙方按照調(diào)解協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)后,有權(quán)要求乙方提供必要的證明文件及協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)按照調(diào)解協(xié)議約定的時(shí)間、方式和金額,向乙方支付各項(xiàng)賠償費(fèi)用。負(fù)責(zé)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。配合乙方辦理與勞動(dòng)賠償相關(guān)的手續(xù),如出具離職證明、協(xié)助辦理社保及公積金減員手續(xù)等。對(duì)調(diào)解協(xié)議涉及的勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)及相關(guān)信息予以保密,不得向任何第三方泄露,否則應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照調(diào)解協(xié)議約定支付各項(xiàng)賠償費(fèi)用及提供相應(yīng)服務(wù)。在甲方未履行調(diào)解協(xié)議義務(wù)時(shí),有權(quán)通過(guò)合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息及與勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)的證據(jù)材料,配合甲方進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。按照調(diào)解協(xié)議約定的時(shí)間、方式和內(nèi)容,履行相關(guān)義務(wù),如配合甲方辦理社保及公積金補(bǔ)繳手續(xù)等。在收到甲方支付的賠償費(fèi)用及相關(guān)服務(wù)完成后,簽署收款確認(rèn)書(shū)及相關(guān)證明文件。對(duì)調(diào)解協(xié)議涉及的勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)及相關(guān)信息予以保密,不得向任何第三方泄露,否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。四、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照調(diào)解協(xié)議約定的時(shí)間、金額支付賠償費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,乙方有權(quán)解除調(diào)解協(xié)議,并要求甲方一次性支付全部賠償費(fèi)用及違約金,違約金金額為未支付金額的[X%]。2.若甲方未按照調(diào)解協(xié)議約定為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,或在補(bǔ)繳過(guò)程中出現(xiàn)故意拖延、拒絕配合等行為,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失、住房公積金貸款損失等,并按照損失金額的[X%]向乙方支付違約金。3.若甲方違反調(diào)解協(xié)議約定的保密義務(wù),向第三方泄露相關(guān)信息,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,賠償金額以乙方實(shí)際損失為準(zhǔn)。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照調(diào)解協(xié)議約定的時(shí)間、方式和內(nèi)容履行相關(guān)義務(wù),導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)支付賠償費(fèi)用或辦理相關(guān)手續(xù),乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失,包括但不限于逾期支付賠償費(fèi)用產(chǎn)生的違約金、因乙方原因?qū)е碌纳绫<肮e金補(bǔ)繳延誤費(fèi)用等。2.若乙方違反調(diào)解協(xié)議約定的保密義務(wù),向第三方泄露相關(guān)信息,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,賠償金額以甲方實(shí)際損失為準(zhǔn)。五、爭(zhēng)議解決如雙方在履行本調(diào)解協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本調(diào)解協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本調(diào)解協(xié)議履行完畢后,雙方之間因本勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行終止。3.本調(diào)解協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本調(diào)解協(xié)議具有同等
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