北京應(yīng)屆畢業(yè)協(xié)議書

北京應(yīng)屆畢業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為北京地區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生，即將完成學(xué)業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會，甲方愿意接收乙方為其員工。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在確立甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的就業(yè)意向關(guān)系，明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)及相關(guān)事項，為乙方畢業(yè)后順利入職甲方提供依據(jù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任____________________崗位，該崗位主要職責(zé)為____________________（詳細(xì)描述崗位的工作內(nèi)容、任務(wù)及要求）。2.工作地點工作地點為____________________（明確具體的工作地點，如北京市[具體城區(qū)][具體街道][具體門牌號]）。3.工作期限乙方畢業(yè)后，甲方與乙方簽訂正式勞動合同，勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方的基本情況、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等信息，以便對乙方是否符合錄用條件進(jìn)行評估。在乙方畢業(yè)前，有權(quán)要求乙方按照甲方的要求完成相關(guān)事項，如提供補充材料、參加面試或筆試等。在乙方違反本協(xié)議約定或不符合錄用條件時，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)向乙方如實介紹甲方的基本情況、工作崗位、工作條件、勞動報酬等信息，不得隱瞞或欺詐。在乙方畢業(yè)前，妥善保管乙方提交的各類材料，不得泄露乙方隱私。按照本協(xié)議約定，在乙方畢業(yè)后及時與乙方簽訂正式勞動合同，并為乙方辦理入職手續(xù)。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作期間的安全和健康。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作崗位、工作條件、勞動報酬等信息，要求甲方如實告知。在乙方符合甲方錄用條件且未違反本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定簽訂正式勞動合同并辦理入職手續(xù)。在乙方畢業(yè)前，有權(quán)根據(jù)自身情況決定是否與甲方簽訂正式勞動合同，但應(yīng)提前通知甲方。2.義務(wù)向甲方如實提供本人基本情況、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等信息，保證所提供信息真實、準(zhǔn)確、完整。按照甲方的要求，在畢業(yè)前完成相關(guān)事項，如提交就業(yè)推薦表、成績單、體檢報告等材料。在乙方畢業(yè)前，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。在乙方畢業(yè)前，遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作安排，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、費用及支付方式1.在本協(xié)議履行過程中，甲方無需向乙方支付任何費用。2.乙方在畢業(yè)前因參加甲方組織的面試、筆試、體檢等活動所產(chǎn)生的費用，由乙方自行承擔(dān)。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未在乙方畢業(yè)后及時與乙方簽訂正式勞動合同或辦理入職手續(xù)，應(yīng)按照乙方已獲得的其他就業(yè)機(jī)會中最高年薪的____%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方違反保密條款，泄露乙方隱私或商業(yè)秘密等信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方要求在畢業(yè)前完成相關(guān)事項，或提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金____元。若乙方在畢業(yè)前與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系，導(dǎo)致無法與甲方簽訂正式勞動合同，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還甲方已為其支付的招聘費用等相關(guān)開支。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密等信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、協(xié)議的變更與解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。2.若出現(xiàn)下列情形之一，本協(xié)議可以解除：因不可抗力致使本協(xié)議無法履行的；乙方畢業(yè)后不符合甲方錄用條件的；一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，給對方造成重大損失的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（