華為就業(yè)意向協(xié)議書(shū)

華為就業(yè)意向協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：華為技術(shù)有限公司法定代表人：[具體姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號(hào)碼：[你的身份證號(hào)]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于乙方為符合甲方招聘要求的畢業(yè)生，甲方有意向錄用乙方，乙方亦愿意到甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下意向協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作地點(diǎn)1.就業(yè)崗位：乙方將被甲方錄用為[具體崗位名稱(chēng)]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]二、就業(yè)期限本意向協(xié)議的就業(yè)期限自[預(yù)計(jì)入職日期]起至[預(yù)計(jì)結(jié)束日期]止。但乙方應(yīng)在畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)后，按照甲方要求及時(shí)辦理入職手續(xù)，正式就業(yè)期限以雙方簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反公司規(guī)定或不能勝任工作時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本意向協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。在乙方畢業(yè)并符合甲方要求時(shí)，按照約定與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。按照勞動(dòng)合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利享有參與甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和晉升機(jī)會(huì)。在符合甲方規(guī)定的情況下，享受相應(yīng)的福利待遇。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，保證其真實(shí)性和完整性。在畢業(yè)前按照學(xué)校要求完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。如因乙方自身原因未能按時(shí)取得證書(shū)，導(dǎo)致無(wú)法入職甲方，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方將根據(jù)乙方的工作崗位、工作績(jī)效等因素，按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分，具體標(biāo)準(zhǔn)將在雙方簽訂的勞動(dòng)合同中明確。2.福利待遇甲方將按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方將為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等，具體內(nèi)容以甲方實(shí)際政策為準(zhǔn)。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。2.本條款所指的機(jī)密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、客戶(hù)信息、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。2.乙方不得擅自使用或授權(quán)第三方使用屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約條款1.乙方違約若乙方在畢業(yè)前違反本意向協(xié)議，拒絕到甲方工作，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方在畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)后，無(wú)故不按時(shí)到甲方辦理入職手續(xù)或擅自解除本意向協(xié)議，除應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元外，還應(yīng)承擔(dān)甲方為招聘乙方所支付的各項(xiàng)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的其他損失。2.甲方違約若甲方違反本意向協(xié)議，拒絕錄用乙方或擅自解除本意向協(xié)議，應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]元。違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方還應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決本意向協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本意向協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本意向協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本意向協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議