




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
員工因為懷孕調(diào)崗協(xié)議書7篇篇1甲方(公司):乙方(員工):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方因懷孕調(diào)崗事宜達成如下協(xié)議:一、調(diào)崗原因乙方因懷孕,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī),甲方有義務(wù)對乙方進行特殊保護。因此,甲方?jīng)Q定對乙方進行調(diào)崗。二、調(diào)崗時間本次調(diào)崗時間為XXXX年XX月XX日。三、新崗位名稱及職責(zé)1.新崗位名稱:XXXX2.新崗位職責(zé):XXXX四、工資待遇及福利1.工資待遇:乙方在新崗位上的工資待遇將按照甲方的工資制度進行調(diào)整,具體數(shù)值將依據(jù)甲方工資制度而定。2.福利:甲方將按照新崗位的要求,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。五、協(xié)議生效時間本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。六、違約責(zé)任1.甲方違約:如甲方未按照本協(xié)議約定對乙方進行調(diào)崗,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體責(zé)任包括但不限于向乙方支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.乙方違約:如乙方未按照本協(xié)議約定接受調(diào)崗,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體責(zé)任包括但不限于向甲方支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。七、爭議解決方式如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.乙方在調(diào)崗過程中應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理。如有違反,甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理。4.甲方應(yīng)保證新崗位的勞動條件、工作環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)的要求,保障乙方的身體健康和安全。如因甲方原因?qū)е乱曳皆谛聧徫簧显馐軗p害,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方在調(diào)崗過程中應(yīng)積極配合甲方的工作安排,按時完成新崗位上的工作任務(wù)。如有特殊情況需提前告知甲方并協(xié)商解決。6.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為一年。期滿后如需續(xù)簽,雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂新的協(xié)議。7.在本協(xié)議有效期內(nèi),任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。如需變更或解除,應(yīng)提前告知對方并協(xié)商達成一致意見后再行處理。篇2協(xié)議編號:[具體編號]甲方:[公司名稱](以下簡稱“公司”)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]聯(lián)系電話:[公司聯(lián)系電話]乙方:[員工姓名](以下簡稱“員工”)住址:[員工住址]聯(lián)系電話:[員工聯(lián)系電話]鑒于乙方已經(jīng)懷孕且已有明顯的身體狀況變化,根據(jù)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,為保障乙方權(quán)益并兼顧公司運營需求,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下調(diào)崗協(xié)議:一、協(xié)議目的為確保乙方懷孕期間的權(quán)益和福利,并維護公司的正常運營秩序,根據(jù)公司實際情況進行崗位調(diào)整。二、調(diào)崗事宜根據(jù)公司的崗位需求和乙方的身體狀況,公司決定將乙方從原崗位調(diào)整至[具體崗位名稱],職位等級為[具體等級]。調(diào)整后的崗位工作內(nèi)容與職責(zé)詳見附件《崗位說明書》。三、工作時間與地點調(diào)整后的崗位工作時間和地點根據(jù)公司實際情況進行安排,確保乙方的身體健康。具體安排詳見公司相關(guān)規(guī)章制度。四、薪資待遇調(diào)崗后,乙方的薪資待遇將按照公司新的崗位薪資標準進行調(diào)整,確保乙方的收入不受影響。具體薪資待遇詳見附件《薪資待遇調(diào)整說明》。五、福利待遇乙方在調(diào)崗后的福利待遇將根據(jù)公司政策進行相應(yīng)調(diào)整,包括但不限于社保、公積金、年假等。具體福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。六、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,至乙方產(chǎn)假結(jié)束且身體恢復(fù)適合原崗位工作為止。七、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,確保調(diào)崗過程的公平、公正和合法。篇3甲方(公司):XXX乙方(員工):XXX鑒于乙方已懷孕,根據(jù)公司的實際情況和乙方的需求,為了保障乙方的合法權(quán)益,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,達成以下調(diào)崗協(xié)議:一、協(xié)議背景乙方在甲方公司擔(dān)任XX職位,因懷孕原因,原職位的工作內(nèi)容對乙方的身體健康和胎兒發(fā)育有潛在影響。為了保障乙方的身心健康,甲方同意對乙方進行調(diào)崗。