醫(yī)院托管幫扶協(xié)議書(shū)

醫(yī)院托管幫扶協(xié)議書(shū)?甲方（托管方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（被托管方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)和資源整合能力，乙方為提升自身醫(yī)療服務(wù)水平、管理能力及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲方托管幫扶乙方醫(yī)院事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、托管幫扶標(biāo)的物及服務(wù)具體描述（一）托管幫扶標(biāo)的物乙方醫(yī)院整體資產(chǎn)，包括但不限于醫(yī)院的土地、房屋建筑、醫(yī)療設(shè)備、藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療信息系統(tǒng)以及醫(yī)院的人力資源等。（二）托管幫扶服務(wù)具體內(nèi)容1.醫(yī)院管理服務(wù)協(xié)助乙方建立健全醫(yī)院管理制度，完善醫(yī)院組織架構(gòu)，優(yōu)化內(nèi)部管理流程，包括但不限于行政管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、護(hù)理管理、財(cái)務(wù)管理、后勤管理等方面的制度建設(shè)與執(zhí)行監(jiān)督。指導(dǎo)乙方制定醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，明確醫(yī)院在一定時(shí)期內(nèi)的發(fā)展目標(biāo)、方向和重點(diǎn)，確保醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。參與乙方醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng)管理決策，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議，協(xié)助乙方提高運(yùn)營(yíng)效率和管理水平，降低運(yùn)營(yíng)成本。2.醫(yī)療技術(shù)提升服務(wù)派遣甲方專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)定期到乙方醫(yī)院進(jìn)行坐診、查房、手術(shù)指導(dǎo)等醫(yī)療服務(wù)，提升乙方醫(yī)院的臨床診療水平。專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)包括但不限于各臨床專(zhuān)業(yè)學(xué)科的資深專(zhuān)家，根據(jù)乙方醫(yī)院實(shí)際需求，制定個(gè)性化的專(zhuān)家坐診及指導(dǎo)計(jì)劃。協(xié)助乙方開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，組織乙方醫(yī)務(wù)人員參加甲方舉辦的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，提高乙方醫(yī)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋臨床診療技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)學(xué)科研方法等多個(gè)方面。指導(dǎo)乙方加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，協(xié)助乙方制定重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，提供學(xué)科建設(shè)所需的技術(shù)支持、人才培養(yǎng)方案及資源共享，提升乙方醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科在區(qū)域內(nèi)的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。3.醫(yī)院信息化建設(shè)服務(wù)對(duì)乙方醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)療信息系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估，提出優(yōu)化升級(jí)方案，協(xié)助乙方完善醫(yī)院信息化管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理信息的自動(dòng)化、智能化，提高醫(yī)院管理效率和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。協(xié)助乙方建立遠(yuǎn)程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，與上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或其他優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源建立遠(yuǎn)程會(huì)診、遠(yuǎn)程診斷、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等合作關(guān)系，拓寬乙方醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)渠道，提升醫(yī)療服務(wù)的可及性和精準(zhǔn)性。指導(dǎo)乙方加強(qiáng)醫(yī)院信息安全管理，建立健全信息安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，保障醫(yī)院信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，防止患者信息泄露等安全事故發(fā)生。4.醫(yī)院文化建設(shè)服務(wù)協(xié)助乙方塑造醫(yī)院文化，提煉醫(yī)院核心價(jià)值觀，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、以患者為中心的醫(yī)院文化氛圍。通過(guò)開(kāi)展文化活動(dòng)、培訓(xùn)講座、宣傳教育等方式，增強(qiáng)醫(yī)院?jiǎn)T工的凝聚力和歸屬感。指導(dǎo)乙方加強(qiáng)醫(yī)院品牌建設(shè)，制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略，提升醫(yī)院品牌知名度和美譽(yù)度。協(xié)助乙方開(kāi)展醫(yī)院宣傳推廣工作，包括制定宣傳方案、設(shè)計(jì)宣傳資料、利用新媒體平臺(tái)進(jìn)行宣傳等，樹(shù)立醫(yī)院良好的社會(huì)形象。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方醫(yī)院進(jìn)行全面托管幫扶，包括但不限于醫(yī)院管理、醫(yī)療技術(shù)提升、信息化建設(shè)、文化建設(shè)等方面的工作安排和決策。有權(quán)要求乙方提供開(kāi)展托管幫扶工作所需的相關(guān)資料、信息及工作條件，包括但不限于醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表、醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、人力資源信息、辦公場(chǎng)地等。根據(jù)托管幫扶工作需要，有權(quán)調(diào)配乙方醫(yī)院的部分資源，包括但不限于醫(yī)療設(shè)備、藥品、醫(yī)療器械等，以保障托管幫扶工作的順利進(jìn)行。調(diào)配資源時(shí)，應(yīng)遵循合理、合規(guī)、高效的原則，并提前通知乙方。在托管幫扶期間，有權(quán)對(duì)乙方醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)管理情況、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、員工工作表現(xiàn)等進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)和建議。有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取托管幫扶服務(wù)費(fèi)用。