公司用工安全協(xié)議書

公司用工安全協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為依法設立并合法存續(xù)的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力且符合甲方用工要求的自然人，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就甲方使用乙方提供勞動服務期間的用工安全事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成約定的工作任務。2.工作地點：乙方的工作地點為____________________。甲方因經(jīng)營需要變更乙方工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣______元，具體工資構成及計算方式為____________________。甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他相關稅費。2.支付方式：甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行______工時制度，具體工作時間安排為____________________。乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的請假制度，提前向甲方提出請假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對乙方進行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度。根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點，但應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權根據(jù)相關規(guī)定對乙方進行處罰或解除本協(xié)議。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全的工作環(huán)境下工作。對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。依法保障乙方的合法權益，不得克扣或無故拖欠乙方工資，不得安排乙方從事違法、違規(guī)或危害乙方身心健康的工作。（二）乙方權利義務1.權利按照本協(xié)議約定，按時足額獲得勞動報酬，享受休息休假、社會保險等福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴，或依法向勞動監(jiān)察部門、勞動爭議仲裁機構等尋求幫助。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于安全生產(chǎn)制度、勞動紀律、保密制度等。按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。正確使用甲方提供的工作設備和勞動保護用品，不得擅自損壞或轉借他人。積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓，提高自身安全意識和操作技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他緊急情況時，應及時向甲方報告，并積極配合甲方采取措施進行處理。六、用工安全保障（一）安全生產(chǎn)教育和培訓1.甲方應定期組織乙方參加安全生產(chǎn)教育和培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。培訓時間和方式應根據(jù)甲方實際情況合理安排。2.乙方應積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓，認真學習相關知識和技能，提高自身安全意識和防范能力。未經(jīng)甲方同意，乙方不得無故缺席培訓。（二）勞動保護用品配備1.甲方應為乙方配備符合國家標準或行業(yè)標準的勞動保護用品，包括但不限于安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋、防護眼鏡等。勞動保護用品的種類和數(shù)量應根據(jù)乙方工作崗位的實際需要確定。2.乙方應正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護用品，不得擅自更改或丟棄。如因乙方未正確佩戴或使用勞動保護用品而導致的安全事故，由乙方自行承擔責任。（三）安全操作規(guī)程遵守1.甲方應制定完善的安全操作規(guī)程，并向乙方進行詳細交底。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違規(guī)操作。2.在工作過程中，乙方如發(fā)現(xiàn)安全操作規(guī)程存在不合理或不安全因素，應及時向甲方提出，甲方應及時進行修訂和完善。（四）安全檢查和隱患排查1.甲方應定期組織安全檢查和隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全檢查和隱患排查工作應包括但不限于對工作場所、設備設施、勞動保護用品等的檢查。2.乙方應積極配合甲方的安全檢查和隱患排查工作，如實提供相關情況和信息。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，乙方應及時向甲方報告，并協(xié)助甲方采取措施進行整改。（五）應急救援預案制定和演練1.甲方應制定完善的應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施等內(nèi)容。應急救援預案應報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，并定期進行修訂和完善。2.甲方應定期組織應急救援演練，提高應急救援能力。應急救援演練應包括但不限于火災事故、地震事故、泄漏事故等的演練。乙方應積極參加甲方組織的應急救援演練，熟悉應急救援程序和方法。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險費，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方按照法律規(guī)定補繳社會保險費，同時支付乙方經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑找曳皆诩追降墓ぷ髂晗蓿繚M一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。3.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，或未對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓，導致乙方發(fā)生安全事故的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、護理費、殘疾賠償金、死亡賠償金等。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)相關規(guī)定對乙方進行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除本協(xié)議等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時、按質、按量完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額按照甲方實際損失確定。3.若乙方擅自離職或違反保密協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額按照甲方實際損失確定，同時乙方還應按照本協(xié)議約定的勞動報酬標準的____%向甲方支付違約金。4.若乙方違反本協(xié)議約定，未正確佩戴或使用甲方提供的勞動保護用品，導致自身發(fā)生安全事故的，乙方應承擔相應的責任。甲方可視情況給予乙方一定的幫助和支持，但不承擔賠償責任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同