二、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在調(diào)崗期間的權(quán)益,保障乙方在調(diào)崗期間的生活和工作平衡,同時確保甲方公司的正常運營。三、協(xié)議內(nèi)容1.調(diào)崗時間:自XXXX年XX月XX日起。2.新崗位:XXX。3.工資待遇:乙方在新崗位的工資待遇將按照甲方公司的薪酬體系進行調(diào)整,確保不低于原職位的薪資待遇。4.工作時間:甲方將重新安排乙方的工作時間,確保乙方有足夠的休息時間。5.工作內(nèi)容:甲方將調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,確保乙方的工作內(nèi)容對身體健康和胎兒發(fā)育無影響。6.福利待遇:乙方在調(diào)崗期間的福利待遇將按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行,包括但不限于社會保險、住房公積金等。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù):(1)甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位和薪資待遇。(2)甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度和法律法規(guī),確保公司的正常運營。(3)甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作支持和資源,確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。(4)甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益,確保乙方在調(diào)崗期間的生活和工作平衡。2.乙方權(quán)利與義務(wù):(1)乙方有權(quán)要求甲方保障自己的合法權(quán)益,確保在調(diào)崗期間的生活和工作平衡。(2)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作支持和資源,確保能夠順利完成工作任務(wù)。(3)乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī),確保公司的正常運營。(4)乙方有義務(wù)配合甲方的調(diào)崗安排,確保自己的身心健康和胎兒發(fā)育。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任:如果甲方未能按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作支持和資源,或者未能保障乙方的合法權(quán)益,甲方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任:如果乙方未能按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或者違反了甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī),乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。在訴訟過程中,雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后,雙方應(yīng)認真履行協(xié)議義務(wù)。2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成時,按照相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定處理。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問或需要進一步的解釋,請及時向甲方咨詢。甲方(公司):XXX(蓋章)日期:XXXX年XX月XX日乙方(員工):XXX(簽字)日期:XXXX年XX月XX日篇4甲方(公司):__________________地址:______________________________________聯(lián)系方式:_________________________乙方(員工):__________________身份證號碼:___________________________________聯(lián)系地址:______________________________________聯(lián)系方式:_________________________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司政策,鑒于乙方已懷孕,為了保障乙方權(quán)益,同時確保公司正常運營,經(jīng)過雙方友好協(xié)商,就調(diào)崗事宜達成如下協(xié)議:一、調(diào)崗事由因乙方已懷孕,為照顧乙方身體情況,避免對乙方孕期產(chǎn)生影響,經(jīng)雙方協(xié)商,同意對乙方崗位進行調(diào)整。二、調(diào)崗安排1.乙方原崗位:_________________________2.調(diào)崗后崗位:_________________________3.調(diào)崗時間:自______年____月____日起4.新崗位工作職責(zé)及工作地點詳見附件《調(diào)崗?fù)ㄖ獣贰H?、雙方權(quán)益與義務(wù)1.甲方應(yīng)確保調(diào)崗過程中乙方的合法權(quán)益,不得因調(diào)崗降低乙方薪資待遇。2.乙方應(yīng)按時完成新崗位的工作職責(zé),保證工作質(zhì)量。3.調(diào)崗期間,乙方應(yīng)遵守公司各項規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理。4.雙方應(yīng)共同保障本協(xié)議的履行,如有爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。四、保密條款1.雙方同意在本協(xié)議履行過程中,對涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方在調(diào)崗后應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,不得泄露公司機密。