




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
員工設(shè)備保管協(xié)議書?甲方(公司名稱):法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(員工姓名):身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方在甲方工作期間,甲方為乙方配備了相關(guān)設(shè)備供其使用,為明確雙方在設(shè)備保管方面的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、標的物或服務(wù)具體描述1.設(shè)備清單甲方為乙方配備的設(shè)備包括但不限于以下物品(如有其他物品,可在此處逐一詳細羅列):[設(shè)備名稱1],品牌為[品牌名稱1],型號為[型號1],數(shù)量為[數(shù)量1];[設(shè)備名稱2],品牌為[品牌名稱2],型號為[型號2],數(shù)量為[數(shù)量2];......2.設(shè)備用途上述設(shè)備僅供乙方在履行甲方工作職責期間使用,用于完成與工作相關(guān)的任務(wù)和活動。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方妥善保管和正確使用配備的設(shè)備,確保設(shè)備的安全和完好。對乙方保管和使用設(shè)備的情況進行監(jiān)督檢查,如發(fā)現(xiàn)乙方存在不當行為,有權(quán)要求乙方立即改正,并可根據(jù)公司規(guī)定采取相應(yīng)措施。在乙方離職或工作崗位變動時,有權(quán)收回配備的設(shè)備。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方配備工作所需的設(shè)備,并確保設(shè)備符合相關(guān)質(zhì)量標準和使用要求。對配備的設(shè)備進行定期維護和保養(yǎng),確保設(shè)備處于正常使用狀態(tài)。如因設(shè)備自身質(zhì)量問題影響乙方正常工作的,應(yīng)及時維修或更換設(shè)備。根據(jù)乙方工作需要,合理調(diào)整設(shè)備配備情況。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在履行工作職責期間,有權(quán)正常使用甲方配備的設(shè)備。有權(quán)要求甲方對設(shè)備進行必要的維護和保養(yǎng),以保證設(shè)備的正常使用。2.義務(wù)負責妥善保管甲方配備的設(shè)備,不得擅自將設(shè)備轉(zhuǎn)借、出租、出售或贈與他人。按照設(shè)備的使用說明和操作規(guī)程正確使用設(shè)備,不得擅自拆卸、改裝設(shè)備,不得使用設(shè)備從事與工作無關(guān)的活動。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在損壞、故障或丟失等情況,應(yīng)及時向甲方報告,并協(xié)助甲方采取相應(yīng)措施。在離職或工作崗位變動時,應(yīng)將配備的設(shè)備完好無損地交還甲方,并辦理相關(guān)交接手續(xù)。三、設(shè)備的保管與使用1.保管要求乙方應(yīng)將設(shè)備放置在安全、干燥、通風的場所,避免設(shè)備受到損壞、丟失或被盜。乙方應(yīng)定期對設(shè)備進行清潔和檢查,確保設(shè)備外觀整潔、性能良好。在非工作時間或不使用設(shè)備時,乙方應(yīng)將設(shè)備妥善保管,不得隨意放置。2.使用規(guī)范乙方應(yīng)嚴格按照設(shè)備的使用說明和操作規(guī)程使用設(shè)備,不得違規(guī)操作。在使用設(shè)備過程中,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即停止使用,并及時報告甲方。乙方不得擅自更改設(shè)備的設(shè)置和參數(shù),如需對設(shè)備進行必要的調(diào)整,應(yīng)事先征得甲方同意。3.設(shè)備的維修與保養(yǎng)甲方負責對設(shè)備進行定期的維護和保養(yǎng)計劃安排,并承擔相應(yīng)的費用。如設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞,乙方應(yīng)及時向甲方報告。甲方接到報告后,應(yīng)根據(jù)實際情況及時安排維修或更換設(shè)備。因乙方使用不當或保管不善導(dǎo)致設(shè)備損壞的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的維修費用或賠償責任。