商店用工合同協(xié)議書

商店用工合同協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營[商店名稱]（以下簡稱"商店"），需要雇傭乙方為其提供勞務服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方商店的工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內容及要求（一）工作崗位乙方在甲方商店擔任[具體崗位名稱]，主要負責[崗位工作的具體描述，例如商品銷售、收銀、貨物整理、客戶服務等]。（二）工作地點甲方商店位于[商店詳細地址]。（三）工作時間1.乙方正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[開始時間][結束時間]。2.甲方因經(jīng)營需要，可根據(jù)實際情況調整乙方的工作時間，但應提前通知乙方，并確保乙方的休息權利得到保障。（四）工作要求1.乙方應遵守甲方商店的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、服務規(guī)范、安全制度等，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務，確保工作質量達到甲方的要求。3.乙方應具備良好的職業(yè)道德和服務意識，熱情、耐心、周到地為顧客提供服務，維護甲方商店的良好形象。4.乙方應保守甲方商店的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。二、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照[具體工資標準]向乙方支付工資，月工資總額為人民幣[X]元。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，對乙方的工資進行調整。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。2.如遇節(jié)假日或休息日，工資支付日期提前至最近的工作日。三、福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并提供必要的資料。（二）其他福利1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等帶薪假期。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況，可適時為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會等。四、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結果調整乙方的工資、崗位等。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。4.甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付工資和福利待遇。5.甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的社會保險權益。6.甲方應尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權利和義務1.乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定按時足額支付工資和福利待遇。3.乙方有權享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等帶薪假期。4.乙方應遵守甲方商店的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.乙方應認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務，確保工作質量達到甲方的要求。6.乙方應具備良好的職業(yè)道德和服務意識，熱情、耐心、周到地為顧客提供服務，維護甲方商店的良好形象。7.乙方應保守甲方商店的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。8.乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，依法繳納個人所得稅。五、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方商店的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期內乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除和終止的手續(xù)1.本合同解除或終止時，甲乙雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)，包括工作交接、工資結算、社會保險減員等。2.甲方應在解除或終止本合同后[X]日內，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。3.乙方應在解除或終止本合同后[X]日內，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財物和文件資料等。六、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資和福利待遇的，應按照應付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補發(fā)拖欠的工資和福利待遇。2.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險的，應按照國家和地方有關規(guī)定補繳社會保險，并承擔相應的法律責任。3.甲方違反本協(xié)議約定，解除或終止本合同的，應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反甲方商店的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.乙方泄露甲方商店的商業(yè)秘密和客戶信息，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，并依法承擔相應的法律責任。4.乙方違反本協(xié)議約定，解除或終止本合同的，應按照甲方的要求返還已領取的工資和福利待遇，并按照本協(xié)議約定的違約金標準向甲方支付違約金。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議的生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議的變更和補充本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權歸甲乙雙方