五、違約責(zé)任1.雙方如一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對方因此造成的損失。2.如因乙方泄露公司機密造成公司損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。甲方(公司):__________________(蓋章)法定代表人(或授權(quán)代表):__________________(簽字)日期:_______年_______月_______日乙方(員工):__________________(簽字)日期:_______年_______月_______日(注:本協(xié)議書后附《調(diào)崗?fù)ㄖ獣罚└郊骸墩{(diào)崗?fù)ㄖ獣氛{(diào)崗?fù)ㄖ獣拢篲_________________(員工姓名)根據(jù)公司與您達成的調(diào)崗協(xié)議,現(xiàn)通知您自______年____月____日起,您的崗位調(diào)整為_____________________。新崗位的工作職責(zé)、工作地點及薪資待遇等詳見調(diào)崗協(xié)議書。請您按時到新崗位報到,并遵守公司的各項規(guī)章制度。如有任何疑問,請及時與人力資源部聯(lián)系。特此通知。(公司蓋章)日期:_______年_______月_______日乙方簽收:__________________日期:_______年_______月_______日此文檔為【員工因懷孕調(diào)崗協(xié)議書】范本,您可以根據(jù)您的具體情況進行修改和調(diào)整。注意確保內(nèi)容的完整性和準確性。如有需要修改的部分請您明確標注并給出相應(yīng)的建議和要求即可。同時請保持格式清晰易讀以符合專業(yè)的標準和規(guī)范。篇5甲方(公司):XX有限公司乙方(員工):XXX鑒于乙方因懷孕需要調(diào)崗,甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司政策,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,達成以下調(diào)崗協(xié)議:一、調(diào)崗原因與目的乙方因懷孕需要調(diào)崗,甲方為了保障乙方的權(quán)益和安全,同時維持公司的正常運營,特此制定本調(diào)崗協(xié)議。二、調(diào)崗安排1.調(diào)崗時間:自本協(xié)議簽訂之日起,乙方將進行為期X個月的調(diào)崗期。2.調(diào)崗崗位:從原崗位調(diào)整至新崗位,具體崗位詳見附件。3.工作內(nèi)容:乙方在新崗位的主要工作職責(zé)詳見附件。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù):(1)甲方將根據(jù)乙方的實際情況,合理安排新崗位的工作內(nèi)容和時間,確保乙方在調(diào)崗期間的工作安全與健康。(2)甲方將提供必要的培訓(xùn)和支持,幫助乙方適應(yīng)新崗位的工作要求。(3)甲方將按照公司規(guī)定,為乙方支付在調(diào)崗期間的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù):(1)乙方應(yīng)積極配合公司的調(diào)崗安排,按時到新崗位報到并履行工作職責(zé)。(2)乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)新崗位的相關(guān)知識和技能,提高工作效率和質(zhì)量。(3)乙方應(yīng)嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,確保在新崗位的工作表現(xiàn)符合公司要求。四、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更:在調(diào)崗期間,如雙方協(xié)商一致,可以對本協(xié)議的內(nèi)容進行變更,但變更內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)及公司政策。2.協(xié)議解除:(1)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。(2)乙方在調(diào)崗期間如有嚴重違反公司規(guī)章制度或違法犯罪行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。(3)如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,雙方均可解除協(xié)議。五、爭議解決與適用法律1.爭議解決:如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.適用法律:本協(xié)議的制定、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。六、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.在本協(xié)議履行過程中,如相關(guān)法律法規(guī)及公司政策發(fā)生變化,雙方應(yīng)按照新的規(guī)定進行調(diào)整。4.乙方在調(diào)崗期間應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù),不得泄露公司的商業(yè)機密和敏感信息。5.乙方在調(diào)崗期間應(yīng)積極維護公司的形象和聲譽,不得做出有損公司利益的行為。6.乙方在調(diào)崗期間應(yīng)認真履行工作職責(zé),如因工作失誤或違規(guī)行為給公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.甲方在調(diào)崗期間應(yīng)積極關(guān)注乙方的身心健康狀況,如發(fā)現(xiàn)乙方存在健康問題或安全隱患的,應(yīng)及時采取相應(yīng)的措施予以保障。8.甲方在調(diào)崗期間應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及公司政策的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護和福利保障。9.