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，組建專(zhuān)業(yè)的托管幫扶團(tuán)隊(duì)，配備經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員、醫(yī)療專(zhuān)家、技術(shù)人員等，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的托管幫扶服務(wù)。制定詳細(xì)的托管幫扶工作計(jì)劃和實(shí)施方案，明確各階段的工作目標(biāo)、任務(wù)、措施及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并按照計(jì)劃有序推進(jìn)托管幫扶工作。定期向乙方通報(bào)托管幫扶工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中存在的問(wèn)題及解決方案，接受乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。尊重乙方醫(yī)院的原有管理制度和文化傳統(tǒng)，在托管幫扶過(guò)程中注重與乙方醫(yī)院?jiǎn)T工的溝通與協(xié)作，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，共同推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展。保守乙方醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及患者隱私信息，不得向任何第三方泄露或不正當(dāng)使用。在托管幫扶期間，負(fù)責(zé)對(duì)乙方醫(yī)院的醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療糾紛等方面進(jìn)行管理和指導(dǎo)，確保醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范要求，保障患者的醫(yī)療安全。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)甲方的托管幫扶工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出意見(jiàn)和建議，要求甲方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)。有權(quán)參與甲方制定的托管幫扶工作計(jì)劃和實(shí)施方案的討論，提出自己的看法和需求，確保托管幫扶工作符合乙方醫(yī)院的實(shí)際情況和發(fā)展需求。在托管幫扶期間，有權(quán)獲取甲方提供的專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持、管理經(jīng)驗(yàn)分享、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等，提升乙方醫(yī)院的管理水平和醫(yī)療技術(shù)能力。有權(quán)要求甲方對(duì)托管幫扶過(guò)程中涉及的乙方醫(yī)院資產(chǎn)進(jìn)行妥善管理和維護(hù)，確保資產(chǎn)安全完整。在托管幫扶工作結(jié)束后，有權(quán)繼續(xù)使用甲方提供的相關(guān)技術(shù)資料、培訓(xùn)教材等資源，用于醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向甲方提供開(kāi)展托管幫扶工作所需的相關(guān)資料、信息及工作條件，積極配合甲方的工作安排，確保托管幫扶工作順利進(jìn)行。協(xié)助甲方組建托管幫扶團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)乙方醫(yī)院內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系，為托管幫扶團(tuán)隊(duì)提供必要的工作便利和支持。按照甲方制定的托管幫扶工作計(jì)劃和實(shí)施方案，組織乙方醫(yī)院?jiǎn)T工積極參與各項(xiàng)托管幫扶活動(dòng)，落實(shí)整改意見(jiàn)和建議，推動(dòng)醫(yī)院管理水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升。負(fù)責(zé)乙方醫(yī)院的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展，保障患者的就醫(yī)需求。在托管幫扶期間，如因乙方自身原因?qū)е箩t(yī)院運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。按照本協(xié)議約定支付托管幫扶服務(wù)費(fèi)用。對(duì)甲方在托管幫扶過(guò)程中提出的改進(jìn)意見(jiàn)和建議，應(yīng)認(rèn)真研究并積極落實(shí)，不斷完善醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)工作。三、托管幫扶期限托管幫扶期限自本協(xié)議生效之日起______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)______年。四、托管幫扶服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）托管幫扶服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的托管幫扶服務(wù)費(fèi)用為每年人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整）。該費(fèi)用涵蓋甲方提供的醫(yī)院管理服務(wù)、醫(yī)療技術(shù)提升服務(wù)、信息化建設(shè)服務(wù)、醫(yī)院文化建設(shè)服務(wù)等各項(xiàng)托管幫扶工作的費(fèi)用。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付首年托管幫扶服務(wù)費(fèi)用的______%，即人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整）。2.剩余托管幫扶服務(wù)費(fèi)用按照季度支付，乙方應(yīng)在每季度末的______個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付當(dāng)季度的托管幫扶服務(wù)費(fèi)用，即人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整）。3.甲方應(yīng)在收到乙方支付的款項(xiàng)后______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致托管幫扶工作未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方實(shí)際損失情況確定，但最高不超過(guò)本協(xié)議約定的托管幫扶服務(wù)費(fèi)用總額的______%。2.若甲方泄露乙方醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或患者隱私信息，應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失，并向乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整）。如因甲方違約行為導(dǎo)致乙方遭受法律糾紛或行政處罰的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)全部法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付托管幫扶服務(wù)費(fèi)用、未提供必要的工作條件或未配合甲方開(kāi)展工作等，導(dǎo)致托管幫扶工作受到影響或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失情況確定，但最高不超過(guò)本協(xié)議約定的托管幫扶服務(wù)費(fèi)用總額的______%。2.若乙方泄露甲方在托管幫扶過(guò)程中提供的相關(guān)資料、信息或技術(shù)等，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，并向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整）。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有