勞動合同禁考協(xié)議書

勞動合同禁考協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，為保護甲方的合法權益，防止乙方在離職后利用相關信息參與與甲方存在競爭關系的考試，甲乙雙方經平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在勞動合同期間及離職后的禁考事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的物或服務具體描述1.商業(yè)秘密及機密信息甲方擁有的商業(yè)秘密包括但不限于產品配方、生產工藝、營銷策略、客戶名單、財務數(shù)據(jù)等。乙方在工作期間，通過參與甲方的業(yè)務活動、項目研發(fā)、管理工作等途徑，已經或可能接觸到這些商業(yè)秘密及其他機密信息。2.禁考范圍乙方承諾在勞動合同期間及離職后的[X]年內，不得參加任何與甲方存在競爭關系的考試，包括但不限于甲方所處行業(yè)內的職業(yè)資格考試、技能競賽、學術評比等，且不得利用從甲方獲取的商業(yè)秘密及機密信息為自己或他人在上述考試中謀取利益。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方遵守本協(xié)議約定，不得違反禁考規(guī)定。在乙方違反本協(xié)議時，有權依據(jù)本協(xié)議及相關法律法規(guī)追究乙方的違約責任。2.義務按照勞動合同約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。向乙方提供必要的工作條件和培訓機會，以保障乙方能夠正常履行工作職責。對乙方在工作期間接觸到的商業(yè)秘密及機密信息承擔保密義務，采取合理的保密措施防止信息泄露。（二）乙方權利義務1.權利按照勞動合同約定享受勞動報酬及福利待遇。在符合法律法規(guī)及甲方規(guī)定的情況下，獲得晉升、獎勵等職業(yè)發(fā)展機會。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，包括但不限于本協(xié)議約定的禁考規(guī)定。保守甲方的商業(yè)秘密及機密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在離職時，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還所有與工作相關的資料、文件等。三、違約責任1.乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議約定參加禁考范圍內的考試或利用甲方商業(yè)秘密及機密信息為自己或他人謀取利益，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的經濟損失、商業(yè)信譽損失等。同時，甲方有權解除與乙方的勞動合同，乙方應返還甲方已支付的全部勞動報酬及福利待遇，并承擔甲方為乙方支付的培訓費用等。2.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職后[X]年屆滿。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_______________