我國(guó)公務(wù)員試題及答案_第1頁(yè)
我國(guó)公務(wù)員試題及答案_第2頁(yè)
我國(guó)公務(wù)員試題及答案_第3頁(yè)
我國(guó)公務(wù)員試題及答案_第4頁(yè)
我國(guó)公務(wù)員試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

我國(guó)公務(wù)員試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員的任用,堅(jiān)持的原則是()A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢,德才兼?zhèn)浯鸢福篋2.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,()是作為評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)。A.資歷B.德才C.具體的工作實(shí)績(jī)D.工作效率答案:C3.公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的范圍重新做了界定,根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個(gè)條件,其中()是公務(wù)員最本質(zhì)的特征。A.依法履行公職B.納入國(guó)家行政編制C.由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D.三項(xiàng)均屬于答案:A4.我國(guó)對(duì)公務(wù)員的管理實(shí)行的是()制度。A.黨政干部單一的管理模式B.對(duì)公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式C.分類(lèi)管理D.根據(jù)職位分類(lèi)管理答案:C5.下列公務(wù)員的義務(wù),不屬于公務(wù)員的政治紀(jì)律要求的是()A.不得散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論B.不得組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)C.不得經(jīng)商、辦企業(yè)以及參與其他營(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)D.不得組織或者參加非法組織答案:C6.公務(wù)員在退休后的從業(yè)有一定限制,在公務(wù)員法中規(guī)定()。A.不得從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)B.不得從事與原工作業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)C.不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職D.不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動(dòng)答案:C7.公務(wù)員辭去公職,任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起()日內(nèi)予以審批,其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起()日內(nèi)予以審批。A.十五,三十B.六十,九十C.七,十五D.三十,九十答案:D8.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的,按照規(guī)定程序()。A.予以辭退B.降低一個(gè)職務(wù)層次任職C.降低兩個(gè)職務(wù)層次任職D.調(diào)整工作崗位答案:B9.對(duì)公務(wù)員的考核中,重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的()。A.工作能力B.工作實(shí)績(jī)C.思想政治D.工作作風(fēng)答案:B10.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,()。A.不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)B.不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)C.不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察工作D.以上都正確答案:D二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是()A.可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流B.可以與企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行外部交流C.可以與人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體進(jìn)行外部交流D.可以與國(guó)有企業(yè)單位進(jìn)行外部交流答案:ACD2.公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項(xiàng)違法違紀(jì)的行為,下列()屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為。A.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸B.拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令C.從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng),在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)D.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)答案:ABCD3.公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn),對(duì)公務(wù)員具有()基本功能。A.保障B.激勵(lì)C.約束D.調(diào)節(jié)答案:ABD4.公務(wù)員的錄用原則是()。A.公開(kāi)B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)答案:ABCD5.公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的條件和資格有()。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案:ABCD6.公務(wù)員法規(guī)定,下列()情況下,公務(wù)員不得辭去公職。A.未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的C.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的脫密期限的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的答案:ABCD7.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員考核的內(nèi)容包括()。A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉答案:ABCDE8.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別,其中受()處分的不得晉升工資檔次。A.記過(guò)B.記大過(guò)C.降級(jí)D.撤職答案:ABCD9.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律處分的種類(lèi)有()。A.警告B.記過(guò)C.降職D.撤職E.開(kāi)除答案:ABDE10.公務(wù)員之間有以下()關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案:ABCD三、判斷題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線,是公務(wù)員制度的政治特點(diǎn)。()答案:正確2.公務(wù)員辭去公職或者退休的,原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi),其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi),不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職,不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。()答案:正確3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間,可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。()答案:錯(cuò)誤4.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的,原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。()答案:正確5.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的,可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。()答案:正確6.公務(wù)員受警告處分的期間為六個(gè)月。()答案:正確7.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。()答案:正確8.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。()答案:錯(cuò)誤9.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。()答案:正確10.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí),認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的,可以向上級(jí)提出改正或者撤銷(xiāo)該決定或者命令的意見(jiàn);上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令,或者要求立即執(zhí)行的,公務(wù)員可以不執(zhí)行該決定或者命令。()答案:錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的權(quán)利。答案:公務(wù)員享有以下權(quán)利:(1)獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件;(2)非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分;(3)獲得工資報(bào)酬,享受福利、保險(xiǎn)待遇;(4)參加培訓(xùn);(5)對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議;(6)提出申訴和控告;(7)申請(qǐng)辭職;(8)法律規(guī)定的其他權(quán)利。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員回避的類(lèi)型。答案:公務(wù)員回避有三種類(lèi)型:(1)任職回避,是指對(duì)有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員在擔(dān)任某些關(guān)系密切的職務(wù)方面作出的限制;(2)地域回避,是指公務(wù)員不得在自己籍貫所在的縣鄉(xiāng)擔(dān)任正職等;(3)公務(wù)回避,是指公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí),遇有涉及本人或者與本人有親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系等情況時(shí),應(yīng)當(dāng)回避。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的等次。答案:公務(wù)員考核的等次分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次。優(yōu)秀是指公務(wù)員在德、能、勤、績(jī)、廉等方面都表現(xiàn)出色;稱(chēng)職是指公務(wù)員能較好地履行職責(zé);基本稱(chēng)職是指公務(wù)員在某些方面存在不足但還能基本履行職責(zé);不稱(chēng)職是指公務(wù)員不能履行自己的職責(zé)。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭去公職的程序。答案:公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批,其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。審批期間,公務(wù)員不得擅自離職。五、討論題(每題5分,共4題)1.如何確保公務(wù)員考核的公正性?答案:要確保公務(wù)員考核公正性,首先應(yīng)建立明確科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn),涵蓋德能勤績(jī)廉等多方面且量化可操作。其次,考核主體多元化,綜合上級(jí)、同事、服務(wù)對(duì)象等多方面意見(jiàn)。再者,考核過(guò)程要透明,及時(shí)公開(kāi)考核相關(guān)信息,接受監(jiān)督。2.談?wù)劰珓?wù)員培訓(xùn)的重要性。答案:公務(wù)員培訓(xùn)重要性在于,一是能提高公務(wù)員政治素養(yǎng),更好貫徹政策。二是提升業(yè)務(wù)能力,提高工作效率和質(zhì)量。三是促進(jìn)公務(wù)員更新知識(shí),適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)能力。3.分析公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的意義。答案:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論