四、設(shè)備的交還1.離職交還乙方在離職時,應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢前,將所有配備的設(shè)備完好無損地交還甲方,并填寫設(shè)備交接清單。設(shè)備交接清單應(yīng)詳細記錄設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、狀態(tài)等信息,雙方簽字確認。2.崗位變動交還乙方工作崗位發(fā)生變動時,應(yīng)在崗位變動后[X]個工作日內(nèi),將配備的設(shè)備交還甲方,并辦理交接手續(xù)。如乙方在崗位變動后仍需繼續(xù)使用部分設(shè)備的,應(yīng)經(jīng)甲方書面同意,并另行簽訂設(shè)備使用協(xié)議。五、違約責任1.乙方違約責任如乙方違反本協(xié)議約定,擅自將設(shè)備轉(zhuǎn)借、出租、出售或贈與他人的,應(yīng)向甲方支付設(shè)備價值[X]%的違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方因保管不善導(dǎo)致設(shè)備丟失、損壞或被盜的,乙方應(yīng)按照設(shè)備的購置價格或市場價值進行賠償。如設(shè)備無法確定價值的,雙方可協(xié)商確定賠償金額,但最低賠償金額不得低于[X]元。如乙方未按照設(shè)備的使用說明和操作規(guī)程正確使用設(shè)備,導(dǎo)致設(shè)備損壞的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的維修費用或賠償責任。如因乙方違規(guī)操作給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方的全部損失。如乙方在離職或工作崗位變動時,未按照本協(xié)議約定將設(shè)備交還甲方或未辦理相關(guān)交接手續(xù)的,甲方有權(quán)暫停支付乙方工資、獎金等福利待遇,并要求乙方立即交還設(shè)備。乙方應(yīng)按照每日[X]元的標準向甲方支付違約金,直至設(shè)備交還或交接手續(xù)辦理完畢為止。如因乙方原因給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方的全部損失。2.甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方配備工作所需的設(shè)備,或設(shè)備不符合相關(guān)質(zhì)量標準和使用要求,影響乙方正常工作的,甲方應(yīng)及時采取措施解決問題,并按照乙方實際損失的[X]%向乙方支付違約金。如甲方未按照本協(xié)議約定對設(shè)備進行定期維護和保養(yǎng),導(dǎo)致設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞,影響乙方正常使用的,甲方應(yīng)及時維修或更換設(shè)備,并按照乙方實際損失的[X]%向乙方支付違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方離職或工作崗位變動且設(shè)備交還甲方并辦理完相關(guān)交接手續(xù)之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年公司戰(zhàn)略計劃的制定試題及答案
- 2025設(shè)備租賃合同的市場分析
- VB編程工具使用試題及答案總結(jié)
- 項目合作協(xié)議范文
- 主管在危機溝通中的角色研究計劃
- 網(wǎng)絡(luò)連接優(yōu)化策略試題及答案
- 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)構(gòu)架與應(yīng)用考題及答案
- 提升工作靈活性的手段計劃
- 2025關(guān)于陶瓷地磚銷售合同書
- 行政法與經(jīng)濟法的交集試題及答案
- (二模)濟寧市2025年4月高三高考模擬考試生物試卷(含答案)
- DB32T 4772-2024自然資源基礎(chǔ)調(diào)查技術(shù)規(guī)程
- 膝關(guān)節(jié)韌帶損傷術(shù)后護理
- 雕像制作合同協(xié)議
- 2025年全國燃氣安全生產(chǎn)管理主要負責人考試筆試試題(500題)附答案
- 列那狐測試題及答案
- 《酉陽雜俎》女性角色研究
- 浙江省嘉興市2025屆高三下學期4月教學測試物理+答案
- 嬰幼兒照護 課件 2遺尿現(xiàn)象的干預(yù)
- 2025年廣東省深圳市31校中考一模歷史試題及答案
- 餐飲廚房燃氣設(shè)備安全操作與維護
評論
0/150
提交評論