員工駐外安全協(xié)議書(shū)

員工駐外安全協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方將被派往駐外工作，為了確保乙方在駐外期間的人身安全及合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方駐外工作期間的安全事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、駐外工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方在駐外期間，主要從事甲方安排的[具體工作內(nèi)容]，乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方駐外工作地點(diǎn)為[具體國(guó)家/地區(qū)/城市]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作任務(wù)的順利完成。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，確保乙方在駐外工作期間的人身安全和身體健康。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及其他相關(guān)費(fèi)用。定期與乙方溝通，了解乙方的工作、生活情況，及時(shí)解決乙方遇到的問(wèn)題和困難。在乙方駐外工作期間，如發(fā)生安全事故或其他緊急情況，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行救援和處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施。有權(quán)享受甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定提供的各項(xiàng)福利待遇。在駐外工作期間，如因工作需要，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作任務(wù)的順利完成。駐外工作期間，乙方應(yīng)注意自身安全，遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和風(fēng)俗習(xí)慣，不得從事任何違法違紀(jì)行為。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況及個(gè)人生活情況，遇有重大問(wèn)題或緊急情況應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。妥善保管甲方提供的工作證件、文件資料及其他財(cái)物，不得擅自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或丟失。如因乙方原因造成丟失或損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。配合甲方做好安全管理工作，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。對(duì)于甲方提出的整改意見(jiàn)，乙方應(yīng)及時(shí)整改落實(shí)。三、安全保障措施1.安全培訓(xùn)甲方應(yīng)在乙方駐外工作前，組織乙方參加專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、風(fēng)俗習(xí)慣、安全防范知識(shí)、應(yīng)急處理技能等。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的安全培訓(xùn)，掌握必要的安全知識(shí)和技能，提高自身的安全意識(shí)和防范能力。2.安全設(shè)備與物資配備甲方應(yīng)為乙方配備必要的安全設(shè)備和物資，如安全防護(hù)用品、通訊工具、應(yīng)急救援設(shè)備等，并確保其性能良好、能夠正常使用。乙方應(yīng)正確使用甲方配備的安全設(shè)備和物資，不得擅自拆卸、改裝或挪作他用。如因乙方原因造成安全設(shè)備和物資損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.安全管理制度甲方應(yīng)建立健全駐外員工安全管理制度，明確安全管理職責(zé)、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、應(yīng)急救援預(yù)案等內(nèi)容，并確保制度的有效執(zhí)行。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全管理制度，服從甲方的安全管理安排，積極配合甲方做好安全管理工作。4.緊急救援與協(xié)助甲方應(yīng)與當(dāng)?shù)氐氖诡I(lǐng)館、安全機(jī)構(gòu)等保持密切聯(lián)系，建立緊急救援機(jī)制。在乙方駐外工作期間，如發(fā)生安全事故或其他緊急情況，甲方應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效的救援措施，并協(xié)助乙方及家屬處理相關(guān)事宜。乙方在駐外工作期間，如遇人身安全受到威脅或其他緊急情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并按照甲方的指示采取相應(yīng)的措施進(jìn)行自救和互救。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方駐外工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方有足夠的休息時(shí)間。如因工作需要，乙方需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方在申請(qǐng)休息休假時(shí)，應(yīng)提前按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)工作情況，合理安排乙方的休息休假時(shí)間。五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。甲方應(yīng)按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。如因甲方原因未能按時(shí)足額支付工資的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.福利待遇乙方享有甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，確保乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.保密義務(wù)乙方在駐外工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[X]年。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在駐外工作期間，因工作需要所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)及保護(hù)手續(xù)。乙方不得擅自使用或授權(quán)他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益。如因乙方原因?qū)е录追街R(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供必要的工作條件、安全保障措施或未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。如因甲方原因?qū)е乱曳皆隈v外工作期間遭受人身傷害或其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定，未認(rèn)真履行工作職責(zé)、擅自離職、泄露甲方機(jī)密信息、侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如因乙方原因?qū)е录追皆隈v外工作期間遭受經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、協(xié)議變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的；甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的；乙方因自身原因需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)的；其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議的情形。協(xié)議變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確變更后的協(xié)議內(nèi)容。2.協(xié)議解除本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議：雙方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議的；乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)駐外工作，提前[X]日書(shū)面通知甲方的；甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要裁減人員，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的；乙方違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定解除本協(xié)議的；其他符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的解除本協(xié)議的情形。協(xié)議解除時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確解除協(xié)議的原因及雙方的權(quán)利義務(wù)。3.協(xié)議終止本協(xié)議履行期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因下列情形之一終止的，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)：乙方駐外工作任務(wù)完成的；乙方達(dá)到法定退休年齡的；乙方死亡或被宣告失蹤、死亡的；本協(xié)議約定的其他終止情形。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家