區(qū)域銷售總監(jiān)協(xié)議書

區(qū)域銷售總監(jiān)協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘人姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請乙方擔任區(qū)域銷售總監(jiān)，負責特定區(qū)域的銷售管理工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的1.服務內(nèi)容乙方同意接受甲方聘請，擔任甲方在[具體區(qū)域名稱]的區(qū)域銷售總監(jiān)，負責該區(qū)域內(nèi)甲方產(chǎn)品/服務的銷售管理工作，包括但不限于制定銷售策略、組建和管理銷售團隊、開拓市場、完成銷售目標等。2.產(chǎn)品/服務描述甲方提供的產(chǎn)品/服務為[詳細描述甲方的產(chǎn)品或服務，包括名稱、規(guī)格、功能、特點等]。二、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，提出合理的工作要求和建議。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作職責和工作范圍。有權(quán)按照公司的薪酬政策和考核制度，對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵或處罰。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及相關福利待遇。為乙方提供開展工作所需的必要支持和資源，包括但不限于產(chǎn)品資料、市場信息、銷售渠道等。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。向乙方如實提供公司的業(yè)務情況、財務狀況等與工作相關的信息。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得薪酬及相關福利待遇。有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)配和使用甲方提供的資源。有權(quán)對甲方的銷售政策、產(chǎn)品策略等提出建議和意見。在履行工作職責過程中，因正當理由受到甲方不合理干涉或限制時，有權(quán)向甲方提出申訴。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認真履行工作職責，積極完成銷售目標和工作任務。制定并執(zhí)行有效的區(qū)域銷售策略，拓展銷售渠道，提高市場占有率，確保完成甲方下達的銷售指標。負責組建和管理區(qū)域銷售團隊，招聘、培訓、激勵和考核銷售人員，提高團隊整體業(yè)務水平和工作效率。定期向甲方匯報工作進展情況、市場動態(tài)和銷售數(shù)據(jù)等信息，及時反饋客戶需求和市場問題。積極維護甲方的品牌形象和商業(yè)信譽，妥善處理客戶投訴和糾紛。不得從事任何與甲方業(yè)務相競爭的活動，不得利用甲方的資源謀取個人私利。三、薪酬與福利待遇（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資、銷售提成等部分組成。1.基本工資：每月[X]元，于每月[具體日期]發(fā)放。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作績效和考核結(jié)果發(fā)放，績效工資基數(shù)為每月[X]元。考核周期為[具體時長，如季度或年度]，考核指標包括但不限于銷售業(yè)績、團隊管理、市場拓展等方面?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，對應的績效工資發(fā)放比例分別為[X]%、[X]%、[X]%、[X]%。3.銷售提成：乙方完成甲方下達的銷售任務后，按照銷售額的[X]%提取銷售提成。銷售提成在每個銷售周期結(jié)束后，經(jīng)甲方審核確認無誤后發(fā)放。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.甲方為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，鼓勵乙方提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。4.根據(jù)公司實際情況，乙方可能享有其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工旅游等，具體以公司相關規(guī)定為準。四、工作時間與工作地點（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間執(zhí)行，即每周工作[X]天，每天工作[X]小時。如有特殊情況需要加班，乙方應按照甲方的加班制度執(zhí)行，甲方將按照國家法律法規(guī)支付加班費用或安排調(diào)休。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，但根據(jù)工作需要，乙方可能需要出差到其他地區(qū)開展業(yè)務，出差費用按照甲方的相關規(guī)定報銷。五、保密條款（一）保密信息范圍雙方確認，本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息、財務信息、運營數(shù)據(jù)以及其他任何與甲方業(yè)務相關的未公開信息。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于本協(xié)議約定以外的任何目的。3.在本協(xié)議終止或解除后，乙方應繼續(xù)履行保密義務，期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[X]年。（三）違約責任如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的與工作相關的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。2.乙方應積極協(xié)助甲方申請和維護相關知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的文件和資料。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或法律法規(guī)等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以適應實際情況。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。2.若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度、工作紀律或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及相應的經(jīng)濟補償。4.在協(xié)議解除前，雙方應按照本協(xié)議約定履行各自的義務。協(xié)議解除后，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因一方違約、不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形而終止的，雙方應按照本協(xié)議的約定及法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬或福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務或銷售目標，應按照未完成部分的銷售額的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方違反保密義務、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款或本協(xié)議約定的其他義務，應按照本協(xié)議相關條款的約定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自離職或因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議提前解除，乙方應向甲方支付違約金[X]元，并返還甲方已支付的薪酬及福利待遇。同時，乙方應賠償甲方因乙方離職而遭受的損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用、業(yè)務損失等。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.