雙方在本協(xié)議中約定的其他事項:XXXX年XX月XX日。XX有限公司與員工XXX簽訂的《員工因懷孕調(diào)崗協(xié)議書》正式生效,雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的各項約定,共同維護雙方的合法權(quán)益和公司的正常運營。篇6甲方(公司):XX有限公司乙方(員工):XXX鑒于乙方因懷孕需要調(diào)崗,甲方同意對乙方進行調(diào)崗安排,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、調(diào)崗原因與目的乙方因懷孕需要調(diào)崗,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方同意對乙方進行調(diào)崗安排。調(diào)崗目的是確保乙方在懷孕期間能夠繼續(xù)工作,同時保障其身體健康和安全。二、調(diào)崗崗位與職責(zé)1.甲方同意將乙方從原崗位調(diào)整至新崗位,具體崗位為:XX部門XX崗位。2.乙方在新崗位的職責(zé)為:XX部門XX崗位的職責(zé)。三、調(diào)崗期限與時間安排1.調(diào)崗期限:自本協(xié)議簽訂之日起至乙方孕期結(jié)束。2.時間安排:乙方需在簽訂本協(xié)議之日起X個工作日內(nèi)完成調(diào)崗手續(xù),并正式進入新崗位工作。四、工資與福利待遇1.乙方在新崗位的工資待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行,具體工資數(shù)額為:基本工資XX元,績效工資XX元,津貼補貼XX元。2.甲方將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇。五、工作安排與要求1.甲方需為乙方提供適合其身體狀況的工作環(huán)境和工作條件,確保乙方在工作期間的安全與健康。2.乙方需嚴格遵守甲方公司的工作制度和流程,認真履行新崗位的職責(zé),確保工作的順利進行。3.甲方將根據(jù)乙方的身體狀況和醫(yī)生建議,合理安排乙方的工作時間和強度,避免對其身體造成過大負擔(dān)。4.乙方需及時向甲方報告其身體狀況變化和醫(yī)生建議,以便甲方及時調(diào)整工作安排。六、保密條款1.乙方需對甲方公司的商業(yè)機密、客戶信息等敏感信息嚴格保密,不得擅自泄露或利用。2.在調(diào)崗期間,乙方不得利用甲方公司的資源和信息從事與工作無關(guān)的活動或謀取個人利益。3.乙方離開甲方公司后,仍需遵守保密義務(wù),不得損害甲方的合法權(quán)益。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未按照規(guī)定提供適合乙方的工作環(huán)境和工作條件,導(dǎo)致乙方身體健康受到損害,甲方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未履行新崗位的職責(zé)或泄露甲方公司的敏感信息,乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.因一方違約導(dǎo)致另一方損失的,違約方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,具有法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議內(nèi)容如與國家法律法規(guī)相抵觸,以國家法律法規(guī)為準。甲方(公司):XX有限公司乙方(員工):XXX簽訂日期:XXXX年XX月XX日篇7甲方(公司):_________乙方(員工):_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方因懷孕調(diào)崗事宜達成如下協(xié)議:一、調(diào)崗原因乙方因懷孕,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定,需調(diào)整工作崗位。甲方同意乙方的調(diào)崗申請,并為其安排新的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 火災(zāi)人身傷害應(yīng)急預(yù)案(3篇)
- 加油車火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案(3篇)
- 信息處理技術(shù)員考試實操題目及答案
- 活動室火災(zāi)應(yīng)急疏散預(yù)案(3篇)
- 行政法規(guī)與內(nèi)部管理規(guī)章關(guān)系試題及答案
- 行政法學(xué)備考過程中的情緒管理技巧:試題及答案
- 企業(yè)文化與戰(zhàn)略執(zhí)行的協(xié)同試題及答案
- 行政管理中客戶關(guān)系與法律服務(wù)的整合試題及答案
- 平臺即服務(wù)與基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù)試題及答案
- 2025年技術(shù)革新與風(fēng)險管理試題及答案
- 2025年個人家政服務(wù)合同標準
- 基于STM32的輸電線路狀態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)的研究
- 環(huán)衛(wèi)規(guī)范作業(yè)培訓(xùn)
- AI系列培訓(xùn)課件-人工智能技術(shù)及應(yīng)用課件第3章
- 2025年貴州都勻市城鎮(zhèn)供水有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年江西宜春市豐城發(fā)展投資控股集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 《中央空調(diào)系統(tǒng)培訓(xùn)資料》課件
- 2025年新興際華集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 中國干眼臨床診療專家共識(2024年)解讀
- 2025年華潤電力招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年云南省廣播電視局直屬事業(yè)單位招聘62人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論